Přihlášení na Bety.cz

Neplatné uživatelské jméno nebo heslo

Zapomněla jste své heslo?

Pokud žádný z uvedených účtů nemáte, zaregistrujte se zde

Co je nového

.

Nové zprávy

Nemáte žádné nové zprávy

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Odpovídá: Vladimíra Šťastná

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Nevíte na jaké sociální dávky máte nárok a jak o ně požádat? Potřebujete sehnat pečovatelku či pomůcky pro postižené? Končí vám mateřská a budete se vracet do práce? Nevíte si rady? Napište dotaz do naší poradny. Vše vám ochotně zodpoví naše sociální poradkyně Vlaďka Šťastná (dříve Nováková).

Tématické oblasti:

Sociální dávky a příspěvky - kdo a za jakých podmínek má na ně nárok, kde a jak si o ně požádat

Rehabilitační a kompenazční pomůcky - doporučení vhodných pomůcek pro maminky pečující o postižené děti, kde pomůcku zapůjčit, jak na ni získat příspěvek

Sociální služby - poskytnutí kontaktů na organizace pečující o děti, dospělé či seniory, doporučení vhodné služby např. pro občasnou či pravidelnou péči/výpomoc

Pracovně právní poradenství - problémy spojené s odchodem na mateřskou a návratem zpět do zaměstnání z RD, ale i běžné pracovně právní problémy - nevyplácení mzdy, hrozba výpovědi, nárok na odstupné apod.

O mně

Vystudovala jsem sociální pedagogiku a poradenství na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Během studia jsem se intenzivně věnovala práci s dětmi jako doborvolník v programu PětP a také jsem doučovala několik sourozenců v jedné pěstounské rodině. Po ukočení studia jsem pracovala 1,5 roku jako sociální pracovnice v denním stacionáři a domově pro osoby se zdravotním postižením - mými klienty byli převážně dospělí lidé s mentálním nebo kombinovaným postižením. Od jara letošního roku působím jako sociální pracovnice v občanském sdružení LOGO, které pomáhá lidem s poruchami komunikace a hybnosti začlenit se zpět do běžného života.

 

 

Dávky sociální podpory

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den. Chci si zažádat o příspěvek na bydlení, ale věc se má tak, že trvale bydliště mám v Českém Krumlově a bydlím v Českých Budějovicích. Mám nájemní smlouvu. Od prosince do konce února jsem byla bez práce. Můj dotaz je, zda se u příspěvku na bydlení také musí přiložit smlouva o péči o děti a výši alimentů, stejně jako u hmoty a u přídavků na děti? Nebo stačí pouze nájemní smlouva. Děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

na příspěvek na bydlení máte nárok tehdy, jste-li vlastníkem či nájemcem bytu/domu, ve kterém máte trvalé bydliště, za předpokladu, že 30% příjmů Vaší domácnosti nestačí k pokrytí nákladů na bydlení. Pro nárok na příspěvek na bydlení je tedy zapotřebí mít trvalé bydliště tam, kde bydlíte. Pokud máte nájemní smlouvu, nepotřebujete ke změně trvalého bydliště výslovný souhlas majitele bytu (pronajímatele), stačí Vám s nájemní smlouvou zajít na příslušný úřad v Českých Budějovicích. Pro nárok na příspěvek na bydlení je zapotřebí doložit veškeré Vaše příjmy a uhrazené náklady na bydlení za uplynulé kalendářní čtvrtletí. Jestiže si ale trvalé bydliště změníte až nyní, budete muset se žádostí o příspěvek počkat až na další kalendářní čtvrtletí - žádat od července 2020 a dokládat příjmy za duben až červen 2020. V žádosti o příspěvek na bydlení je zapotřebí uvést veškeré Vaše příjmy, tedy i výši alimentů vyplácených na děti. 

