Přihlášení na Bety.cz

Neplatné uživatelské jméno nebo heslo

Zapomněla jste své heslo?

Pokud žádný z uvedených účtů nemáte, zaregistrujte se zde

Co je nového

.

Nové zprávy

Nemáte žádné nové zprávy

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Odpovídá: Vladimíra Šťastná

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Nevíte na jaké sociální dávky máte nárok a jak o ně požádat? Potřebujete sehnat pečovatelku či pomůcky pro postižené? Končí vám mateřská a budete se vracet do práce? Nevíte si rady? Napište dotaz do naší poradny. Vše vám ochotně zodpoví naše sociální poradkyně Vlaďka Šťastná (dříve Nováková).

Tématické oblasti:

Sociální dávky a příspěvky - kdo a za jakých podmínek má na ně nárok, kde a jak si o ně požádat

Rehabilitační a kompenazční pomůcky - doporučení vhodných pomůcek pro maminky pečující o postižené děti, kde pomůcku zapůjčit, jak na ni získat příspěvek

Sociální služby - poskytnutí kontaktů na organizace pečující o děti, dospělé či seniory, doporučení vhodné služby např. pro občasnou či pravidelnou péči/výpomoc

Pracovně právní poradenství - problémy spojené s odchodem na mateřskou a návratem zpět do zaměstnání z RD, ale i běžné pracovně právní problémy - nevyplácení mzdy, hrozba výpovědi, nárok na odstupné apod.

O mně

Vystudovala jsem sociální pedagogiku a poradenství na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Během studia jsem se intenzivně věnovala práci s dětmi jako doborvolník v programu PětP a také jsem doučovala několik sourozenců v jedné pěstounské rodině. Po ukočení studia jsem pracovala 1,5 roku jako sociální pracovnice v denním stacionáři a domově pro osoby se zdravotním postižením - mými klienty byli převážně dospělí lidé s mentálním nebo kombinovaným postižením. Od jara letošního roku působím jako sociální pracovnice v občanském sdružení LOGO, které pomáhá lidem s poruchami komunikace a hybnosti začlenit se zpět do běžného života.

 

 

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak je to s ukončením pracovní smlouvy , při pracovním úrazu. Úraz se stal 5.3. 2019 a nemocenská končila 14.8.2019 .Smlouva byla na 1 rok do 30.6.2019 , ukončena. Do dnešního dne nebyla vyplacena z pojišťovny ani koruna. Bývalý zaměstnavatel nekomunikuje., stále vymýšlí co přinést nebo dodat . Již několikrát jsem všechny potřebné dokumenty dodala , stále se nic neděje. Od března nemám ani výplatnici V červnu se měl vyplácet půlroční bonus , také jsem nedostala je to v pořádku?

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, 

jesltiže byl pracovní poměr sjednán na dobu určitou a nebyl prodloužen, pak byl ukončen k 30.6.2019. Chybějící výplatnici/e byste samozřejmě dostat měla, stejně tak i odpovídající finanční vyrovnání. Jestliže zaměstnavatel nekomunikuje, bude ale řešení situace obtížné. Doporučuji navštívit právníka - nejlépe se specializací na pracovní právo - a konzultovat s ním další postup. Vhodného právníka ve Vašem okolí můžete vyhledat na webu České advokátní komory. Pokud si placené právní zastoupení nemůžete dovolit, můžete se obrátit například na občanské poradnz, které nabízejí bezplatné právní poradenství ve větších městech, nebo na bezplatné právní poradny na internetu. 

Dobrý den, Zajímalo by mě, když si zdravotní a sociální pojištění platím sama, v jaké finanční výši budu mít důchod? Předem děkuji za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

placení zdravotního pojištění, jehož hrazení je ze zákona povinné, nemá na výši starobního důchodu žádný vliv. Co se týče sociálního (důchodového) pojištění, jeho dobrovolné hrazení bez uvedení důvodu (bez důvodu uvedeného v zákoně o důchodovém pojištění) je možné v rozsahu nejvýše 15 let. Pro nárok na starobní důchod ale potřebujete získat 35 let pojištění. Kromě důchodového pojištění je tedy zapotřebí mít alespoň nějakou další započitatelnou dobu pojištění (většinou z výdělečné činnosti). Na takto obecně položený dotaz tedy bohužel není možné konkrétně odpovědět. 

