Přihlášení na Bety.cz

Neplatné uživatelské jméno nebo heslo

Zapomněla jste své heslo?

Pokud žádný z uvedených účtů nemáte, zaregistrujte se zde

Co je nového

.

Nové zprávy

Nemáte žádné nové zprávy

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Odpovídá: Vladimíra Šťastná

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Nevíte na jaké sociální dávky máte nárok a jak o ně požádat? Potřebujete sehnat pečovatelku či pomůcky pro postižené? Končí vám mateřská a budete se vracet do práce? Nevíte si rady? Napište dotaz do naší poradny. Vše vám ochotně zodpoví naše sociální poradkyně Vlaďka Šťastná (dříve Nováková).

Tématické oblasti:

Sociální dávky a příspěvky - kdo a za jakých podmínek má na ně nárok, kde a jak si o ně požádat

Rehabilitační a kompenazční pomůcky - doporučení vhodných pomůcek pro maminky pečující o postižené děti, kde pomůcku zapůjčit, jak na ni získat příspěvek

Sociální služby - poskytnutí kontaktů na organizace pečující o děti, dospělé či seniory, doporučení vhodné služby např. pro občasnou či pravidelnou péči/výpomoc

Pracovně právní poradenství - problémy spojené s odchodem na mateřskou a návratem zpět do zaměstnání z RD, ale i běžné pracovně právní problémy - nevyplácení mzdy, hrozba výpovědi, nárok na odstupné apod.

O mně

Vystudovala jsem sociální pedagogiku a poradenství na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Během studia jsem se intenzivně věnovala práci s dětmi jako doborvolník v programu PětP a také jsem doučovala několik sourozenců v jedné pěstounské rodině. Po ukočení studia jsem pracovala 1,5 roku jako sociální pracovnice v denním stacionáři a domově pro osoby se zdravotním postižením - mými klienty byli převážně dospělí lidé s mentálním nebo kombinovaným postižením. Od jara letošního roku působím jako sociální pracovnice v občanském sdružení LOGO, které pomáhá lidem s poruchami komunikace a hybnosti začlenit se zpět do běžného života.

 

 

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně PPM, která běží ze zaměstnání a přivýdělku na OSVČ, kterou mám jako vedlejší činnost. Dávky mi běží z mateřské, takže s výdělkem na živnost by neměl být problém, ale je nyní nějaké omezení výše přivýdělku při pobírání PPM? Děkuji za informaci.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou) pobíráte pouze na základě Vašeho příjmu ze zaměstnání, můžete si jako OSVČ s vedlejší činností bez problémů přivydělat. Výše přivýdělku při pobírání PPM není nijak omezena.

Dobrý den, děkuji za rychlou odpověď. Ještě se chci zeptat, když mám odpracováno 6 měsíců na HPP a vyhodí mě , můžu si jako OSVČ platit ty 3 měsíce nemocenské pojištění, abych dostala mateřskou? Děkuji, za odpověď. Kurková

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, paní Kurková,

podle § 14 odsst. 2 zákona o nemocenském pojištění se v příkladě souběhu pojištění (například HPP a OSVČ) podmínky vzniku nároku na dávku posuzují v každém pojištění samostatně. Aby Vám vznikl nárok na PPM jako OSVČ, musela byste jako OSVČ splnit podmínku 270 dní nemocenského pojištění, což už do doby nástupu na mateřsku nestihnete. Obávám se tedy, že v případě ukončení pracovního poměru Vám doplacení tří měsíců pojištění jako OSVČ nepomůže, protože tyto doby pojištění se ze zákona nesčítají. 

Dobry den, měla bych prosbu. Jsem už 4roky zaměstnána na HPP u jedné firmy, zároveň mám eshop na OSVČ, tudíž is jako VPP a přitom jsem ještě v ID I. St. Teď ale už vím že firma ve které jsem zaměstnaná na HPP tak bude v likvidaci a dostanu výpověď s dostupným. Mám potom nárok na podporu v nezaměstnanosti, ale zajímalo by mě jestli musím eshop-OSVČ zrušit? Pozastavit? Smím ho při pobírání podpory provozovat? Výdělek je z něj minimalni. Děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

uchazečem o zaměstnání se nemůže stát osoba, která je osobou samostatně výdělečně činnou. Pokud se tedy chcete evidovat na úřadě práce a pobírat podporu v nezaměstnanosti, musela byste živnost po dobu evidence na úřadě práce přerušit (pozastavit). Budete si tedy muset vybrat, zda budete dál nepřetržitě provozovat e-shop, ale připravíte se tak o podporu v nezaměstnaosti nebo zda živnsot přerušíte a vznikne Vám nárok na podporu - tu ale budete moci čerpat až po vyčerpání odstupného.  

