Přihlášení na Bety.cz

Neplatné uživatelské jméno nebo heslo

Zapomněla jste své heslo?

Pokud žádný z uvedených účtů nemáte, zaregistrujte se zde

Co je nového

.

Nové zprávy

Nemáte žádné nové zprávy

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Odpovídá: Vladimíra Nováková

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Nevíte na jaké sociální dávky máte nárok a jak o ně požádat? Potřebujete sehnat pečovatelku či pomůcky pro postižené? Končí vám mateřská a budete se vracet do práce? Nevíte si rady? Napište dotaz do naší poradny. Vše vám ochotně zodpoví naše sociální poradkyně Vlaďka Nováková.

Tématické oblasti:

Sociální dávky a příspěvky - kdo a za jakých podmínek má na ně nárok, kde a jak si o ně požádat

Rehabilitační a kompenazční pomůcky - doporučení vhodných pomůcek pro maminky pečující o postižené děti, kde pomůcku zapůjčit, jak na ni získat příspěvek

Sociální služby - poskytnutí kontaktů na organizace pečující o děti, dospělé či seniory, doporučení vhodné služby např. pro občasnou či pravidelnou péči/výpomoc

Pracovně právní poradenství - problémy spojené s odchodem na mateřskou a návratem zpět do zaměstnání z RD, ale i běžné pracovně právní problémy - nevyplácení mzdy, hrozba výpovědi, nárok na odstupné apod.

O mně

Vystudovala jsem sociální pedagogiku a poradenství na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Během studia jsem se intenzivně věnovala práci s dětmi jako doborvolník v programu PětP a také jsem doučovala několik sourozenců v jedné pěstounské rodině. Po ukočení studia jsem pracovala 1,5 roku jako sociální pracovnice v denním stacionáři a domově pro osoby se zdravotním postižením - mými klienty byli převážně dospělí lidé s mentálním nebo kombinovaným postižením. Od jara letošního roku působím jako sociální pracovnice v občanském sdružení LOGO, které pomáhá lidem s poruchami komunikace a hybnosti začlenit se zpět do běžného života.

 

Státní podpora v nezaměstnanosti

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den. Chtěla bych se poradit. do roku 2012 jsem byla OSVČ. V ´srpnu roku 2012 jsem si činnost pozastavila, porodila a od té doby jsem doma s dcerou bez finančních příjmů. Rodičovský příspěvek pobíral manžel, ale nyní nám už skončil. Tak bych chtěla poradit, jestli mám nárok na Státní podporu, když se zaeviduji na ÚP, když jsem doma skoro 3 roky, a po tu dobu jsem nikde nepracovala a ani nepřivydělávala. Předem moc děkuji za odpověd.

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den,

vzhledem k tomu, že jste tři roky pečovala o dítě, tato doba se počítá jako tzv. náhradní doba pojištění a díky péči o dítě tedy budete mít na podporu v nezaměstnanosti nárok. Musíte ale počítat s tím, že podpora bude nízká - první dva měsíce bude činit cca 3.600 Kč a poté se bude dále snižovat. Během čerpání podpory si také bohužel nemůžete nic přivydělat, resp. jakýkoliv přivýdělek by znamenal zastavení výplaty podpory. Po vyčerpání podpory si budete moci přivydělat do výše poloviny minimální mzdy, tedy maximálně částku 4.600 Kč. Během evidence na úřadě práce za Vás bude zdravotní pojištění hradit stát a doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám bude počítat jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod.

Alimenty a výživné

Dotaz: Simona

Dobrý den, potřebovala bych pomoci se sepsáním žádosti o výživném děti. Nikde nemůžu najít co vše má tato žádost obsahovat a hlavně nikde není příklad kdy návrh podává otec. Vyřizuji to za svého přítele, který je pracovně vytížený. Má dvě děti kluk(9let) a holku(6let). S jeho ženou už nežije od června 2014, dohodli se alimentech pro obě děti 7.000,--. Děti má u sebe ob víkend a vždy ještě jeden den v týdnu. Pomůžete mi s nějakým návrhem aby jsme to konečně mohli podat k soudu???Předem moc děkuji