Dobrý den, mám pracovní smlouvu do konce května. Zjistila jsem, že jsem těhotná. Když kvůli riziku na pracovišti už půjdu marodit, musí mi zaměstnavatel automaticky prodloužit smlouvu nebo po skončení smlouvy musím na úřad práce? Děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud máte pracovní smlouvu uzavřenou na dobu určitou, zaměstnavatel nemá povinnost smlouvu prodloužit. Nemusí ji prodloužit ani tehdy, když jste těhotná. Pokud nastoupíte na nemocenskou, je naopak velmi pravděpodobné, že k prodloužení pracovní smlouvy nedojde a pracovní poměr bude ukončen. Během nemocenské se na úřadě práce evidovat nemůžete, na nemocenské ale můžete zůstat až do doby nástupu na mateřskou dovolenou, pokud Vám vznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou).

Dobrý den, moc prosím o odpověď na otázku -jsem v in.důchodu 2.stupně ,dlouho jsem neměla možnost být zaměstnaná a nyní mi nabízí práci já však nevím zda můžu pracovat na plný úvazek.Práce není náročná.Díky moc za případnou odpověď vlaďka

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Vlaďko,

přiznání invalidního důchodu 2. stupně znamená, že Vaše pracovní schopnost poklesla o 50 - 69% a tomu by měla odpovídat i míra Vašeho zapojení do pracovního procesu. Přikláněla bych se tedy spíše k úvazku ve výši 0,5 - 0,75, ale pokud se jedná o nenáročnou práci, která Vás nebude zdravotně zatěžovat, můžete zkusit i práci na plný úvazek. 

Dobrý den. Zajímá mě co se může stat, když zažádam o zvýšení alimentu. soudně jsou dane na 1500. ale dával mi 3500. v te té době jsem pobirala i příspěvek na bydlení kde si ovšem mysleli ze beru těch 1500. teď když zazadam o zvýšení a on doloží ze mi daval 3500 v době kdy jsem ten příspěvek počítala, je možné že budu muset vracet peníze socialce? bo co see muze stat? Díky za odpoved

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

v žádosti o příspěvek na bydlení, ale i jiné sociální dávky, jste povinna uvést pravdivě výši příjmů, které pobíráte. Pokud máte soudem stanovené výživné ve výši 1500 Kč, ale otec dítěte Vám reálně platil 3500 Kč, měla jste jako příjem z výživného uvést částku 3500 Kč. Pokud úřad práce yjistí, že jste nepravdivě uvedla výši výživného, kterou Vám otec dítěte platil, je opravdu možné (pravděpodobné), že Vám úřad práce vyměří na příspěvku na bydlení přeplatek, který budete povinna úřadu práce vrátit. Pokud nebudete moci přeplatek vrátit jednorázově, zkuste se s úřadem práce dohodnout na splátkovém kalendáři. 

Dobrý den. Měla bych několik dotazů. Od 11.04.2019 jsem v pracovní neschopnosti. Pracovní smlouva mi skončila k 30.04.2019. Cca 1,5 roku pobírám inv.důchod 1. stupně. Nyní mi přišlo ze SSZ upozornění o konci podpůrčí doby k 02.03.2020. Od minulého týdne jsem hospitalizována na cca 2 měsíce v NÚDZ Klecany. Vím, že si musím podat žádost o prodloužení podpůrčí doby. Co mám tedy napsat za důvody a lze žádost odeslat poštou? Bohužel vzhledem k hospitalizaci nemohu dojet osobně. Bude se k cel= věci vyjadřovat i lékařka, která mi PN vystavila? Dále, sociální a zdravotní mi zatím platí stát? A co v případě, že mi nebude neschopnost prodloužena? Mám se zaregistrovat na ÚP? Děkuji moc za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

