Přihlášení na Bety.cz

Neplatné uživatelské jméno nebo heslo

Zapomněla jste své heslo?

Pokud žádný z uvedených účtů nemáte, zaregistrujte se zde

Co je nového

.

Nové zprávy

Nemáte žádné nové zprávy

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Odpovídá: Vladimíra Šťastná

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Nevíte na jaké sociální dávky máte nárok a jak o ně požádat? Potřebujete sehnat pečovatelku či pomůcky pro postižené? Končí vám mateřská a budete se vracet do práce? Nevíte si rady? Napište dotaz do naší poradny. Vše vám ochotně zodpoví naše sociální poradkyně Vlaďka Šťastná (dříve Nováková).

Tématické oblasti:

Sociální dávky a příspěvky - kdo a za jakých podmínek má na ně nárok, kde a jak si o ně požádat

Rehabilitační a kompenazční pomůcky - doporučení vhodných pomůcek pro maminky pečující o postižené děti, kde pomůcku zapůjčit, jak na ni získat příspěvek

Sociální služby - poskytnutí kontaktů na organizace pečující o děti, dospělé či seniory, doporučení vhodné služby např. pro občasnou či pravidelnou péči/výpomoc

Pracovně právní poradenství - problémy spojené s odchodem na mateřskou a návratem zpět do zaměstnání z RD, ale i běžné pracovně právní problémy - nevyplácení mzdy, hrozba výpovědi, nárok na odstupné apod.

O mně

Vystudovala jsem sociální pedagogiku a poradenství na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Během studia jsem se intenzivně věnovala práci s dětmi jako doborvolník v programu PětP a také jsem doučovala několik sourozenců v jedné pěstounské rodině. Po ukočení studia jsem pracovala 1,5 roku jako sociální pracovnice v denním stacionáři a domově pro osoby se zdravotním postižením - mými klienty byli převážně dospělí lidé s mentálním nebo kombinovaným postižením. Od jara letošního roku působím jako sociální pracovnice v občanském sdružení LOGO, které pomáhá lidem s poruchami komunikace a hybnosti začlenit se zpět do běžného života.

 

 

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda mohu žádat přes zaměstnavatele na daňovém přiznání slevu na dani za děti či odečíst z daní školkovné. Jsem na rodičovské dovolené, kromě rodičovskho příspěvku nemám jiný příjem. Nebo na to nárok nemám, vzhledem k tomu, že vlastně nemám zdanitelný příjem...? Manžel děti ani školkovné z daní neodepisuje. Moc děkuji za odpověď !

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, rodičovský příspěvek není zdanitelným příjmem, takže pokud nemáte jiný příjem než rodičovský příspěvek, není důvod podávat daňové přiznání a tudíž ani nemůžete uplatňovat žádné slevy na dani (na sebe, manžela, děti apod.) Pokud manžel splní podmínky, mohl by slevy uplatňovat on.

Dávky sociální podpory

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den,chtěla bych se zeptat:Zda mám nárok na nějaký doplatek?..Pobírám starobní důchod 4800kč,dostávám doplatek na bydlení 4700kč,za byt platím nájemné 7000kč.Nemohu s tím apsolutně vyjít.Mám nárok na nějaký doplatek?..Děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jste-li vlastníkem či nájemcem bytu/domu, ve kterém máte trvalé bydliště, a 30% (v Praze 35%) příjmů Vaš domácnosti nestačí k porkytí nákladů na bydlení, můžete si zažádat o příspěvek na bydlení. Pro nárok na příspěvek je zapotřebí doložit příjmy a náklady na bydlení za uplynulé kalendářní čtvrtletí. Pokud tyto podmínky nesplňujete, přicházely by v úvahu už jen dávky pomoci v hmotné nouzi. Jednu z nich - doplatek na bydlení - již pobíráte (pokud jste se tedy nezmýlila a nejdená se o příspěvek na bydlení), dále by připadal v úvahu příspěvek na živobytí. Při žádosti o dávky pomoci v hmotné nouzi je ale zapotřebí doložit kromě příjmů také prohlášení o Vašich celkových majetkových a sociálních poměrech. To znamená, že úřad práce bude zajímat také to, zda máte penze na účtu, zda vlastníte nějaký (ne)movitý majetek či zda máte stavební spoření, životní pojištění apod. Z tohoto důvodu nelze předem odhadnout na jaké dávky Vám vznikne nárok a v jaké výši. O všechny uvedené dávky můžete žádat na úřadě práce v místě Vašeho bydliště.