OSVČ/ Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, Prosím o radu. Mám více otázek. Mojí nejmladší dceři budou letos 20.2. 2020 3 roky. Dnes jsem odeslala zaměstnavateli žádost o prodloužení rodičovské dovolené do 4 let věku dcery. Obyčejně, ne doporučeně, doufám, že je to správně. Mám možnost dceru dát do mateřské školy již teď od 6. ledna a nevím, zda ji může navštěvovat celodenně, pokud zaměstnavatel mé žádosti vyhoví. Stále pobírám rodičovský příspěvek a po navýšení státem, jej ještě jednou nechám upravit do čtyř let věku. V roce 2018 v květnu, jsem začala jako OSVČ, vedlejší činnost. Jak to bude se zdravotním a sociálním pojištěním, pokud zaměstnavatel schválí neplacené volno a stále platí vedlejší činnost? Mám se někde hlásit? U zaměstnavatele mám smlouvu na dobu neurčitou, zatím, pokud se situace nezmění. Vím, že má pracovní pozice, kterou jsem měla před mateřskou, již prakticky neexistuje. Ve smlouvě mám pozici vedoucí zahradnictví, ale to před rokem zavřeli. Tak nevím. Děkuji za Váš čas a odpovědi M.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

rodičovská dovolená je poskytována nejdéle do tří let věku dítěte. Pokud potřebujete s dcerou zůstat doma déle, nejedná se o prodloužení rodičovské dovolené, nýbrž o čerpání neplaceného volna. Takovou žádost je vždy lepší poslat doporučeně. Pokud jste ji poslala obyčejně, zaměstnavatel může trvit, že ji nedostal (a může to být pravda) a Vy nemáte žádný doklad o tom, že jste žádost zaměstnavateli poslala. Záleží jen na Vašem zaměstnavateli, zda Vaší žádosti vyhoví či nikoliv. Pokud ne, budete se muset buď vrátit do zaměstnání, nebo pracovní poměr ukončit. Jestliže ale pro Vás nemá práci Váš zaměstnavatel, měl by s Vámi ukončit pracovní poměr on dohodou či výpovědí z důvodu nadbytečnosti - v takovém případě by Vám vznikl nárok na odstupné. 

Dokud Vám bude vyplácen rodičovský příspěvek, může Vaše dcera chodit do školky bez omezení - při pobírání rodičovského příspěvku je docházka do školky sledována pouze u dětí do dvou let věku. Až bude výplata rodičovského příspěvku ukončena, pak v případě, že budete chtít, aby za Vás zdravotní pojištění hradil stát, bude moci Vaše dcera chodit do školky maximálně na čtyři hodiny denně. Co se týče podnikání, dokud budete pobírat rodičovský příspěvek, budete stále považována za OSVČ s vedlejší činností, takže ohledně zdravotního a sociálního pojištění se pro Vás po dobu pobírání rodičovského příspěvku nic nemění. 

OSVČ/ Peněžitá pomoc během mateřství

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den. Moc prosím o radu. Jsem OSVČ a několik let si platím minimální nemocenské pojištění částku 156 kč. Od 12.7.2019 jsem v pracovní neschopnosti na rizikovém těhotenství. Od 9.1. 2020 (6 týdnů před porodem) nastupuji na mateřskou dovolenou. Ráda bych se zeptala na peněžitou pomoc v mateřství. Jelikož jsem OSVČ a partner má hlavní pracovní poměr a 2 dohody o provedení práce, bylo by možné vypočítat tuto dávku z jeho příjmu? Musel by jít na mateřskou nebo jaká je varianta? Jak dlouhá doba by byla možná na rodičovské dovolené vzhledem k čerpání dávky a občasnému docházení do mé práce, aniž bych musela platit zálohy na Vzp a Ossz. Je tam nějaký limit výdělku? Děkuji za odpověď. LO.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