podpůrčí doba trvá nejdéle 380 kalendářních dní ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti. Podle § 27 zákona o nemocenském pojištění se nemocenské vyplácí na základě žádosti pojištěnce za předpokladu, že pojištěnec v krátké době, nejdéle během 350 kalenádřních dní od uplynutí podpůrčí doby nabude pracovní schopnost a to i k jiné než dosud vykonávané pracovní činnosti. Jestliže se tedz domníváte, že nejpozději do 350 kalendářních dní budete schopná opět pracovat, můžete si žádost o prodloužení podpůrčí doby podat. Žádost můžete podat i písemně, jako důvod bych uvedla Vaši současnou hospitalizaci a to, že se domníváte, že v dohledné době budete moci opět pracovat. K Vaší žádosti se bude vyjadřovat lékař České správy sociálního zabezpečení, který si může, ale nemusí, vyžádat i vyjádření Vašeho očetřujícího lékaře. Hrazení sociálního pojištění je dobrovolné, nikoliv povinné, co se týče zdravotního pojištění, stát toto pojištění hradí za příjemce nemocenských dávek. Jestliže ale pobíráte invalidní důchod, stát hradí zdravotní pojištění za všechny příjemců důchodů, tedy i za Vás. Evidence na úřadě práce je (bude) možná až po ukončení pracovní neschopnosti. Evidovat se můžete, ale nemusíte - při evidenci byste ale mohla mít nárok alespoň na minimální podporu v nezaměstnanosti.

Dobrý večer, prosím Vás o radu. Byla jsem zaměstnaná u posledního zaměstnavatele od 1.11.2018 se smlouvou na dobu určitou do 31.10.2019. V době zaměstnání jsem párkrát byla na neschopence či očr se synem. Od 31.7.2019 jsem narodila a pár týdnů na to jsem zjistila, že jsem těhotná, vzhledem k již prvnímu rizikovému těhotenství jsem byla s neschopenkou převedena rovnou od praktického lékaře pod gynekologii od 09/2019 a zůstala na neschopence až doposud. Mezitím mi skončil pracovní poměr k onomu 31.10.2019. Teď budu nastupovat na MD 2.3.2020, do ochranné lhůty 180dni se vejdu, to jsem si spočítala, ale mám obavu zda splňuji podmínku 270dni účasti na nemocenském pojištění, protože jsem byla několikrát nemocná nebo na očr a vlastně od posledního července úplně jen na neschopence. Mám strach abych měla nárok na PPM. Počítá sebdo 270 dní nemocenského pojištění i neschopenka a očr? Samozřejmě myslím, po dobu, kdy jsem byla zaměstnaná tedy 1.11.2018-31.10.2019. Myslíte, že mi bude PPM přiznána? Předem moc děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou) je zapotřebí splnit zejména dvě podmínky: získat během uplynulých dvou let před nástupem na mateřskou dovolenou 270 dní nemocenského pojištění a být nemocensky pojištěná i v den nástupu na mateřskou dovolenou nebo být v tzv. ochranné lhůtě, která činí maximálně 180 kalendářních dní od skončení posledního zaměstnání. Jak správně sama píšete, stále jste (a v době nástupu na mateřskou dovolenou budete) v ochranné lhůtě. Co se týče potřebných 270 dní pojištění, do této doby se počítá celá doba trvání pracovního poměru, tedy i doba, kdy jste byla v rámci pracovního poměru na nemocenské nebo na OČR. Měla byste tedy splňovat obě podmínky a tudíž by Vám nárok na PPM měl vzniknout. 

Dobrý den, chci se poradit ohledně výše peněžité pomoci v mateřsství. Termín porodu mi byl stanoven na 20. 9.2020. V současné době pracuji pouze na dohodu o prvedení práce s částkou nižší než 10.tis kč. Od června 2017 do června 2019 jsem měla hlavní pracovní poměr. Rozumím tomu tedy tak, že podmínku 270 dní účasti na nemocenském pojištění splňuji. Co ale nesplňuji je momentální účast na nemocenském pojištění či ochraná lhůta. Bylo by řešením sehnat si hlavní pracovní poměr alespoň na jeden měsíc před datem nástupu na PPM? A z jaké částky by se dávka počítala? Popřípadě, pokud bych nastoupila do práce nyní dokud ještě mohu pracovat bez omezení a na PPM nastoupila z ochrané lhůty, jak funguje výpočet mzdy při trvání zaměstnání jen po část roku, například, pokud budu mít odpracovány jen třeba dva měsíce (řekněme duben a květen)? Předem děkuji za objasnění situace.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou) je zapotřebí splnit zejména dvě podmínky: být během uplynulých dvou let před nástupem na mateřskou dovolenou nemocensky pojištěná (zaměstnaná) alespoň 270 kalendářních dní a být nemocensky pojištěná i v den nástupu na mateřskou dovolenou nebo být v tzv. ochranné lhůtě, která činí maximálně 180 kalendářních dní od ukončení posledního zaměstnání. Pokud je ale poslední zaměstnání kratší než 180 kalendářních dní, je ochranná lhůste stejně dlouhá jako toto zaměstnání.

