Přihlášení na Bety.cz

Neplatné uživatelské jméno nebo heslo

Zapomněla jste své heslo?

Pokud žádný z uvedených účtů nemáte, zaregistrujte se zde

Co je nového

.

Nové zprávy

Nemáte žádné nové zprávy

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Odpovídá: Vladimíra Šťastná

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Nevíte na jaké sociální dávky máte nárok a jak o ně požádat? Potřebujete sehnat pečovatelku či pomůcky pro postižené? Končí vám mateřská a budete se vracet do práce? Nevíte si rady? Napište dotaz do naší poradny. Vše vám ochotně zodpoví naše sociální poradkyně Vlaďka Šťastná (dříve Nováková).

Tématické oblasti:

Sociální dávky a příspěvky - kdo a za jakých podmínek má na ně nárok, kde a jak si o ně požádat

Rehabilitační a kompenazční pomůcky - doporučení vhodných pomůcek pro maminky pečující o postižené děti, kde pomůcku zapůjčit, jak na ni získat příspěvek

Sociální služby - poskytnutí kontaktů na organizace pečující o děti, dospělé či seniory, doporučení vhodné služby např. pro občasnou či pravidelnou péči/výpomoc

Pracovně právní poradenství - problémy spojené s odchodem na mateřskou a návratem zpět do zaměstnání z RD, ale i běžné pracovně právní problémy - nevyplácení mzdy, hrozba výpovědi, nárok na odstupné apod.

O mně

Vystudovala jsem sociální pedagogiku a poradenství na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Během studia jsem se intenzivně věnovala práci s dětmi jako doborvolník v programu PětP a také jsem doučovala několik sourozenců v jedné pěstounské rodině. Po ukočení studia jsem pracovala 1,5 roku jako sociální pracovnice v denním stacionáři a domově pro osoby se zdravotním postižením - mými klienty byli převážně dospělí lidé s mentálním nebo kombinovaným postižením. Od jara letošního roku působím jako sociální pracovnice v občanském sdružení LOGO, které pomáhá lidem s poruchami komunikace a hybnosti začlenit se zpět do běžného života.

 

Dobrý den, jsem matka na rodičovské. Bydlím sama se synem v pronájmu. Mam umožní i nouzi. Chci se zeptat. Mam možnost se synem jet na 5 měsíců na hory. Je to druhá strana republiky nez bydlíme. Jedeme hlavně z důvodu častých našich nemocí. Slo by abych nemusela jezdit 2x měsíčně na druhou stranu republiky, tak vyrizovat pobliz městu kde budeme? Jde o to ze si musím udržet byt tim pádem i hmotnou nouzi.. Děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, pokud nebudete nějakou dobu v místě Vašeho trvalého bydliště, můžete požádat - nejlépe písemně - úřad práce v místě Vašeho trvalého bydliště - aby dávky byly vyřizovány v místě Vašeho nového bydliště. V žádosti uveďte i adresu, na které se budete v novém bydlišti zdržovat. Úřad práce by Vás pak měl vyrozumět o tom, že Vaše dokumentace k dávkám hmotné nouze byla přesunuta (postoupena) úřadu práce v místě Vašeho nového bydliště. Stejný postup bude zapotřebí zopakovat, až se z hor vrátíte.

Dobry den. Jsem na rodicovske dovolene a pecuji o dite kteremu jsou 2 roky. Variantu rodicovskeho prispevku mam 4 letou protoze jsem pred otehotnenim nepracovala a tudiz si nemohla zvolit delku. Nyni bych chtela zazadat o zkraceni doby na nejkratsi moznou. Me dotazy: 1) V jake vysi max mesicne dostanu rodicovsky prispevek a o kolik se mi tedy zkrati rodicovska. 2) pokud bych nyni dala dite celodenne do soukrome skolky/ jesli ale ja nepracovala ani nebyla vedena na urade prace tak budu muset ihned zacit hradit si sama zdravotni pojisteni? Ale o rodicovsky prispevek neprijdu? 3) pokud by dite po mesici do skolky/jesli chodit prestalo tak bude zdravotni pojisteni za me znova hradit stat? Musim neco zdravotni pojistovne nahlasit a co presne? 4) je nejaky rozdil mezi typy mater. Skolek ( soukroma skolka, detska skupina neregistr./ registr. U ministerstva skolstvi atd) z pohledu rodic. prispevku a zdravotniho pojisteni? 5) az dovyberu cely rodic. Prispevek a jeste nezacnu pracovat meni se tim pro me nejake povinnosti? ( zdrav. Pojistovna nebo prac. Urad atd?) dekuji za odpovedi