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den,

vzory návrhu (žaloby) na určení výše výživného najdete k dispozici na internetu - například zde: http://rodina.juristic.cz/61954/clanek/rodina2.html Většina z nich je sice psána z pohledu matky žádající výživné po otcí dítěte či dětí, ale ve Vašem případě prostě stačí uvést jako navrhovatele Vašeho přítele (otce dětí). Návrh by měl obsahovat především osobní údaje Vašeho přítele, dětí a jejich matky, mělo by z něj být zřejmé, čeho chce navrhovatel dosáhnout (stanovení výše výživného) a měl by obsahovat návrh rozsudku, kteýr by měl soud vynést. Je vhodné návrh doplnit důležitými dokumenty jako oddací list a rodné listy dětí. Návrh by měl být podepsán a datován a mělo by z něj být zřejmé, jakému soudu je určen (k jakému soudu jej Váš přítel podává). Návrh se podává k okresnímu soudu v místě bydliště dětí a neplatí se za něj žádný soudní poplatek.

Dávky sociální podpory

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, ráda bych se zeptala zda si mohu zažádat o příspěvek na bydlení (žiji sama se třemi nezl.dětmi) i přesto, že ještě nejsem rozvedená (žádost podána u soudu) a manžel má v bytě stále hlášen trvalý pobyt (mohu ale písemně prokázat, že s námi již dva roky v bytě nežije) a nájemní smlouva je psaná na mě. Děkuji za odpověd

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den,

pro žádost o příspěvek na bydlení je zapotřebí doložit příjmy všech osob, které mají v bytě trvalé bydliště. Dokud tedy zde Váš manžel bude mít trvalé bydliště, musela byste dokládat i jeho příjmy. Jediným řešení mv současné situaci by tedy bylo zrušit manželovi trvalé bydliště v bytě. Pro zrušení trvalého bydliště je zapotřebí splnit zejména dvě podmínky: manžel nesmí v bytě fyzicky bydlet (tuto podmínku tedy splňujete) a nesmí mít užívací právo k bytu. I když píšete, že nájemní smlouva je psaná na Vás, manželům, kteří žijí společně v nájmu, vzniká tzv. společný nájem manžekl, která dává Vaše manželovi užívací právo k bytu. Toto jeho právo by zaniklo až rozvodem manželství a teprve poté by pravděpodobně bylo možné trvalé bydliště manželovi zrušit. Můžete sice ještě požádat úřad práce o vyloučeníi manžela z okruhu společně posuzovaných osob z toho důvodu, že se v bytě již dva roky nezdržuje, ale záleží pouze na úřadě práce, zda Vaší žádosti vyhoví.

dobrý den,manžel pracuje v rakousku.Já jsem byla nezaměstnaná a tak jsme podporu (mateřskou a rodičovskou) pobírali v Rakousku.Ta mi ted 2,5letech dcery zkončila.Potřebovala by jsem poradit zda mohu zažádat o prodloužení do 3 let věku dcerky tady v Čechách s tím že by mi vlastně nebylo placená žádná částka neboť jsem ji v Rakousku vyčerpala a zda se mi bude platit sociální a zdravotní pojištění,Děkuji moc za radu

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den,

jestliže jste v Rakousku vyčerpala celý rodičovský příspěvek (celou částku, kterou jste mohla čerpat), je zbytečné žádat o rodičovský příspěvek v ČR, protože by Vaše žádost byla zamítnuta z důvodu, že na příspěvek již nemáte nárok. Pokud budete mít na území České republiky trvalý pobyt, můžete se stát státním pojištěncem - za osoby pečující o dítě do sedmi let věku totiž hradí zdravotní pojištění stát. Stačí tuto skutečnost - že pečujete o dítě - oznámit Vaší zdravotní pojišťovně. Sociální pojištění za Vás hrazeno nebude, ale doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám bude počítat jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod.

Dobrý den, již delší dobu pracuji v zahraničí. Jsem těhotná a za 3 měsíce mi končí pracovní smouva. Poté se vracím zpět do ČR kde pujdu ma mateřskou dovolenou. Chtěla jsem se zeptat zda mám nárok na mateřskou dovolenou? Jak jsem se dočetla na internetu tak bylo před měsícem schváleno, že nárok na mateřkou dovolenou maji i ty ženy, ktere pracovaly v zahraničí! Děkuji za dopověď. Ondráčková