První podmínku - zisk potřebných 270 dní pojištění - díky předchozímu zaměstnání splňujete. Pro nárok na PPM je tedy zapotřebí, abyste si zajistila ještě splnění druhé podmínky - abyste v době nástupu na mateřskou dovolenou (počátek 8. - 6. týdne před termínem porodu - ve Vašem případě období od 26.7. do 9.8.2020) byla zaměstnaná nebo v ochranné lhůtě. Pokud budete v tu dobu zaměstnaná nebo v ochranné lhůtě, nárok na PPM Vám vznikne. Jestliže ale půjde o krátkodobé zaměstnání (2 - 3 měsíce), bude i ochranná lhůta stejně dlouhá (2 - 3 měsíce). Výše PPM se pak bude vypočítávat pouze z příjmu dosahovaného v tomto posledním zaměstnání. 

Dobrý den, už několik let pobírám důchod 2 stupně. Plánuji rodinu cca za rok a chtěla bych se zeptat zda-li mám nárok na rodičovskou a mateřskou? Případně jestli by jsem se měla snažit najít zaměstnání nebo si založit živnost a jak dlouho před těhotenstvím, abych měla nárok? Děkuji moc!

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud kromě invalidního důchodu nepobíráte jiný příjem (nevykonáváte výdělečnou činnost), nebudete mít v případě těhotenství nárok na mateřskou, ale pouze na rodičovský příspěvek ve výši 7 600 Kč měsíčně. Pokud byste chtěla mít nárok na mateřskou a volit výši rodičovského příspěvku, musela bzste být během uplynulých dvou let před nástupem na mateřskou dovolenou nemocensky pojištěná (zaměstnaná) alespoň 270 kalendářních dní. Pokud plánujete těhotenství cca za rok a nechcete přijít o mateřskou, doporučuji začít intenzivně hledat zaměstnání už nyní.

Dobrý den, kde mi prosím řeknou přesnou výši PPM? Orientační kalkulačky na internetu se mi vždy liší částkou v závislosti na počtu dní kdy na mateřskou odejdu. Je rozdíl tedy zda půjdu 8 nebo 6 týdnu před porodem? Druhá otázka je z manželem máme každý trvalé bydlište v jiném městě. Slevu na dani pro dítě bude uplatňovat manžel. Musí být dítě nahlašené k trvalémun pobytu tam co manžel? Aby byli žíjící ve společné domactnosti, nebo může být dítě nahlášené s matkou.? Děkuji a přeji hezký den

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

výše peněžité pomoci v mateřství (PPM neboli mateřské) činí 70% redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Denní vyměřovací základ se zpravidla zjišťuje z příjmu za 12 kalendářních měsíců před nástupem na mateřskou dovolenou. Rozdíl dvou týdnů v datu nástupu na mateřskou dovolenou může, ale nemusí mít na výši PPM vliv. Kalkulačky na internetu jsou opravdu pouze orientační, přesnou výši PPM Vám spočítají jedině pracovníci ČSSZ/OSSZ.

Co se týče daňového zvýhodnění (slevy) na dítě, tu lze uplatnit na vyživované dítě žijící s poplatníkem ve společné domácnost. Trvalé bydliště je pouze evidenční údaj, který nevypovídá o tom, zda spolu dva lidé sdílejí společnou domácnost. Pokud tedy žije manžel s dítětem ve společné domácnosti, může uplatňovat daňovou slevu na dítě, i když má trvalý pobyt jinde než dítě. 