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, k odpovědím na Vaše dotazy: 1) Pokud jste neměla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou), může Vám být rodičovský příspěvek vyplácen maximálně ve výši 7.600 Kč měsíčně (oproti současným 3.800 Kč). Rodičovský příspěvek můžete čerpat do té doby, dokud nevyčerpáte celkovou částku 220.000 Kč, záleží tedy na tom, jak velkou částku rodičovského příspěvku jste už vyčerpala. Tuto informaci Vám mohou poskytnout na úřadě práce v místě Vašeho bydliště, kde je zapotřebí o změnu výše rodičovského příspěvku požádat. 2) Pokud dáte dítě na celý den do školky, o rodičovský příspěvek nepřijdete, ale budete se muset buď evidovat na úřadě práce nebo si sama platit zdravotní pojištění ve výši 1.647 Kč měsíčně. 3) Pokud by dítě docházku do školky ukončilo, pak za Vás opět bude zdravotní pojištění hradit stát. Docházku dítěte do školky je zapotřebí pojišťovně oznámit, pojišťovna pak zpravidla vyžaduje potvrzení o tom, kolik hodin denně dítě ve školce tráví. Toto potvrzení Vám vydají ve školce. 4) Domnívám se, že mezi státními a soukromými školkami, příp. dětskými skupinami rozdíl není, problém by mohl vzniknout u školek (skupin), které nejsou registrované. 5) Po vyčerpání rodičovského příspěvku se pro Vás v podstatě nic nemění. Pokud budete s dítětem doma nebo bude dítě ve školce max. na 4 hodiny denně, bude za Vás zdravotní pojištění až do 7 let věku dítěte hradit stát, v evidenci úřadu práce být můžete, ale nemusíte. Doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám také započítává jako náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod.

Dobrý den, prosím chci se dotázat: jsem narozen v srpnu 1956, jsem v předčasném důchodu, nyní si zařizují ŽL, můj roční výdělek bude asi 70 tisíc. 1.mohu pracovat na ŽL ? 2.mohu dále pobírat důchod ? 3.je limitovaný výdělek ? 4.platí se nějaké odvody ? 5.kolik peněz, % mi maximálně může být oprávněně strženo (např. exekuce...) z příjmů ? Děkuji zdvořile za odpověď. Albert Zalibor

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, pane Zalibore, k odpovědím na Vaše dotazy: 1.+3. V předčasném důchodu můžete mít až do dosažení řádného důchodového věku (63 let a 6 měsíců) pouze takový příjem, který nezakládá účast na nemocenském pojištění a ze kterého se tudíž neplatí sociální pojištění. V předčasném důchodu je možné mít příjem ze samostatné výdělečné činnosti (pracovat na ŽL), ale hrubý zisk z výkonu SVČ nesmí přesáhnout určitý limit - v roce 2017 to byla částka 67.756 Kč. 2. Pokud byste měl příjem, který by zakládal účast na nemocenském pojištění, resp. byste překročil zmíněný limit, musel byste tuto skutečnost oznámit OSSZ v místě Vašeho bydliště a předčasný důchod by Vám po dobu pobírání tohoto příjmu nenáležel. Po dosažení řádného důchodového věku už žádná omezení ohledně příjmů nejsou. 5. Co se týče případné exekuce, musí Vám zůstat alespoň nezabavitelná částka, která pro rok 2018 činí 6.225,33 Kč a za každou další vyživovanou osobu se zvyšuje o 1556,33 Kč. Částka, nad kterou se srazí veškerý zbytek mzdy bez omezení, je stanovena na 9338 Kč měsíčně.