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den, paní Ondráčková,

v současné době je situace taková, že pokud chce žena, která pracovala v zahraničí, požádat o mateřskou v České republice, musí být v České republice alespoň nějakou dobu nemocensky pojištěná, tedy zaměstnaná. Pokud byste v ČR zaměstnaná nebyla, nárok na mateřskou by Vám v ČR dle stávající praxe neměl vzniknout. Našla jsme sice jeden článek, dle kterého by se mělo v tomto směru tzv. blýskat na lepší časy, zde: http://www.rozhlas.cz/zpravy/politika/_zprava/cesky-dojizdejici-za-praci-do-ciziny-maji-narok-na-materskou-v-cr--1485745, ale o žádné konkrétní novele zákona o nemocenském pojištění, který podmínky nároku na mateřskou upravuje, nevím. Dopoučuji se tedy pro jistotu s Vaším dotazem obrátit ještě na Česku správu sociálního zabezpečení v Praze.

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, měl bych dotaz ohledně rodičovské dovolené, u které bude již vybrán rodičovský příspěvek a po část této RD nebude pobírán RP a jak to bude s placením zdravotního a sociálního pojištění. Manželka jako zaměstnanec má rodičovskou dovolenou na 2,5 roku (do tří let věku dítěte) s maximálním rodičovským příspěvkem 11 500 Kč, který bude pobírat 1,5 roku. Po této době, pokud nenastoupí opět na mateřskou dovolenou, nebude zbývající 1 rok rodičovské dovolené pobírat žádný rodičovský příspěvek (bude mít tedy nulový příjem). Vznikne tím nějaký problém ohledně placení zdravotního a sociálního pojištění? Kdo bude za manželku pojištění platit? Co by bylo v tomto případě nutné udělat? Jaký jiný problém by v tomto případě mohl nastat? Děkuji za odpověď

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den,

i když manželka již nebude pobírat rodičoský příspěvek, bude nadále pečovat o dítě do sedmi let věku, a tím pádem za ni bude i nadále plátcem zdravotního pojištění stát. Doporučuji ale tuto skutečnost pro jistotu oznámit příslušné zdravotní pojišťovně. Sociální pojištění za ni hraceno nebude (to ale není hrazeno ani při pobírání rodičovského příspěvku), nicméně péče o dítě do čtyř let věku se manželce započítává jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na důchod. Hrazení sociálního pojištění je navíc dobrovolné, nikoliv povinné, takže si s ním manželka nemusí dělat starosti. Žádné jiné problémy ohledně dřívějšího vyčerpání rodičosvkého příspěvku by nastat neměly.

Dobrý den, pouze krátký dotaz: Pokud muž nastoupí na mateřskou dovolenou 12 týdnů po narození dítěte, má stále nárok až na 22 týdnů dovolené a nebo se tento čas snižuje o 6 týdnů? (Žena v tomto páru na mateřskou dovolenou nárok nemá)

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den,

muži je peněžitá pomoc v mateřství poskytována po dobu 22 týdnů ode dne, který uvedl v písemné dohodě s matkou jako den převzetí dítěte do své péče. I když tedy nastoupí na mateřskou později, bude mu poskytována po dobu 22 týdnů. Mateřská je vyplácena nejdéle do jednoho roku věku dítěte. Pokud by na mateřskou nastoupil například až v 6 měsících věku dítěte, nebylo by mu již proplaceno celých 22 týdnů.

Pracovně právní problémy

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, v současné době jsem na mateřské dovolené, kterou jsem navázala na předchozí rodičovskou dovolenou. Mateřská dovolená mi končí zhruba v polovině srpna. Slyšela jsem, že mám nárok na proplacení dovolené, protože mateřská se počítá do "odpracovaných dní". Kdy musím podat žádost zaměstnavateli na proplacení této dovolené a jak mám "oficiálně" tuto žádost pojmenovat? Děkuji za odpověď

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den,

doporučuji požádat o dovolenou v dostatečném - například měsíčním - předstihu. Jednoduše požádejte Vašeho zaměstnavatele o čerpání (nikoliv proplacení) dovolené. Tuto dovolenou totiž budet skutečně čerpat. Požádáte-li o čerpání dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na ukončení Vaší mateřské dovolené, je zaměstnavatel povinen Vaší žádosti vyhovět.