při hrazení minimálních záloh na nemocenské pojištění byste jako OSVČ samozřejmě měla jen minimální mateřskou. Pokud Váš partner jako otec dítěte splňuje podmínky pro nárok na PPM, může si o ni požádat. Na mateřskou ale jako otec dítěte může nastoupit až od počátku 7. týdne po narození dítěte (po šestinedělí). Do té doby byste mohla Vy pobírat rodičovský příspěvek. Od 7. týdne po porodu se pak můžete společně dostavit na OSSZ a podepsat zde dohodu, že dítě přebírá do péče Váš partner. Během doby, kdy bude partner pobírat PPM, ale nesmí pro zaměstnavatele vykonávat tutéž výdělečnou činnost, ze které mu plyne nárok na PPM. Pokud z dohod o provedení práce není odváděno nemocenské pojištění, mohl by během mateřské dovolené nadále pracovat na tyto dohody. Místo pracovní smlouvy by pak musel se zaměstnavatelem uzavřít dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce s jiným druhem práce než jaký má uvedený v pracovní smlouvě. Další možností je nežádat o mateřskou a požádat rovnou o rodičovský příspěvek vypočítaný z partnerova platu. 

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a chci se stát osvc, budu i nadále pobírat příspěvek na dítě a příspěvek na bydlení?? Mohu při tom předložit podnikatelský plán a žádat o dotace od ÚP, na začátek podnikání,jake jsou podmínky?Mám rekvalifikační kurz a chtěla bych kadeřnictví, potřebuji garanta na jeden rok? Dá se to všechno skloubit dohromady ?Děkuji za jakoukoli odpověď s pozdravem Makita.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Makito,

během pobírání rodičovského příspěvku můžete podnikat jako OSVČ s vedlejší činností. Co se týče nároku na přídavek na dítě a příspěvek na bydlení, bude záležet na tom, jak vysoký příjem budete mít jako OSVČ. Pokud budete i nadále splňovat podmínky, bude Vám přídavek i příspěvek stále vyplácen, pokud ne, pak nikoliv. Příspěvky, které poskytuje úřad práce, upravují § 111 (investiční pobídky) - 119 zákona o zaměstnanosti. Od úřadu práce je možné získat například příspěvek na tzv. společensky účelná pracovní místa. Více informací Vám podají pracovníci úřadu práce. 

 

Dobrý den, chci se zeptat zda je možné ukončit dříve mateřskou dovolenou a nastoupit na rodičovskou. Chci si založit živnost- maloobchod a to na MD která mi končí až za 2 měsíce nemůžu, jen jsem teď našla prostor který mi vyhovuje a když si ho nyní pronajmu ráda bych si už začala vyřizovat věci ohledně podnikání je mi líto aby to 2 měsíce zbytečně stálo. Předem děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud chcete s podnikáním teprve začít, můžete klidně začít podnikat už během mateřské dovolené. Omezení podnikání při pobírání PPM se týká pouze těch žen, které pobírají PPM na základě výkonu samostatné výdělečné činnosti - díky tomu, že si jako OSVČ hradily nemocenské pojištění. V takovém případě platí, že během pobírání PPM nemohou osobně vykonávat samostatnou výdělečnou činnost (ale mohou za ně pracovat např. jejich zaměstnanci). Takže při zahájení podnikání můžete klidně začít už na mateřské dovolené a nemusíte kvůli tomu předčasně ukončovat pobírání PPM. 

Dobrý den, jsem maminka, samoživitelka. Abych si k zaměstnání přivydělala, založila jsem si živnostenský list, jako vedlejší pracovní činnost. Pobírám příspěvek na bydlení. Zajímalo by mě, jak se teď budou příjmy z OSVČ započítávat do příspěvku na bydlení. Děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

příjmy rozhodné pro nárok na dávky státní sociální podpory, mezi které patří i příspěvek na bydlení, upravuje § 5 zákona o státní sociální podpoře. U OSVČ se za příjem považuje zpravidla 1/12 příjmů uvedených v daňovém přiznání za předchozí kalendářní rok. Pokud s podnikáním teprve začínáte, bude pro Vás platit § 5, odst. 6 uvedeného zákona: Vykonává-li osoba podle svého prohlášení v rozhodném období samostatnou výdělečnou činnost (SVČ), avšak v předcházejícím zdaňovacím období SVČ nevykonávala, započítá se jí jako příjem z této činnosti za každý měsíc, v němž vykonávala SVČ jako vedlejší činnost, částka, kterou uvede ve svém prohlášení o příjmu. Více informací Vám poskytnou na úřadě práce, který Vám příspěvek na bydlení vyplácí. 