Dobrý den. Mám 4leté dítě a spočítala jsem si, že mám nárok na příspěvek na živobytí ve výši 4880,- Kč. Nebudu mít žádný jiný příjem kromě 5000,Kč , který mi bude zasílat otec dítěte každý měsíc (bez určení soudem a pod...) na můj účet. Přijdu o ten nárok na příspěvek na živobytí? Nevím jak se to počítá, kdyby mi posílal např. 3000,- Kč tak mi doplatí 1880,- Kč na příspěvku na živobytí? Děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, 

částka 4 880 odpovídá částce životního minima pro Vás a Vaši malou dceru, výše příspěvku na živobytí se ale může lišit. Částku výživného, které Vám bude zasílat dceřin otec, musíte při žádosti o dávku vždy uvést jako příjem. Pro výpočet výše dávky můžete využít některou z kalkulaček, které jsou dostupné na internetu. 

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat na způsob zařazení do platového stupně pro učitelku v MŠ , jde mi o započitatelnou praxi. Způsob zařazení do platových tříd je mi jasný. Mám SŠ s maturitou (všeobecné zaměření). Byla jsem celkem 8 let na RP a MD (3 děti). 3 roky jsem pracovala jako prodavačka a a 20 let jako administrativní pracovnice, tedy žádná související pracovní činnost. Na jaký platový stupeň bych měla ze zákona nárok? Děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

co se týče praxe, praxe v oboru požadované práce se započítává v plném rozsahu. Jiná praxe (mimo obor) se započítává v rozsahu  0 - 2/3 podle míry využitelnosti jiné předchozí praxe pro nyní požadovanou práci. O míře započtení této praxe (0 - 2/3) rozhoduje zaměstnavatel. Více informací k zařazování zaměstnanců do platového stupně najdete v § 4 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Dobrý den, prosím mám dotaz. Pokud ukončím nemocenskou, a další den je státní svátek, dostanu tento svátek zaplacený? Nebo musím nastoupit do zaměstnání před tímto svátkem? Děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

domnívám, se, že pokud ukončíte neschopenku před státním svátkem, a během státního svátku byste už jinak vykonával práci, kdyby státní svátek nebyl, že byste měl mít na proplacení svátku nárok. Každopádně doporučuji zaměstnavatele před ukončením pracovní neschopnosti kontaktovat a informovat ho o datu ukončení pracovní neschopnosti, aby počítal s Vaším návratem do zaměstnání. 

Dávky pro syna - 18let, nestuduje Dobrý den, chtěla jsem se zeptat - v polovině prosince má syn 18let, trv. bydliště má u otce, u kterého nebydlí, školu nechal, nestuduje, živíme jak se dá babička či já, pracovat není schopen-líný, přesto se snažím mu najít práci, finančně nevím zda a jaký nárok má na nějaké dávky, není student, má jen ZŠ, na trv. bydlišti s otcem nežije, má možnost se zaregistrovat v 18ti až, či už může nyní na ÚP do evidence? Má nárok na nějakou dávku-životní minimum viz dávky hmotné nouze nebo nemá nárok? děkuji matka

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

co se týče zdravotního pojištění, stát je plátcem pojištění za nezaopatřené děti. Podle zákona o státní sociální podpoře je nezaopatřeným dítětem dítě do skončení povinné školní docházky a poté nejdéle do 26 let věku, jestliže se soustavně připravuje na budoucí povolání. Pokud Váš syn ukončil své vzdělávání již po základní škole a od té doby nikde nepracoval, má už nyní velmi pravděpodobně dluh na zdravotním pojištění. Doporučuji tedy, abz se Váš syn zaevidoval na úřadě práce co nejdříve, jinak bude dluh dál narůstat. Dlužné pojistné je zapotřebí začít co nejdříve řešit se zdravotní pojišťovnou, jinak bude vymáháno exekučně. Co se týče dávek, pokud syn žije společně s Vámi, bude to složité, protože by musel úřadu práce dokládat i Váš příjem, takže na dávky velmi pravděpodobně mít nárok nebude - ledaže by žil sám. Doporučuji synovi poskytnout nějakou přiměřenou lhůtu na nalezení zaměstnání. Pokud se situace nezmění a syn nebude vyvíjet žádnou aktivitu směrem k nalezení zaměstnání, doporučuji synovi poskytnout určitou částku jako výživné a vystěhovat syna z bytu/domu, aby se naučil starat sám o sebe. 