Mela bych tedy ještě jeden dotaz .Pani doktorka me napsala vycházky a tyka se to i dnu co do práce nechodim.Mam tedy ty vycházky dodržovat pouze jen ty víkendy, kdyz za me zamestnavatel plati nemocenskou jen za me prac. vikendove smeny?Predem dekuji za odpověď.Alena

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý večer, Aleno,

stanovenou dobu vycházek, která je součástí režimu dočasně práce neschopného zaměstnance, jste povinna dodržovat po celou dobu Vaší pracovní neschopnosti, nikoliv pouze po dobu, na kterou připadají Vaše pracovní směny. 

Dobry den,chtela bych se vas zeptat.Pracuji pouze vikendove smeny ...Od 1. cervna jsem na neschponce a zajímalo by me jestli se mi budou pocitat jenom vikendove dny a nebo jestli cely tyden.Dekuji za odpověď Alena

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den, Aleno,

při pracovní neschopnosti by to mělo být takto: první tři dny nemoci jste doma tzv. zadarmo. Od 4. do 14. dne nemoci Vám vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel, ale pouze za dny, kdy jste měla pracovat (za dny, na které připadla Vaše pracovní směna). Od 15. dne nemoci Vám bude nemocenské vyplácet okresní správa sociálního zabezpečení. Výše nemocenské činí přibližně 60% Vašeho výdělku. Okresní správa sociálního zabezpečení má ale na výplatu nemocenského lhůtu 30 kalendářních dní ode dne, kdy obdrží podklady od Vašeho zaměstnavatele.

Peněžitá pomoc během mateřství

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je nějaká možnost peněžitého příspěvku v mateřství a následného rodičovského příspěvku v případě, že zatím ještě nejsem těhotná, ale plánujeme s přítelem rodinu, pracuji u 3 zaměstnavatelů na DPP, nikde si nevydělám více než 10 tis kč/měsíčně. zdravotní pojištění si platím sama. 3 poslední měsíce v roce 2014 jsem pracovala na DPČ, kde zdrav i soc. poj odváděl zaměstnavatel. do ledna 2015 mám uvšech zaměstnavatelů DPP. Mohu si sama platit sociální a nemocenské pojištění tak, abych dosáhla na peněžitou mopoc v mateřství jako to mají OSVČ, nebo i kdybych si ji platila sama, tak se na mne tento příspěvek nevztahuje ( i pokud bych splňovala onu lhůtu 270 dní pojištění?). Bylo by pro mne výhodnější tedy mít živnostenský list a platit si dávky sama, abych nějakou dávku dostala, nebo by se to v případě, pokud bych otěhotněla dejme tomu do 3 měsíců, nevyplatilo, protože bych zaplatila více, než bych mohla vůbec pobírat a raději si peníze šetřit ? sociální pojištění bych si klidně platila sama i v případě že bych nebyla OSVČ, ale OBZP , ale nevím, zda se vůbec v tomto případě nějaké dávky počítají , či bych na ně mohla mít nějaký nárok? problém je, že zaměstnavatelé se mnou klasickou pracovní smlouvu uzavřít nechtějí, ani DPČ, a tak řeším možnosti, jaké vlastně ze zákona existují. Není to o tom, že bych pracovat nechtěla, jen zkrátka nemám momentálně jinou možnost, než pracovat na DPP, na druhou stranu je to pro mne i pružnější - nejde o výhody ohledně neplacení soc a nemoc, pojištění - tyto platby bych klidně odváděla sama za sebe. děkuji mnohokrát za odpověď

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den,

jestliže žádný Váš výdělek na DPP nepřesahuje částku 10.000 Kč, pak za Vás není odváděno nemocenské pojištění, a tudíž Vám nárok na mateřskou (PPM) nevzniká. Nemocenské pojištění si bohužel sama hradit nemůžete. Sociální (důchodové) pojištění si sama hradit sice můžete - více informací zde: http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/ucast-na-pojisteni/dobrovolna.htm - ale k získání PPM Vám to nijak nepomůže. Pokud neexistuje možnost uzavřít DPČ nebo klasickou pracovní smlouvu, jediným způsobem je být OSVČ a odvádět nemocenské pojištění jako živnostník. Pokud byste splňovala podmínky pro OSVČ vedlejší, mohla byste si platit pouze minimální nemocenské pojištění ve výši 115 Kč měsíčně. Tomu bude odpovídat i nízká nemocenská a mateřská (kolem 4.500 Kč měsičně). Mateřskou je ale možné po narození dítěte navýšit na částku 7.600 Kč. U hlavní činnosti se výše záloh na nemocenské pojištění odvíjí od výše záloha na sociální pojištění. Při placení nemocenské pojištění jako OSVČ máte na nemocenské nárok až po třech měsících placení nemocenského pojištění. Záleží jen na Vás, jak se rozhodnete.