Dobrý dne, víte mě prosím poradit na koho se obrátit s dotazem ohledne přídavků na děti v dobe kdy jsem pracovala ve Skotsku v roce 2014? Děkuji. S pozdravem, Amália Glížová

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, paní Glížová,

 z Vašeho dotazu bohužel nevyplývá, co konrkétně Vás zajímá. Pokud si chcete o přídavky na děti požádat v České republice, pak k žádosti potřebujet příjmy za uplynulé kalendářní čtvrtletí, příjmy za práci ve Skotsku v roce 2014 rozhodně nepotřebujete. Jestliže si chcete požádat o přídavky zpětně ve Skotsku, budete se muet obrátit na skotské úřady, které tyto dávky vyplácejí (obdoba našich úřadů práce). Je ale otázka, zda Vám na zpětno uvýplatu dávek po pěti letech vznikne nárok - nárok na výplatu dávek zpravidla zaniká po uplynutí určité doby. 

Peněžitá pomoc během mateřství

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, chtěla by jsem se zeptat, zda bych mela narok na Mateřskou, kdyz mam v poslednich 2 letech odpracovanych 5 mesicu v zamestani na HP a poté 4 měsíce jsem byla na nemocenske kvuli zranění. Zda se pri nemocenske odvadi nemocenske pojisteni, ktere je dulezite pri splneny podminek pri zadosti o.materskou.Pote bych opet napr. 2-3 mesic do prace chodila, ale.jelikoz vykonavam takove zamestnani, ze budu.muset jit na nemocenskou nez se mi dite narodi. Chtela jsem se tedy zeptat zda tech 270dni ktere je.potreba pro priznani.materske, tak zda tam.spadaji i.dny, kdyz jsem byla zamestnana ale byla.jsem na nemocenske kvuli zraneni dekuji.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou) je zapotřebí splnit zejména dvě podmínky: být během uplynulých dvou let před nástupem na mateřskou dovolenou nemocensky pojištěná (zaměstnaná) alespoň 270 kalendřních dní a být nemocensky pojištěná i v den nástupu na mateřskou dovolenou nebo být v tzv. ochranné lhůtě. Do potřebných 270 dní nemocenského pojištění se počítá i doba, po kteoru jste na nemocenské, pokud současně trvá Váš pracovní poměr. Jestliže jste (budete) během zaměstnání na nemocení, bude se i doba na nemocenské počítat do potřebných 270 dní pojištění, takže Vám nárok na mateřskou velmi pravděpodobně vznikne. 

Nárok na nemocenskou Dobrý den, syn krátce po zletilosti nastoupil do fi, kterou mu na doporučenku ÚP vydala zprostředkovatelka, dostavil se 26. 1. a uvedená fi na doporučence ho přijala s nástupem /pro vyřízení formalit jako vstupní prohlídka atd../ od 31. 1. 2020 /písemně potvrzeno na doporučence i tento nástup v daný den/, a takto předal ÚP. Tam ho vyřadili a od 31. 1. 2020 pracuje - práce s komaxitem, je astmatik s atopickým ekzémem na ruce rozlehlým. Chci se zeptat 1/ zda je v pořádku, že do dnešního dne nedostal smlouvu k podpisu a za 2/ protože plive černo, začal se dusit, a ekzem se mu rozdráždil na ruce, má právo jít k lékaři případně na nemocenskou, platí se případná nemocenská a od kterého dne, když nastoupil teprve 31. 1. 2020. Děkuji za odp.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

to, že Váš syn nedostal pracovní smlouvu, samozřejmě v pořádku není. Práce bez pracovní smlouvy, která není upravená ani žádným jiným způsobem (dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce) je de facto nelegálním zaměstnání - prací na černo - a mohl by to být i Váš syn, kdo bude mít potíže. Doporučuji tedy, aby Váš syn požadoval po zaměstnavateli sepsání pracovní smlouvy nebo některé z výše uvedených dohod. Pokud by totiž Váš syn onemocněl, bez pracovní smlouvy neprokáže, že byl někde zaměstnaný a v takovém případě nebude mít nárok ani na nemocenské dávky.