Dotaz: Kateřina

Dobrý den,chtěla jsem poprosit...bylo by možné dotaz zaslat na Vaši emailovou adresu?Děkuji a přeji hezký den.Katka

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Katko,

omlouvám se, ale svoji e-mailovou adresu zveřejňovat nebudu. Dotaz můžete vložit anonymně, v dotazu nemusíte uvádět žádná skutečná jména, názvy apod. Děkuji za pochopení. 

Dobrý den, mám takový specifický dotaz. Nastoupila jsem do práce kde je zkušební lhůta 6 měsíců, nastoupila jsem 1.8.2019 (srpen) v září jsem zjistila že jsem těhotná. Chtěla jsem v práci vydržet co nejdéle to půjde, popřípadě tak dlouho dokud si mne tam nechají. Nyní nastali zdravotní komplikace a jsem od 5.11.2019 na nemocenské, a doktoři mi stále nejsou schopni říci zda mě ještě uschopní nebo ne. Jde mi o to kdyby byl stav vážný a já musela zůstat na nemocenské až do porodu 8.5.2019 (datum porodu) měla bych nárok na mateřskou? Jestli se bude do ochranné lhůty počítat i nemocenská? Děkuji moc za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

do potřebné doby nemocenského pojištění (270 kalendářních dní během posledních dvou let) se započítává i doba strávená na nemocenské, pokud současně trvá Váš pracovní poměr. Odpověď na Vaši otázku závisí na tom, zda a kdy bude ukončen Váš pracovní poměr a jak dlouhá doba bude zbývat do doby porodu. Pro nárok na mateřskou je totiž zapotřebí kromě potřebné doby pojištění splnit ještě druhou důležitou podmínku - být v době nástupu na mateřskou dovolenou nemocensky pojištěná (zaměstnaná) nebo být v tzv. ochranné lhůtě. Ta činí maximálně 180 kalendářnch dní od ukončení posledního zaměstnání. Je-lli ale poslední zaměstnání kratší než 180 kalendářních dní (což může být Váš případ), je ochranná lhůta stejně dlouhá jako toto zaměstnání. Během zkušební doby s Vámi zaměstavatel může zrušit pracovní pomměr z jakéhokoliv důvodu (nebo i bez uvedení důvodu) - může tak učinit i tehdy, když jste těhotná a může to udělat i v době Vaší pracovní neschopnosti. Nesmí Vám pracovní poměr zrušit jen během prvních 14 dní pracovní neschopnosti, kdy Vám vyplácí náhradu mzdy, později už může. Pokud by ke zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele došlo například ještě během listopadu, trvalo by Vaše zaměstnání jen necelé 4 měsíce a stejně dlouhá by byla i ochranná lhůta, která by se začala počítat následující den po skončení zaměstnání. Pokud během ochranné lhůty stihnete nastoupit na mateřskou (8 - 6. týdnů před porodem), nárok na mateřskou Vám vznikne, v opačném případě bohužel nikoliv. 

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a chci se stát osvc, budu i nadále pobírat příspěvek na dítě a příspěvek na bydlení?? Mohu při tom předložit podnikatelský plán a žádat o dotace od ÚP, na začátek podnikání,jake jsou podmínky?Mám rekvalifikační kurz a chtěla bych kadeřnictví, potřebuji garanta na jeden rok? Dá se to všechno skloubit dohromady ?Děkuji za jakoukoli odpověď s pozdravem Makita.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Makito,

během pobírání rodičovského příspěvku můžete podnikat jako OSVČ s vedlejší činností. Co se týče nároku na přídavek na dítě a příspěvek na bydlení, bude záležet na tom, jak vysoký příjem budete mít jako OSVČ. Pokud budete i nadále splňovat podmínky, bude Vám přídavek i příspěvek stále vyplácen, pokud ne, pak nikoliv. Příspěvky, které poskytuje úřad práce, upravují § 111 (investiční pobídky) - 119 zákona o zaměstnanosti. Od úřadu práce je možné získat například příspěvek na tzv. společensky účelná pracovní místa. Více informací Vám podají pracovníci úřadu práce. 