Dobrý den, nyní jsem na úřadu práce, už 14 měsíc(pracovala jsem, ale jen na dohodu).Před úřadem práce jsem byla na mateřské - 3 roky. Mám možnost, nastoupit do zaměstnání, ale jsem na začátku těhotenství. Do zaměstnání nastoupím, ale nevím, jak dlouho budu moci pracovat - kvůli těhotenství.Když odejdu na nemocenskou, z čeho se mi bude vypočítávat,nebo musím odpracovat nějakou určitou dobu, abych měla na nemocenskou nárok. Velice děkuji za odpověď

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den,

nárok na nemocenské vzniká v podstatě současně se vznikem pracovního poměru. I když tedy odpracujete v zaměstnání pouze pár dní (například týden), nárok na nemocenské Vám vznikne. Nemocenská se Vám bude počítat z tzv. pravděpodobného výdělku, tedy z výdělku, kterého byste dosahohovala, kdybyste místo nemoci normálně pracovala.

Dobrý den., ještě se zeptám jinak, mam tedy 2 zaměstnání, mam nastoupit za týden na ppm, od jednoho zamestnavatele mi nevznika narok na ppm, a u druheho vznika, je mozne pobirat soubezne materskou a neschopenku? Jakoze mit ukoncenou jen jednu neschopenku a druhou ne? Dekuji za odpoved

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den,

ze stejného důvodu - tedy z důvodu těhotenství - nelze čerpat současně mateřskou i neschopenku. Buď čerpáte nemocenskou nebo mateřskou, obojí nelze. Pokud tedy budete u jednoho zaměstnavatele čerpat mateřskou, u druhého zaměstnavatele čerpat nemocenskou nemůžete.

Invalidní důchod(y)

Dotaz: Staňka

Dobrý den, děkuji za zodpovězení minulého dotazu.Musím ještě využít vaše služby a zeptat se- manžel zatím není nakloněn operaci páteře- kdo by byl?! Ale posudková lékařka to považuje za porušení léčby a napsala mu do zdravotní karty maření léčby.Na základě toho vyžaduje po obvodní lékařce ukončení neschopenky,která sice trvá sedm měsíců,ale podpůrčí doba končí až v říjnu.Je přípustné " buzerovat" pacienta tímto způsobem?A ještě se chci zeptat na práci revizního lékaře pojišťovny.Je v jeho kompetenci posoudit rozhodnutí posudkové lékařky při nepřiznání ČID ? Děkuji za odpověď Staňka

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den, Staňko,

situace, kdy dochází k ukončení pracovní neschopnosti, jsou vymezeny v § 59 zákona o nemocenském pojištění. Situace, kdy pacient odmítne navržený způsob léčby, ale mezi těmito důvody k ukončení pracovní neschopnosti uvedena není. Domnívám se tedy, že rozhodnutí ohledně ukončení pracovní neschopnosti je zcela v kompetenci manželovy ošetřující lékařky, která se doporučením posudkové lékařky může, ale nemusí řídit.

Co se týče revizního lékaře, bohužel opravdu nevím, zda je v jeho kompetenci přezkoumat rozhodnutí posudkové lékařky OSSZ. Pokud s posudkem nesouhlasíte, můžete do 10 pracovních dní ode dne, kdy Vám byl lékařem předán, podat návrh na jeho přezkoumání. Návrh se podává lékaři, který posudke vydal. Lékař buď návrhu vyhoví, nebo ho postoupí krajskému úřadu, který o něm do 30 dní rozhodne. 

Jestliže již tato lhůta uplynula, můžete počkat na doručení rozhodnutí o nepřiznání důchodu. Proti rozhodnutí, se kterým nesouhlasíte, můžete podat písemnou námitku do 30 kalendánřích dní ode dne, kdy jste námitku obdržela (převzala). Námitku je zapotřebí adresovat ČSSZ, která má na její vyřízení rovněž lhůtu 30 dní. Pokud je zapotřebí k vyřízení námitky (znovu) posoudit zdravotní stav, může se lhůta prodloužit na 60 dní. Pokud byste neuspěli ani s námitkou, je ještě možné zvážit správní žalobu. Aby se ale soud žalobou vůbec zabýval, musí být nejdříve podána a vypořádána námitka.