Dobrý den, mám dotaz ohledně vyživovací povinnosti zletilého (zatím studujícího) dítěte. Chápu, že trvá, do doby, než je dítě schopno se o sebe postarat, tudíž se neřídíme věkem dítěte. Našla jsem informaci, že pokud má dítě svůj příjem, který je dostatečně velký, aby z něho mohlo kvalitně žít, výživné zaniká. Jak je to ale v případě dědictví? Nevlastní dceři bude v červenci 18, ten den jí bude převeden dědický podíl 300 000Kč, navíc jí bude chodit sirotčí důchod. Je toto důvodem k zaniknutí vyživovací povinnosti? V červnu mi končí rodičovská dovolená a určitě budu nějakou chvíli bez práce, její otec má zaměstnání (výplata 18000Kč+vdovecký důchod). Můžeme po ní požadovat příspěvěk na domácnost? Jelikož jí bude v rámci dědictví vyplacen podíl z bytu, ve kterém nyní žijeme, znamená to, že teoreticky nemáme povinnost ji nechat v bytě bydlet? (V bytě má trvalé bydliště, protože se tu narodila, ale nemá na něj uživatelské právo.) Podotýkám, že se jí nechceme nijak zbavit, jen zjišťujeme informace, pro případ, že by v budoucnu nastaly problémy. Kvůli jejímu prospěchu a nezájmu o školu máme obavy, že školy nechá, peníze bude utrácet a po nás bude chtít, abychom ji živili. Jak se můžeme ochránit? Můžeme např. sepsat nájemní smlouvu? Předem děkuji za radu. Petra

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, otázku výživného upravují paragrafy 910 - 923 občanského zákoníku. Ohledně majetku občanský zákoník říká, že: Nezletilé dítě, které není plně svéprávné, má právo na výživné, i když má vlastní majetek, ale zisk z majetku spolu s příjmem z výdělečné činnosti nestačí k jeho výživě. Občanský zákoník dále stanoví i to, že za odůvodněné potřeby dítěte lze považovat i tvorbu úspor. Otázku dědictví v souvislosti s výživným zákoník neupravuje. Je zřejmé, že částka, kterou Vaše dcera zdědí, bude stačit na její výživu a k úhradě jejích životních nákladů. Dcera ale může argumentovat tím, že chce dědický podíl využít jako své úspory a že po ní nelze spravedlivě požadovat, aby žila z úspor. Doporučuji tedy pokusit se s dcerou na ukončení vyživovací povinnosti dohodnout. Pokud dcera nebude souhlasit a výživné je určeno soudním rozhodnutím, měl by o ukončení vyživovací povinnosti rozhodnout soud. Nejlepší bude tuto situaci zkonzultovat přímo s právníkem, nejlépe se specializací na rodinné právo. Co se týče bydlení, trvalé bydliště je pouze evidenční údaj a nezakládá dceři právo v bytě bydlet. Záleží tedy jen na Vás, zda a jak dlouho ji v bytě necháte bydlet. Pokud bude dcera s Vámi nadále bydlet, máte právo po ní požadovat, aby Vám finančně přispívala na chod domácnosti. Je samozřejmě možné s dcerou sepsat i nájemní smlouvu.