 

Dobrý den, prosím o radu. Pracuji již několik let v kuse, v srpnu jsem přešla do nového zaměstnání kde je zkušební lhůta 6 měsíců. Po nástupu jsem zjistila že jsem těhotná. Nyní řeším finanční otázku, po oznámení těhotenství mi zaměstnavatel ukončí smlouvu ve zkušební lhůtě ( 6 měsíců). Na mateřskou nárok mít budu díky bohu, ale řeším otázku co si počnu 2 měsíce bez příjmu ze zaměstnání před nástupem na MD. Na úřad práce se prý přihlásit nemohu jelikož nejsem zájemce o zaměstnání, je tedy nějaká jiná možnost podpory?? Máme hypotéku a jiné výdaje a nedokážu představit jak by jsme to zvládli kdybych 2 měsíce měla 0kč. Děkuji moc za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud dojde k ukončení pracovního poměru ve zkušební době, máte do doby nástupu na mateřskou dovolenou (počátek 8. až počátek 6. týdne před termínem porodu v zásadě dvě možnosti. Pokud to bude Váš zdravotní stav vyžadovat, můžete nastoupit na neschopenku a pobírat nemocenské dávky. Na nemocenskou je třeba nastoupit nejpozději do 7 kalendářních dní od skončení zaměstnání. Pokud na neschopneku nastoupíte až po skončení zaměstnání, musíte počítat s tím, že prvních 14 dní nemoci budete doma zadarmo (bývalý zaměstnavatel Vám nebude vyplácet náhradu mzdy), nárok na nemocenské dávky Vám vznikne až od 15. dne nemoci. Česká správa sociálního zabezpečení má pak na výplatu nemocenské lhůtu 30 dní ode dne, kdy obdrží podklady od Vašeho bývalého zaměstnavatele. Další možností je zaevidovat se na úřadě práce a pobírat podporu v nezaměstnanosti. Na úřadě práce se nemůžete evidovat pouze tehdy, pokud jste v dočasné pracovní neschopnosti nebo pobíráte peněžitou pomoc v mateství v době před porodem nebo 6 týdnů po porodu. I v evidenci úřadu práce tedy můžete být až do nástupu na mateřskou dovolenou. 

Dobrý den, mám nastoupit na MD 27.12., rozhodné období pro výpočet MD bude 12/2018-11/2019? I v případě, že budu 1.12.-26.12. v neschopnosti? Kdybych nastoupila 1.1.2020, rozhodné období bude 1.2019-12/2019 a MD se sníží o neschopnost v prosinci? Děkuji moc za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

na mateřskou dovolenou nastuujete v období od počátku 8. do počátku 6. týdne před stanoveným termínem porodu. Příjmy se dokládají zap ředchozích 12 měsíců - v případě nástupu na mateřskou v prosinci 2019 tedy za období 12/2018 - 11/2019, jak správně píšete, v přpadě nástupu v lednu 2020 za 1 - 12/2019. V případně pracovní neschopnosti se Vám ale jako příjem za 12/2019 nebude započítávat nemocenská, nýbrž tzv. pravděpodobný výdělek, kterého byste dosahovala, kdybyste místo pracovní neschopnost normálně pracovala. Nemusíte se ted obávat toho, že byste kvůli neschopence (nemocenské) a pozdějšímu nástupu na mateřskou, pobírala nižší PPM. 

Dobrý den ,chtěla bych se zeptat ohledně hmotné nouze.Paní na úřadě po mě chce výpis z účtu a mě zajímá, když ji to donesu podle jakých kritérií se to vypočítává,jestli si to vypocitavaji celkový výpočet částky, která zůstává na účtě, odecty z účtu apod a nebo ,jestli jim jde jen o položky které jsou pripocteny na účet?A jelikož jsem si četla, že mají na to celkově měsíc, tak by mě zajímalo kolik lidí má celkový přístup k mým údajům, vím, že je to v mé situaci asi nepodstatna informace, ale jsem prostě taková, a ráda vím, jak to funguje ,děkuji.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

při žádosti o dávky pomoci v hmotné nouzi je zapotřebí doložit prohlášení o celkových majetkových a sociálních poměrech. To znamená, že úřad práce bude zkoumat nejen Vaše příjmy v daném měsíci (částky připsané na účet), ale i Vaši celkovo finanční situaci. Bylo by nelogické (a v rozporu se zákonem o pomoci v hmotné nouzi), kdyby Vám úřad práce přiznal dávky hmotné nouze například jen proto, že jste v daném měsíci měla nízký příjem, kdybyste měla současně naspořené fianční prostředky. Takže úřad práce bude přihížet jak k příjmům v daném měsíci, tak k celkovému stavu Vašeho bankovního účtu. 

Co se týče toho, kdo má přístup k údajům uvedeným ve Vaší žádosti, informaci o tom, jakým způsobem jsou Vaše osobní údaje zpracovávány a kdo k nim má přístup, by Vám měli poskytnout pracovníci úřadu práce. 