Dávky sociální podpory

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Vážená paní, mohu se zeptat? Jsem v PID a potřebuji se přestěhovat a to do prahy, kvůli stacionáři a psychoterapiím (duševní oblast) ale potřebovala bych přispět od státu na kauci a do prvního měsíce na vyžití, žiju dosud s matkou ale potřebuji se za prvé ostamostatnit a za druhé ty zdravotní věci. Jak se mohu zařídit a kam se mám obrátit, mohla byste mě navést? p.s. do spolubydlení se svou diagnozou nemohu, děkuji pěkně

Vladimíra  Nováková

Odpověd

Vladimíra Nováková

Dobrý den,

ve Vašem případě by připadaly v úvahu pouze příspěvek na bydlení nebo dávky pomoci v hmotné nouzi. Příspěvek na bydlení je ale možné získat až poté, kdy jste celé kalendářní čtvrtletí vlastníkem či nájemcem (podnájem nestačí) bytu/domu, ve kterém máte trvalé bydliště. Příspěvek na bydlení je vyplácen zpětně a není tedy možné jej využít na platbu kauce "předem".

Jedinou další možností jsou tedy dávky pomoci v hmotné nouzi. Při žádosti o tyto dávky je však zapotřebí kromě příjmů doložit také prohlášení o Vašich majetkových poměrech. Musíte tedy doložit, zda nevlastníte nějaký majetek (například automobil), zda (ne)máte hotovost na účtu, stavební spoření či životní pojištění. Pouze na základě Vámi uvedených informací tedy nemohu říci, zda budete či nebudete mít na některou z dávek nárok. Doporučuji se tedy obrátit na úřad práce, oddělení dávek hmotné nouze, v místě, kde budete bydlet. Dokud ale bydlíte s rodiči, dopředu Vám bohužel nikdo žádné dávky nevyplatí.

TESTOVÁNÍ: Vyzkoušejte s námi službu HoppyGo

Plněný pstruh

Plněný pstruh

11 hlasů
60min 606 kJ 132 Kč

Nejčtenější články

TESTOVÁNÍ: Vyzkoušejte s námi službu HoppyGo

TESTOVÁNÍ: Vyzkoušejte s námi službu HoppyGo

Kyselina hyaluronová – novodobá nezbytná součást kosmetické výbavy

Kyselina hyaluronová – novodobá nezbytná součás...

Ideální osvěžení na konci léta? Vyzkoušejte chmelený cider od Táty!

Ideální osvěžení na konci léta? Vyzkoušejte chm...

REDAKČNÍ TESTOVÁNÍ: Jak jsme krásnější díky collallocu

REDAKČNÍ TESTOVÁNÍ: Jak jsme krásnější díky col...

REDAKČNÍ TESTOVÁNÍ: Diář s osobností, který nebudete chtít dát z ruky

REDAKČNÍ TESTOVÁNÍ: Diář s osobností, který neb...

Ovoce místo nezdravých sladkostí. Jak ho zařadit do dětského jídelníčku

Ovoce místo nezdravých sladkostí. Jak ho zařadi...

Tip na oběd

Králík na bazalce

6 hlasů
1h a 25min 537kJ 210 Kč

Kdo má rád králíka, určitě si pochutná.

Asijská pikantní nudlová polévka s houbami

13 hlasů
1h a 5min 172kJ 90 Kč

Sytý vývar s rýžovými nudlemi a houbami.

Poradny

Je nějak omezena práce na dohodu o pracovní činnosti?

Dobrý den, co se týče počtu hodin, práce na DPČ je omezena na maximálně 20 hodin týdně, výše výd... Více

Mohu při MD a RD pracovat pro zaměstnavatele na DPP?

Dobrý den, co se týče přivýdělku, záleží také na tom, zda jste opravdu stále ještě na mateřské d... Více

Beran

Horoskopy Beran

21. 3. - 20. 4. změnit

Nejste zrovna pověstní respektováním pravidel za každou cenu. Pokud se nějaké zcela vymyká vašemu přesvědčení, upravíte ho podle sebe. A i když vám to většinou prochází bez nějakých následků, tento týden by vám takový postup &sc...

Více