Dobrý den, požádám Vás o radu, v únoru jsem byla propuštěna ze zaměstnání z důvodu zrušení mé pozice s nárokem na tříměsíční odstupné. Od března jsem přihlášena na ÚP s tím, že dávky mohu čerpat až od června. Můj dotaz zní, pokud v dubnu nastoupím do nového zaměstnání a dojde ke zrušení ve zkušební době tedy nesplním celé tři měsíce nového zaměstnání, z jakého výdělku mi bude ÚP znovu případně podporu vypočítávat, z nového zaměstnání nebo musí zohlednit původní příjem ? Vím, že pak podpora bude činit 45% z výdělku, ale nejsem si jistá, jaký příjem zohlední, mám pocit, že musí být odpracováno min. 3 měsíce, počítám s tím, že podpůrčí doba mi trvá, tedy nárok na podporu po dobu pěti měsíců bych měla i tak. Děkuji předem za odpověď Cilka

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Cilko, výše podpory v nezaměstnanosti se vždy počítá z posledního ukončeného zaměstnání. I když v novém zaměstnání skončíte ve zkušební době a budete zaměstnaná kratší dobu než tři měsíce, bude se Vám výše podpory počítat z platu v novém zaměstnání. Co se týče procentní výše podpory, záleží na tom, z jakého důvodu bude zaměstnání ukončeno. Pokud k ukončení zaměstnání dojde z Vaší strany a bez tzv. vážného důvodu, bude procentní výše podpory již od počátku činit pouze 45% Vašeho průměrného čistého výdělku. V ostatních případech budete mít nárok na podporu ve standardní výši.

Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou (zástup za MD a RD). Ve smlouvě mám uvedeno, že pracovní poměr je uzavřen nejdéle do ......(teoreticky to mělo být na 3 roky). Před měsícem mi bylo písemně sděleno, že zaměstnankyně požádala o ukončení čerpání RD a chce se vrátit do práce, a tímto můj pracovní poměr k 31. 3. 2018 končí. V současné době jsem v prac. neschopnosti a budu v ní pokračovat. Chci si jen ověřit, zda můj pracovní poměr opravdu skončí k 31. 3. 2018 a zda mi zaměstnavatel vystaví zápočtový list až po ukončení nemoci? Děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, jestliže se zaměstnankyně, kterou nyní zastupujete, bude od 1.4. vracet zpět do zaměstnání, pak Váš pracovní poměr opravdu skončí k 31.3. V pracovní neschopnosti můžete zůstat i po skončení pracovního poměru, lístky na peníze budete i nadále odevzdávat Vašemu (bývalému) zaměstnavateli. Zápočtový list by Vám ale zaměstnavatel měl vydat ke dni skončení pracovního poměru, tedy ještě v době, kdy budete v pracovní neschopnosti, nikoliv až po jejím skončení.

Dobrý den, končí mi za chvíli rodičovská dovolená a v práci si budu žádat o neplacené volno ať můžu být ještě rok s malým doma. Mohu si přivydělat brigádou,když za mě pojištění bude platit stát?

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, pokud se po rodičovské dovolené nemůžete nebo nechcete vrátit zpět do zaměstnání, můžete zaměstnavatele požádat o neplacené volno. Záleží však pouze na něm, zda Vaší žádosti vyhoví či nikoliv. Pokud Vám nevyhoví, budete buď muset nastoupit zpět do zaměstnání, nebo pracovní poměr ukončit dohodou či výpovědí. V takovém případě doporučuji jako důvod ukončení uvést osobní péči o dítě do čtyř let věku. Po ukončení pracovního poměru se pak můžete, ale nemusíte evidovat na úřadě práce - budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Jestliže zaměstnavatel Vaší žádosti vyhoví, i během neplaceného volna si můžete přivydělávat jinde. Doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám započítává jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod. Do sedmi let věku dítěte za Vás hradí zdravotní pojištění stát za předpokladu, že dítě navštěvuje školku maximálně čtyři hodiny denně. Pokud by dítě ve školce trávilo více času, musela byste si zdravotní pojištění platit sama nebo se evidovat na úřadě práce.