Dobrý den, poprosila bych o radu. Dcera je OSVČ vedlejší. Nemocenské pojištění jako OSVČ si neplatí. Byla zaměstnaná na HPP a v lednu změnila zaměstnání. Neplánovaně otěhotněla, těhotenství je od začátku rizikové a pobírá nemocenskou. Tu bude pobírat, dokud nenastoupí na mateřskou. Protože byla v tříměsíční zkušební době, dostala teď v dubnu výpověď. V současné době je tedy v této situaci - nezaměstnaná, pobírá nemocenskou, OSVČ vedlejší. Za normálních okolností by se stala OSVČ hlavní, ale nevíme jak je to v případě, když pobírá nemocenskou. Stává se OSVČ hlavní hned nebo až po skončení nemocenské? Druhá otázka: může po dobu nemocenské vykonávat činnost OSVČ? Jedná se jen o prodej v eshopu. Děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud Vaše dcera pobírá nemocenské z důvodu těhotenství a porodu a tato dávka jí náleží z nemocenského pojištění zaměstnance, pak může i během pracovní neschopnosti být OSVČ s vedlejší činností. Stejně tak může být OSVČ vedlejší i při pobírání peněžité pomoci v mateřství (PPM) a rodičovského příspěvku. Pokud dočasná pracovní neschopnosti nebrání Vaší dceři ve výkonu samostatné výdělečné činnosti, pak samozřejmě jako OSVČ nemusí být práce neschopná (nemusí dokládat neschopenku OSSZ/ČSSZ - nárok na nemocenské dávky jako OSVČ mít stejně nebude), ale může samostatnou výdělečnou činnost nadále vykonávat a hradit zálohy odpovídající vedlejší činnosti. 

Dobrý den, jsem OSVČ a více jak 2 roky si platím dobrovolně nemocenské pojištění, abych mohla později čerpat PPM. Chci se zeptat, momentálně platím asi 324 Kč, mohu si částku po dohodě se sociálkou dočasně zvýšit? Například na 1 500 Kč měsíčně, abych později mohla čerpat i vyšší PPM? Děkuji moc za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

výše dávky nemocenského pojištění OSVČ je ovlivněna výší měsíčního základu, ze kterého bylo v jednotlivých měsících zaplaceno pojistné na nemocesnké pojištění. Minimání vyměřovací základ činí 6 000 Kč, maximální vyměřovací základ je stanoven jako průměr určeného vyměřovacího základu připadajícího na jeden měsíc výkonu činnost na naposedy podaném přehledu o příjmech a výdajích. Jestliže tento vyměřovací základ nelze použít, činí maximální měsíční základ polovinu průměrné mzdy platné pro rok, ve kterém se pojistné platí. Výši pojistného na nemocenské pojištění tak lze ovlivnit jen navýšením vyměřovacího základu. Z určeného vyměřovacího základu je ale zapotřebí odvádět také pojistné na důchodové pojištění. Není tedy možné navýšit pouze zálohy na nemocenské pojištění (a tím si uměle navýšit PPM), ale musela byste odpovídajícím způsobem navýšit také zálohy na důchodové pojištění. S ohledem na indiviuální stanovení limitů a složitost výpočtu pojistného doporučuji ohledně potřebné výše záloh na důchodové a nemocenské pojištění kontaktovat okresní správu sociálního zabezpečení (OSSZ) v místě Vašeho bydliště. 

Dobrý den, mohu vykonávat samostatnou výdělečnou činnost jako matka pečující o dítě do 7.let věku? Jestliže ano, bude se jednat o vedlejší činnost? Děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

vykonávat samostatnou výdělečnou činnost sammozřejmě můžete. Pokud už ale nepobíráte rodičovský příspěvek nebo Vaše dítě není závislé na péči jiné osoby (nepobírá příspěvek na péči), nebude se jednat o vedlejší, nýbrž o hlavní činnost. V takovém případě byste musela již od začátku podnikání hradit na zdravotní a sociální pojištění alespoň minimální zálohy. 