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak je to s dávkami státní sociální podpory, pokud bych se u své zdravotní pojišťovny registrovala jako osoba pečující o dítě do 7 let (resp. do 15 - mám doma 2 děti ve veku 6 let). Předem děkuji za odpověď. Lenka

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Lenko,

pokud pečujete o dvě malé děti, můžete si zkusit požádat o přídavky na děti. Na přídavky na děti máte nárok tehdy, jestliže příjmy Vaší domácnosti nepřesahují 2,7násobek jejího životního minima. Životní minimum Vaší domácnosti je vyjádřeno částkou 7 420 Kč, hraničním příjmem pro nárok na přídavky je tedy příjem ve výši 20 034 Kč. Dále byste mohla mít nárok na příspěvek na bydlení. Na příspěvek má nárok vlastník či nájemce bytu/domu, ve kterém má trvalé bydliště, za předpokladu, že 30% (v Praze 35%) příjmů Vaší domácnosti nestačí k pokrytí nákladů na bydlení. Pro nárok na příspěvek je zapotřebí doložit příjmy a náklady na bydlení za uplynulé kalendářní čtvrtletí. Doporučuji tedy nejprve požádat o příspěvek na bydlení a přídavky na děti. 

Dobrý den..chtěla bych se zeptat..jsem pracující žena s výdělkem cca 18000..po zaplacení nájmu a výživného mi na živobytí zbyde zhruba 1500..z toho si musím ještě hradit cestovné..Myslíte,že má smysl se obrátit na nějaký sociální úřad a budu mít nárok třeba na hmotnou nouzi?? Děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

doporučuji, abyste nejprve požádala o dávku státní sociální podpory - příspěvek na bydlení. Na příspěvek máte nárok tehdy, jste-li vlastník či nájemce bytu/domu, ve kterém máte trvalé bydliště, a 30% (v Praze 35%) příjmů Vaší domácnosti nestačí k úhradě nákladů na bydlení. Pro nárok na příspěvek je zapotřebí doožit příjmy a náklady na bydlení za uplynulé kalendářní čtvrtletí. Teprve v případě, že byste na příspěvek nedosáhla, doporučuji požádat o dávky pomoci v hmotné nouzi - příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení. 

Dobrý den, již 3 roky pracuji jako zástup za mateřskou dovolenou. 3. dubna 2020 mi bude prodloužena nová smlouva. Maminka místo které jsem zaměstnaná bude po druhé nastupovat na mateřskou dovolenou. Protože i já plánuji v budoucnu rodinu, zajímalo by mě, zda bych také měla nárok na mateřskou.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou) je zalpotřebí splnit zejména dvě podmínky: být během uplynulých dvou let před nástupem na mateřskou dovolenou nemocensky pojištěná (zaměstnaná) alespoň 270 kalendánřích dní a být zaměstnaná i v den nástupu na mateřskou dovolenou nebo být v tzv. ochranné lhůtě. Ta činí 180 kalendářních dní od ukončení posledního zaměsrtnání. Jestliže jste zaměstnaná už tři roky, měl by Vám nárok na mateřskou dovolenou při splnění výše uvedených podmínek vzniknout. 

TESTOVÁNÍ: Péče o citlivou dětskou pokožku. S Froschem ch...

Filé na zelenině

Filé na zelenině

11 hlasů
60min 538 kJ 165 Kč

Nejčtenější články

Tip na večeři

Celerová polévka

16 hlasů
40min 408kJ 55 Kč

Výborná kombinace celeru a hrušek.

Telecí závitky

10 hlasů
1h a 10min 542kJ 160 Kč

Závitky plněné bazalkou.

Poradny

Mám trvalý pobyt jinde než bydlím, dostanu příspěvek?

Dobrý den,na příspěvek na bydlení máte nárok tehdy, jste-li vlastníkem či nájemcem bytu/domu, ve ... Více

Jsem těhotná a končí mi pracovní smlouva, musím na ÚP?

Dobrý den,pokud máte pracovní smlouvu uzavřenou na dobu určitou, zaměstnavatel nemá povinnost sml... Více

Beran

Horoskopy Beran

21. 3. - 20. 4. změnit

Tento týden přeje hlavně kamarádským vazbám! Proto se snažte naslouchat svým přátelům a ubezpečte je, že jste tu vždy pro ně. Uvidíte, že vám oplatí stejnou mincí. Díky nim se budete cítit velice sebejistě a v pohodě. Jen těžko vás něco rozhodí!

Více