Mateřská a rodičovská dovolená

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, jsem těhotná, momentálně v 27 tydnu. Jsem na neschopence, ale u sveho obvodniho lékaře. Ne na gynekologii. V tehotenske poradne jsem se zeptala, kdy si mam nechat neschopenku ukoncit abych mohla prejit na materskou dovolenou. Rekl mi nejaky datum a az doma jsem si spočítala ze je to 6 tydnu pred porodem. Chci jit ale 8 tydnu pred TP. Muzu? A musi mi to tak vyplnit nebo to rozhoduje gynekolog? Dekuji.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, termín nástupu na mateřskou dovolenou si určujete sama v období od počátku 8. do počátku 6. týdne před plánovaným termínem porodu. Pokud chcete na mateřskou dovolenou nastoupit už 8 a ne až 6 týdnů před porodem, tak samozřejmě můžete - termín nástupu si určujete Vy sama.

Dobrý den, prosím o radu. Mám rodičovskou dovolenou do října kdy bude dítěti 3 roky. Chtěla bych si zažádat, o neplacené volno na 1 rok,tedy do 4 let dítěte.Rodičovský příspěvek bych si rozpočítala (natáhla) do příštího roku,nemám ho ještě vyčerpaný.Pokud by zaměstnavatel dovolil a schválil mi neplacené volno, zdravotní pojištění za mě bude platit stát? A musím si to nahlásit na pojišťovně ? V případě,že bych otěhotněla v tomto volnu,může mě zaměstnavatel vyhodit? A případně že by mi volno nedovolil, a musela bych dát výpověď.....byla by to výpověď dohodou? Děkuji za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, pokud se nechcete po rodičovské dovolené vracet do práce, požádejte si o neplacené volno. Pokud Vám zaměstnavatel vyhoví, budete moci zůstat doma s dítětem i nadále. Své zdravotní pojišťovně pak oznamte (mělo by stačit čestné prohlášení), že i nadále pečujete o dítě mladší sedmi let věku. Pokud Vaše dítě bude chodit do školky maximálně na čtyři hodiny denně, bude za Vás zdravotní pojištění i nadále hradit stát. Doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám navíc započítává jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod. Během těhotenství má zaměstnavatel jen velmi omezené možnosti, jak s Vámi pracovní poměr ukončit. Pokud Vám zaměstnavatel neplacené volno neschválí a Vy nemůžete zpět do práce nastoupit, budete muset pracovní poměr ukončit dohodou nebo výpovědí. Dohodou můžete pracovní poměr ukončit k jakémukoliv datu, ale potřebujete k ní souhlas zaměstnavatele. K výpovědi souhlas nepotřebujete, ale běží zde dvouměsíční výpovědní doba. Jako důvod ukončení pracovního poměru rozhodně uveďte osobní péči o dítě do čtyř let věku.

Dobrý den. Chtěla bych se zeptat jestli je možné pobírat finanční podporu jako student vysoké školy po ukončení pracovního poměru ? Děkuji za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, jako student se můžete zaevidovat na úřadě práce pouze tehdy, pokud máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, to znamená, pokud jste během uplynulých dvou let před evidencí na úřadě práce získal alespoň 12 měsíců sociálního pojištění. Pokud tuto podmínku splňujete, můžete se zaevidovat a pobírat podporu v nezaměstnanosti. Skutečnost, že jste studentem, jste povinen úřadu práce oznámit při podání žádosti o zařazení do evidence.