Dobrý den. Jsem těhotná, termín porodu mám 11. 5. 2019. Jsem zaměstnaná na dobu určitou (do konce září 2019) na čtvrt úvazku s hrubou mzdou 5.000 Kč. Jako vedlejší pracovní činnost mám živnost na průvodcovství, to provádím pouze od 1. května do konce října. U zaměstnavatele u kterého jsem zaměstnaná zároveň fakturuji za průvodcovství. Mám živnost pozastavit i když za mě vše potřebné hradí zaměstnavatel? Ráda bych se dozvěděla jak to bude u mě s "mateřskou a s rodičovskou". U obou starších dětí jsem byla pouze živnostník a tak jsem měla jem rodičovskou a ta byla vypočítána z manželova příjmu. Ještě Vás prosí o radu jestli je třeba si dát pozor na nějaké termíny ohledně nějakého ohlášení, žádostí atd.... Předem děkuji. Jana

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Jano,

mateřská by se Vám vypočítávala z Vašeho čtvrtúvazku a z průvodcovství pouze tehdy, pokud si jako OSVČ hradíte dobrovolné nemocenské pojištění (to je možné i při vedlejší činnosti). Každopádně by peněžitá pomoc v mateřstvím (PPM neboli mateřská) z takového příjmu byla velmi nízká. Řešením je - stejně jako u starších dětí - pobírat jen rodičovský příspěvek vypočítaný z manželova platu. Manžel by si mohl od 7. týdne po porodu požádat také o PPM. Během pobírání PPM ale nesmí osobně vykonávat výdělečnou činnost, ze které mu plyne nárok na PPM. Pokud by chtěl chodit do zaměstnání a současně pobírat PPM, musel by na dobu pobírání PPM uzavřít se zaměstnavatelem dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce s jiným druhem práce, než jaký má uvedený v pracovní smlouvě. Pokud budete pobírat PPM nebo rodičovský příspěvek z manželova platu, Vy sama nemusíte živnost přerušovat ani ukončovat.

OSVČ/ Peněžitá pomoc během mateřství

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně PPM z OSVČ vedlejší činnosti. Jsem již několik let zaměstnaná a k tomu pracuji jako OSVČ na vedlejší činnost. Od 1.4.2018 si hradím dobrovolné nemocenské pojištění z vedlejší činnosti. Od 10.10.2018 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou a požádala o výplatu PPM ze zaměstnání i z vedlejší činnosti. PPM z vedlejší činnosti mi ale zamítli s tím, že na něj nemám nárok, protože z vedlejší činnosti nesplňuji podmínku 270 dní účasti na nemocenském pojištění z vedlejší činnosti. Je pravda, že se posuzují obě činnosti samostatně? Když jsem se na OSSZ ptala telefonicky, bylo mi řečeno, že podmínku 270 dní splňuji ze zaměstnání a ta že se mi počítá i pro vedlejší činnost, takže z vedlejší činnosti mi stačí jen 180 dnů dobrovolného pojištění, což splňuji a budu mít nárok na obě PPM. Teď mi ale PPM z vedlejší činnosti nechtějí přiznat. Případně můžu si o PPM z vedlejší činnosti požádat později až budu mít splněnu podmínku 270 dnů?

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou) upravuje zákon o nemocenském pojištění. Podle § 32 odst. 2 tohoto zákona platí, že podmínkou nároku na PPM je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech před nástupem na PPM. Je-li nárok na PPM uplatňován z více pojištění (např. z HPP a OSVČ nebo třeba z HPP a DPČ), musí být tato podmínka účasti na pojištění splněna v každém z těchto pojištění. Z toho vzplývá, že abyste mohla PPM čerpat z HPP i OSVČ, musela byste i jako OSVČ být nemocensky pojištěná alespoň 270 dní během posledních dvou let. U OSVČ pak platí navíc podmínka alespoň 180 dní pojištění v posledním roce před nástupem na PPM. Obávám se, že infromace, kterou jste z OSSZ obdržela telefonicky, tedy nebyla správná. Podmínku 270 dní pojištění je zapotřebí splnit ke dni nástupu na PPM - není tedy možné si pojištění doplatit a poté o PPM jako OSVČ požádat zpětně. 