Peněžitá pomoc během mateřství

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, chci se zeptat ohledně nároku na PPM. V současné době čerpám rodičovský příspěvek do tří let věku dítěte, dcera bude mít tři roky 1.7.2020. Předtím jsem byla zaměstnaná na dobu neurčitou, k 1.1.2017 mi bylo zrušeno pracovní/služební místo a já byla zařazena mimo výkon služby z organizačních důvodů. Mateřskou jsem vyčerpala a přešla na rodičovskou dovolenou. Teď plánujeme druhé dítko, a zajímalo by mě, zda budu mít nárok i na druhou mateřskou, když se druhé dítko narodí až po třetích narozeninách první dcery (např. podzim 2020)? Díky za odpověď M.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

odpověď na Vaši otázku, zda budete mít nárok na mateřskou u dalšího dítěte, záleží na tom, zda i nadále trvá Váš pracovní poměr. Z informací uvedených ve Vašem dotazu vyplývá, že v době, kdy bylo zrušeno Vaše pracovní (služební) místo, jste ještě nebyla na mateřské ani na rodičovské dovolené. Pokud Vám zaměstnavatel dal výpověď a Váš pracovní (služební) poměr skončil, pak Vám nárok na mateřskou u dalšího dítěte nevznikne. Jestliže jste výpověď nedostala a Váš pracovní poměr nadále trvá, bude nárok na další mateřskou záležet na tom, zda v době nástupu na další mateřskou budete zaměstnaná nebo alespoň v ochranné lhůtě a zda budete splňovat potřebných 270 dní nemocenského pojištění během posledních dvou let před nástupem na mateřskou. Rodičovskou dovolenou totiž můžete čerpat nejdéle do tří let věku dítěte - tedy do 1.7.2020. Poté budete muset nastoupit zpět do zaměstnání (nebo v případě těhotenství na nemocenskou či mateřskou dovolenou), pracovní poměr ukončit nebo požádat zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna. 

Dávky hmotné nouze Dobrý den, do 30.6.2019 jsem měla nemocenskou, tzn., že posl. příjem nemocenská vyplacen v červenci 2019, od 1.7.2019 jsem v evidenci úřadu práce, aktivně se snažím najít práci, ale nedaří se, bez nároku na podporu a bez další jakékoliv dávky, nevyšel mi ani příspěvek na bydlení, jsem úplně bez financí, neměla jsem ani 3 měsíce uhrazen byt a služby, nyní jsem si půjčila-a v říjnu 2019 jsem douhradila 3x nájemné najednou a elektřinu, když podám ještě v říjnu 2019 žádost o dávky hmotné nouze - bude mi dávka vyplacena zpětně?, či jen za říjen?, bude brána v potaz úhrada nájemného v říjnu v celé výši za předešlé 3měsíce /úhrada byla najednou za předešlé 3měsíce nájemného/ nebo jen jeden nájem? je povinnost tam bydlet v uvedeném bytě? protože skoro vše jsem musela prodat na žití a moc věcí tam nemám a bydlela částečně jsem u známé-né v uvedeném bytě celé čtvrtletí? A případně zda je důležité to podat ještě teď v říjnu-žádost o dávku hmotné nouze. Děkuji.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

dávky hmotné nouze (příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení) se vždy vyplácejí v tom kalendářním měsíci, za který náleží, není možné je vyplácet zpětně. Jestliže jste tedy náklady na bydlení uhradila v říjnu 2019, doporučuji i žádost o dávky hmotné nouze podat ještě během října 2019. Úřad práce by dle mého názoru měl vzít v úvahu všechny 3 úhrady nájemého, součaně byste ale v žádosti měla uvést částku, kterou jste si půjčila, jako Váš příjem. Součástí řízení o nároku na dávky hmotné nouze je také sociální šetření (pracovník úřadu práce může přijít k Vám domů zkontrolovat správnost údajů uvedených v žádosti), takže je vhodné, abyste se většinu času v daném bytě zdržovala. 