Pracovně právní problémy

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobry den,koleyne pracovala jako ucetni.V r.2012 odesla na MD s prvnim ditetem a r.2014 se ji narodilo druhe.Mezitim zastup v praci dostal smlouvu na dobu neurcitou(2014).Kolegyne se nicmene rozhodla vratit v zari 2017-bylo pro ni vytvoreno uplne nove misto.A to je problem.Od te doby se ji hleda horko tezko napln prace.Muze byt napln odebrana nam a pokud by musel nekdo byt vyhozen,muze to byt i nekdo z nas ostatnich?Vsechny jsme se domnivaly,ze max.dostane odstupne,ale ne ze se pro ni vytvori misto a jeste se ji prizpusobi prac.doba.dekuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Váš dotaz je určen spíše pro právníka, přesto se pokusím odpovědět. Pokud pro Vaši kolegyni po návratu z RD nebyl ve firmě dostatek práce, domnívám se, že jí Váš zaměstnavatel mohl dát výpověď pro nadbytečnost a vyplatit odstupné. Vzhledem k tomu, že se tak nestalo a dokonce pro ni bylo vytvořeno nové pracovní místo, zaměstnavatel pravděpodobně naznal, že ji potřebuje (mohl by ji potřebovat) nebo jí prostě jen chtěl vyjít vstříc. Pokud pro vás všechny nyní není dost práce, je samozřejmě možné, že v budoucnu dojde ke zrušení některého z Vašich pracovních míst. Může být zrušeno místo pro Vaši kolegyni z RD, ale i místo jiné. V takovém případě by pak samozřejmě náleželo odstupné. Pokud by kdykoliv z Vás s výpovědí z důvodu nadbytečnosti nesouhlasil, bylo by zapotřebí se proti "neplatné" výpovědi bránit soudní cestou. Výsledek takového soudního sporu si však netroufám předem odhadovat. Pokud by taková situace hrozila (nastala), doporučuji ji konzultovat například v bezplatné právní poradně na internetu nebo s právníkem nejlépe z oboru pracovní právo.

Dobrý den, druhý dotaz se týká alimentů. Zde jsou relevantní údaje: S přítelem jsme se rozešli, od 1.2.2018 nejsme spolu. Syn se narodil 2.9.2017. Ex přítel mi po jeho narození dával peníze dle potřeby: na pleny, očkování, atd. ale nikdy nedával pevnou sumu. Od února 2018, tj. od rozchodu mi poslal 2700,- Kč, což lze u soudu prokázat výpisem z účtu. Přítel se mnou nesdílel společnou domácnost, není u mne hlášený, jen ke mně docházel, občas přespal. Ex přítel má příjem čistého cca 25 000,-, nemá jiné vyživovací povinnosti. Rodičovskou mi začne úřad vyplácet od 7.3.2018, tj. první částka přijde v dubnu 2018. V zaměstnání mám smlouvu na dobu neurčitou, podepsala jsem, že se vrátím za tři roky (po tu dobu mi budou držet místo). 1) Chtěla bych se obrátit na úřady ohledně alimentů, ale nevím kam se mám obrátit a co všechno budu potřebovat. 2) Chtěla bych vědět s čím mám do budoucna počítat, abych si soudně stanoveným výživným nepohoršila, tj. k čemu se přihlíží: k partnerovi a jeho příjmům a výdajům, zda se se přihlíží i k výši mé rodičovské – nechala jsem si na nadcházející čtvrtletí bohužel vyplatit dost vysokou částku (19 850,- Kč), zda se přihlíží k tomu, že dítě má i příkrmy a plenky, které něco stojí, atd. Zda si lze tyto alimenty vypočítat i orientačně. 3) Zda je možno o alimenty žádat i zpětně, tj. od narození dítěte, pokud mi partner nedával žádnou pevnou částku. 4) Našla jsem si zákon o rodině. Jaké plusy pro mne plynou dle tohoto zákona? Co lze nárokovat? 5) Zatím jsem ještě nežádala o přídavky na dítě. Prosím, poraďte co vše k tomu potřebuji. Děkuji Vám předem. Marcela