Dobrý den, jsem 6 let OSVČ a ráda bych si pořídila miminko. Během této doby jsem vždy platila minimální zálohy na SP a ZP(nemocenské zatím nehradím). Jelikož mojí náplní práce je pouze zprostředkování služeb, ze kterého jdou i následné provize nerada bych se živnosti během těhotenství zbavovala.Zjistila jsem si, že pracovat jako OSVČ můžu nadále, ale nemohu ze stejného čerpat mateřskou. Přemýšlela jsem, že bych se nechala na nějakou dobu třeba i zaměstnat. Mohla byste mi prosím poradit co by bylo v mé situaci nejlepší, abych mohla čerpat bez problému mateřskou, rodičovskou a nadále podnikat. Děkuji Adéla.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud si jako OSVČ neplatíti nemocenské pojištění, nemáte jako OSVČ nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou). V takovém případě byste po narození dítěte pobírala rovnou rodičovský příspěvek, ale mohla byste dál podnikat. Pokud byste si jako OSVČ začala hradit nemocenské pojištění, mohla byste si následně požádat o PPM, ale během pobírání PPM byste nemohla vykonávat SVČ - podnikat byste opět mohla až při pobírání rodičovského příspěvku. Pokud se podnikání nechcete vzdát ani na mateřské a současně chcete mateřskou pobírat, jedinou možností je stát se zaměstnancem a získat potřebnou dobu nemocenského pojištění ze zaměstnání. Pak si jako OSVČ nemusíte hradit nemocenské pojištění a můžete podniakt i během mateřské dovolené.

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené do července, nyní jsem zaměstnaná na HPP, ale práce mi nevyhovuje budu končit ve zkušební době.Chci si založit živnost a podnikat, můj dotaz zní jak je to se sociálním a zdravotním pojištěním? Platím ho já, či ho za mě po dobu trvání rodičovské bude platit stát? A jak je to s nemocenským pojištěním, když si jej budu jako OSVČ platit, mohu jít na paragraf?? Předem děkuji za odpověď. S pozdravem, Kurková

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, paní Kurková,

pro odpověď na otázku, jak to bude s pojištěním je podstatné, zda budete OSVČ s hlavní nebo vedlejší činností. Píšete, že jste do července na rodičovské dovolené, budu to chápat tak, že do července pobíráte rodičovský příspěvek. OSVČ s vedlejší činností totiž můžete být například tehdy, pokud máte zaměstnání zakládající účast na nemocenském pojištění nebo pokud pobíráte rodičovský příspěvek. V případě, že už jste rodičovský příspěvek vyčerpala a nebyla byste ani zaměstnaná, byla byste OSVČ s hlavní činností. Pokud ale pobíráte rodičovský příspěvek, můžete být po tuto dobu OSVČ s vedlejší činnností. Co se týče zdravotního a sociálního pojištění při vedlejší činnosti, při zahájení podnikání zálohy platit nemusíte. Při hlavní činnosti ale musíte platit alespoň minimální zálohu - její výše pro zdravotní pojištění je 2.024 Kč a pro sociální pojištění 2.189 Kč měsíčně. Pokud si jako OSVČ budete dobrovolně platit nemocenské pojištění, můžete čerpat nemocenskou, ale nikoliv ošetřovné - OSVČ na ošetřovné nárok nemají.

Redakční testování: Krásnější s kolagenem od Liftea aneb ...

Vepřová panenka v anglické slanině

Vepřová panenka v anglické slanině

18 hlasů
50min 748 kJ 199 Kč

Nejčtenější články

Tip na večeři

Treska se slaninou a květákem

11 hlasů
55min 446kJ 150 Kč

Rybí filé zapečené s květákem a sýrovou omáčkou.

Těstoviny s fíky, olivami a piniovými oříšky

28 hlasů
50min 1140kJ 105 Kč

Pro ty, kdo chtějí vyzkoušet vůni Itálie.

Poradny

Zaměstnavatel nepřihlásil zaměstnance, jak postupovat?

Dobrý den, Heleno,pokud má Váš manžel se zaměstnavatelem uzavřenou pracovní smlouvu nebo dohodu o... Více

S kým mám řešit nemocenskou po přepisu firmy?

Dobrý den,z Vašeho dotazu bohužel nevyplývá, co se dělo po ukončení Vaší nemocenské (dočasné prac... Více

Beran

Horoskopy Beran

21. 3. - 20. 4. změnit

Pozvání na schůzku vám udělá opravdu velkou radost. Přesto se na malou chvilku neubráníte panice a strachu. Byla by však obrovská škoda, abyste zahodili svoji šanci kvůli nedostatku sebevědomí. Hoďte obavy za hlavu a zkuste si rande jednoduše užívat.

Více