Dobrý den paní Šťastná, ráda bych věděla jaké mám možnosti, jak postupovat. Příští týden v pátek mám druhé stání u soudu. Podala jsem žalobu na otce, protože: 1. mi neplatil alimenty v roce 2017 9-12 +1/2018 2. alimenty platí 1000,- Kč. V následujícím stání se bude rozhodovat o výši alimentů. Otec dítěte je již přes rok na nemocenské, má příjmy, pokud jsem dobře vyčetla ze spisu (byla jsem nahlédnout do spisu) cca 10 500,- +- - dle dní v měsíci. Moje příjmy jsou pouze 5450,- a příspěvky na bydlení 3200,- až 3900,- za čtvrtletí. Vím, že se bude rozhodovat také dle nákladů rodičů (otec momentálně žije v zahrádkářské kolonii, kde platí při ročním vyúčtování nájem a elektřinu). Pokud jsem počítala dobře, obávám se, že moc velké zvýšení oproti 1000,- kterou mi platí teď asi nemohu očekávat… Avšak já jsem měla letos od jara výdaje na syna, např. 6x párů bot, kupovaly se mu věci, ze kterých vyrost. Syn, protože je temperamentní, musel začít chodit 2x týdně do školky. Potřeboval tudíž nové věci jako vybavení do školky, protože ze starých rychle během léta vyrostl. Ráda bych věděla, jak dokázat tyto výdaje, které přesáhly o dost 1000,-, kterou otec platí měsíčně. Pak bych také ráda věděla, jak prokázat, že mne v budoucnu čekají další náklady, které nejsou předpokládané, ale jisté. Např. syn se nechal očkovat. Očkování je na 2 vakcíny, syn měl zatím první. Druhou dostane v listopadu. Tj. další výdaj. Poté bude znovu očkován na hepatitidu a poté znovu na meningokoka. Tyto vyjmenované očkování zčásti hradí pojišťovna, celkem v součtu 3800,-, ale z mé kapsy jde celkem cca 7800 - 8000,- Kč. Další výdaj mne čeká během měsíce. Budu muset koupit novou postel, mám ji již vybranou, plus matraci a nová prostěradla. Další výdaj je školka, . která je soukromá, poněvadž ve státní nebylo místo a syn ještě nosí pleny, do státní školky by jej vzali jen bez plen. Školka je synovi prospěšná byť na dva dny v týdnu. Syn je kolektivní typ a opravdu ho to obohacuje, učí se rychleji mezi dětmi návyky nutné pro integraci v kolektivu. Myslím si, že tyto výše vyjmenované výdaje by měli hradit oba rodiče. Děkuji Vám předem za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jestliže v současné době máte v souvislosti s péčí o syna zvýšené náklady a další navýšení v blízké době očekáváte, je v pořádku, že žádáte o zvýšení výživného. Doporučuji u dalšího soudního stání doložit výdaje, které doloži můžete (předložit soudu doklady o nákupu bot, oblečení, o výdajích za školku a očkování) a zdůvodnit žádost o zvýšení výživného právě těmito výdaji. Jak správěn uvádíte, soud bude zkoumat celkovou finanční a majetkovou situaci obou rodičů, nikoliv pouze příjmy, takže je opravdu možné, že vzhledem k tomu, že otec je nyní na nemocenské, výrazného zvýšení výživného nedosáhnete. Soud by samozřejmě měl řešit také neuhrazené (dlužné výživné - v tomto případě velmi pravděpodobně umožní otci uhradit toto výživné ve splátkách. 

TESTOVÁNÍ: Kočičí balíčky pro všechny mlsné jazýčky plné ...

Hovězí nudličky s pórkem

Hovězí nudličky s pórkem

17 hlasů
35min 728 kJ 157 Kč

Nejčtenější články

Tip na oběd

Zapečená rajčata

11 hlasů
40min 730kJ 85 Kč

Recept na rychlou, lehkou večeři či oběd.

Nákyp z kyselého zelí

10 hlasů
1h a 10min 538kJ 99 Kč

Zapečené brambory s kyselým zelím a uzeninou.

Poradny

Nebyla mi vyplacena náhrada za pracovní úraz, co dělat?

Dobrý den, jesltiže byl pracovní poměr sjednán na dobu určitou a nebyl prodloužen, pak byl ukonče... Více

Platím si sama pojištění, jak vysoký budu mít důchod?

Dobrý den,placení zdravotního pojištění, jehož hrazení je ze zákona povinné, nemá na výši starobn... Více

Beran

Horoskopy Beran

21. 3. - 20. 4. změnit

Zrozence tohoto znamení čeká týden plný modrého nebe bez mráčků (tedy obrazně řečeno). Využijte toho, odhoďte nedůležité starosti a žijte naplno! Pokud do svých plánů navíc zahrnete milovaného člověka, vyhnete se potenciálním problémům, které...

Více