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Marcelo, ve Vašem dotazu mi chybí jedna důležitá informace - jestli je Váš partner uveden v rodném listě dítěte nebo ne. Pokud ne, bude nejprve zapotřebí vyřešit otcovství - jestli partner s otcovstvím souhlasí, tak souhlasným prohlášením na matrice v místě narození dítěte, pokud ne, tak podat k soudu návrh (žalobu) na určení otcovství. Pokud je otcovství vyřešeno, můžete s otcem dítěte uzavřít dohodu o výživném . v dohodě by mělo být uvedeno, jak vysoké výživné a k jakému datu v měsíci bude otec dítěte platit. Obdobně můžete vyřešit i styk otce s dítětem. Pokud nebude úprava možná, budete muset podat k soudu návrh na úpravu poměrů nezletilého dítěte, jehož součástí bude i určení výše výživného. Vzory takového návrhu najdete k dispozici na internetu nebo Vám s jeho sepsáním může pomoci právník, nejlépe se specializací na rodinné právo. Návrh se podává k okresnímu soudu v místě bydliště dítěte, za jeho podání neplatíte žádný soudní poplatek. Při určení výše výživného se posuzují celkové finanční a majetkové poměry obou rodičů - záleží tedy jak na výši příjmů a výdajů Vašich i otce dítěte. O výživné je možné žádat i zpětně (nejdéle tři roky zpětně), soud ale samozřejmě zhodnotí částku, které Vám partner na výchovu a výživu dítěte už přispěl. Jako neprovdaná matka můžete po dobu dvou let po porodu požadovat výživné pro sebe a také máte právo na úhradu nákladů spojených s těhotenstvím a porodem. Do těchto nákladů můžete započítat například náklady na pořízení těhotenského oblečení, léků a lékařské péče, nikoliv náklady na výbavičku (kočárek, postýlka apod.). Zákon o rodině už neplatí, výživné pro dítě upravuje občanský zákoník - najdete ho zde: https://business.center.cz/business/pravo/zakony/obcansky-zakonik/ Výživné upravují paragrafy 910 - 923. Na přídavek na dítě máte nárok tehdy, pokud je příjem Vaší domácnosti nižší než 2,7násobek jejího životního minima. Pokud je otec dítěte uveden v jeho rodném listě, bude zapotřebí doložit i jeho příjmy. Příjmy se dokládají za kalendářní čtvrtletí. Pokud byste dokládala jen svoje příjmy (otec není uveden v rodném listě), nesmí Váš měsíční příjem přesáhnout částku 13.176 Kč měsíčně. Pokud se jedná o Vaše první nebo druhé dítě, mohla byste mít nárok také na porodné. Veškeré potřebné formuláře a další informace Vám poskytnou na úřadě práce v místě Vašeho bydliště.

Dobrý den paní Šťastná, mám dva dotazy, jeden ohledně započítání doby do důchodu, druhý ohledně alimentů, rozdělím je na dva dotazy. Započitatelná doba do důchodu: Pokud vyčerpám rodičovský příspěvek 220 tisíc a budu x měsíců bez tohoto příspěvku stále na mateřské, tj. stát za mne bude hradit zdravotní a sociální, bude se mi tato doba počítat také jako odpracovaná léta do důchodu? Děkuji za odpověď. Marcela

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Marcelo, doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám započítává jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod. To znamená, že každá doba, po kterou budete pečovat o jakékoliv dítě mladší čtyř let věku. Během péče o dítě do sedmi let věku nebo alespoň o dvě děti mladší 15 let za Vás bude současně hrazeno zdravotní pojištění, pokud předškolní dítě bude navštěvovat školku v rozsahu maximálně 4 hodiny denně.

Dobrý den. Mám na Vaši poradnu dotaz a budu moc ráda za odpověd' na něj. Mám práci na HPP na dobu neurčitou. Na konci r. 2014 jsem šla po x letech na svou první neschopenku, po jejím skončení hned na mateřskou a následně RD do tří let dítěte. Ta nyní končí a mě čeká nástup. Dotaz zní: pokud' můj zdravotní stav nebude dobrý, můžu jít třeba hned první prac. den k lékaři? A kdybych musela na neschopenku, z čeho se vypočítá její výše, když nemám po RD ještě nic odděláno? Děkuji za Vaši pomoc a odpověd'.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, nárok na nemocenské dávky Vám vzniká bezprostředně po ukončení rodičovské dovolené, tedy v den Vašeho návratu do práce. Pokud to bude Váš zdravotní stav vyžadovat, můžete navštívit lékaře a klidně hned první den po rodičovské dovolené nastoupit na nemocenskou. Její výše se bude počítat z tzv. pravděpodobného výdělku, tedy z výdělku, kterého byste dosahovala, kdybyste místo nemocenské normálně pracovala. Je možné, že její výše bude hodně podobná jako výše Vaše první nemocenské.

Dobrý den, chtěla jsem Vás poprosit o radu zda mám nárok na nějaké sociální dávky. Jsem samoživitelka momentálně jsem se zaregistrovala na úřadu práce. Bylo mi vypočítaná podpora v nezaměstnanosti 4315kč. Žiji ve společné domácnosti s maminkou a synem /3roky/. Děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, pokud je příjem Vaší domácnosti nižší než 2,7násobek jejího životního minima, mohla byste mít nárok na přídavek na dítě ve výši 500 nebo 800 Kč měsíčně. Životní minimum matky s malým dítětem je vyjádřeno částkou 4.880 Kč, hraničním příjmem pro nárok na přídavek je tedy příjem ve výši 13.176 Kč měsíčně. Další možností je příspěvek na bydlení. Na ten máte nárok tehdy, jste-li vlastníkem či nájemcem bytu/domu, ve kterém máte trvalé bydliště, za předpokladu, že 30% (v Praze 35%) příjmů Vaší domácnosti. Pro nárok na příspěvek je zapotřebí doložit náklady na bydlení a příjmy všech osob, které mají v bytě/domě trvalé bydliště, za uplynulé kalendářní čtvrtletí. Musela byste tedy doložit i příjem Vaší maminky. Poslední možností jsou pak dávky pomoci v hmotné nouzi (příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení). I při žádosti o tyto dávky byste musela doložit i příjmy Vaší maminky.

TÝMOVÉ TESTOVÁNÍ: Lahodná Dr. Oetker Rýžová kaše chia bez...

Grilovaná vepřová panenka

Grilovaná vepřová panenka

10 hlasů
40min 853 kJ 230 Kč

Nejčtenější články

TÝMOVÉ TESTOVÁNÍ: Lahodná Dr. Oetker Rýžová kaše chia bez lepku

TÝMOVÉ TESTOVÁNÍ: Lahodná Dr. Oetker Rýžová kaš...

TESTOVÁNÍ: URGO Hojení puchýřů – Diskrétní, hydrokoloidní náplast

TESTOVÁNÍ: URGO Hojení puchýřů – Diskrétní, hyd...

TESTOVÁNÍ: Windomatic Power Complete Set od Viledy

TESTOVÁNÍ: Windomatic Power Complete Set od Viledy

Kvalitní a zdravé svačinky pro děti. Které jim doplní energii a vitaminy?

Kvalitní a zdravé svačinky pro děti. Které jim ...

TESTOVÁNÍ: Krmivo pro malé psy Brit Care Mini

TESTOVÁNÍ: Krmivo pro malé psy Brit Care Mini

Suchá a ztvrdlá pokožka? Péče o nohy se vyplatí

Suchá a ztvrdlá pokožka? Péče o nohy se vyplatí

Tip na večeři

Houbové lečo

6 hlasů
40min 222kJ 99 Kč

Máte rádi houby? Vyzkoušejte recept na lečo z hub se z...

Rajčatové brambory

6 hlasů
45min 503kJ 35 Kč

Vařené brambory s rajčaty.

Poradny

Jak vyřídit dávky hmotné nouze na ÚP v jiném městě?

Dobrý den, pokud nebudete nějakou dobu v místě Vašeho trvalého bydliště, můžete požádat - nejlép... Více

Když bude dítě v MŠ nebo vyčerpám RP, musím platit ZP?

Dobrý den, k odpovědím na Vaše dotazy: 1) Pokud jste neměla nárok na peněžitou pomoc v mateřstv... Více

Beran

Horoskopy Beran

21. 3. - 20. 4. změnit

Tento týden vás čeká příjemná novinka! Bude to váš protějšek, kdo vás překvapí milou zprávou. Neskrývejte nadšení a dejte svému partnerovi najevo, jak moc vás potěšil. Uvidíte, že náladu tak zvednete nejenom sobě. ...

Více