Dobry den, jsem studentkou sš ve 4 ročniku a jsem tehotná cca v 21.týdnu . Chtela bych se zeptat jak to funguje kdyz neuvedu otce do rodneho listu ?jestli existuje neco jako alimenty vyplacene statem nebo neco podobneho a na co všechno mam narok jako matka samozivitelka ?? dekuji za odpoved

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

předpokládám, že vzhledem ke studiu nevykonáváte žádnou výdělečnou činnost, ze které by za Vás bylo odváděno nemocenské pojištění. V takovém případě nemáte nárok ani na nemocenské dávky, ani na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou). Nebudete si tudíž moci volit ani výši rodičovského příspévku, po narození dítěte budete mít nárok pouze na jeho čtyřletou variantu, která Vám bue vyplácena ve výši 7.600 Kč do 9. měsíce věku dítěte a dále ve výši 3.800 Kč do čtyř let věku dítěte. Je-li příjem Vaší domácnosti nižší než 2,7násobek jejího životního minima, můžete si požádat o porodné, což je jednorázová dávka ve výši 13.000 Kč. Životní minimum osamělé matky s malým dítětem je vyjádřeno částkou 4.880 Kč, hraničním příjmem pro nárok na porodné je tedy příjem ve výši 13.176 Kč měsíčně. Pro nárok na porodné je zapotřebí doložit příjmy za kalendářní čtvrtletí předcházející tomu čtvrtletí, ve kterém se dítě narodilo. Je-li příjme Vaší domácnosti nižší než 2,4násobek jejího životního minima, budete si moci požádat o přídavek na dítě ve výši 500 Kč měsíčně. Pro nárok na přídavek bude zapotřebí doložit příjmy za kalendářní rok 2016. Žádné státem hrazené výživné zatím nebylo schváleno. Pokud žijete (budete žít) s rodiči, na jiné dávky mít nárok nebudete. O všechny výše uvedené dávky můžete žádat na úřadě práce v místě Vašeho bydliště.

Dávky sociální podpory

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den,děkuji za předchozí odpověd..Ještě jsem se zapoměl zeptat:Pokud dojde k tomu snížení život.minima na existenční minimum od 1.2.2017,v mém případě..a v únoru 2017 si neodpracuji těch 20-30h v měsíci,u techn.služeb(Pokud odpracuji až v březnu?)..Dostanu tedy teď v únoru ještě soc.dávky v plné výši?(Pokud je to bráno jako že pozpátku za leden?Pokud jsou změny v platnost od 1.2.2017...Tak by mi dávku sníženou na existenč.minimum poslaly až v březnu?A teď v únoru dostanu dávku ještě v plné výši?(Pokud je to bráno pozpátku za leden?)Zatím mi ještě vyrozumění nedošlo...Děkuji vám za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

v novele zákona o pomoci v hmotné nouzi, která vstoupila v platnost 1.2.2017, je uvedeno, že doba šesti měsíců, po které je možné pobírat dávku bez jejího snížení, se počítá od doby účinnosti tohoto zákona, tedy od 1.2.2017. Dávky v plné výši tedy dostanete nejen v únoru, ale i během dalších pěti měsíců. Poté již ale bude zapotřebí pro jejich zachování či zvýšení začít vykonávat veřejnou službu.

Dávky sociální podpory

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Sociální dávky 2017: Dobrý den,jaké jsou změny vyplácení životního minima od 1.1.2017?..Slyšel jsem že,kdo si od nového roku neodpracuje určitý počet hodin v měsíci,tak mu bude cca 3410kč sníženo životní minimum na pouhé existenční minimum 2200kč?Já platím na bydlení(Ubytovnu)3900kč a na živobytí zbývá cca 3200kč..Na úřadu práce jsem veden přes 4 roky..Slyšel jsem že kdo je v evidenci ÚP déle než 6 měsíců a neodpracuje si určitý počet hodin,bude mu živ.minimum sníženo na existenční minimum.Tak bych se chtěl zeptat zdali se to bude týkat i mne,nebo jen určitých skupin lidí?..Děkuji vám za odpověď,hezký den.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

od 1. 2. 2017 vstoupila v platnost novela zákona o pomoci v hmotné nouzi, která nově stanoví, že ten, kdo pobírá příspěvek na živobytí déle než 6 měsíců a není aktivní, nebo nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci, klesne jeho příspěvek na živobytí na existenční minimum (tj. 2 200 Kč). Pokud naopak příjemce dávek v hmotné nouzi aktivitu projeví, to znamená, že nastoupít do projektu organizovaného Uřadem práce ČR, nastoupít na rekvalifikaci, nebo odpracuje minimálně 20 hodin měsíčně v rámci veřejné služby, výše příspěvku na živobytí se nezmění - to znamená, že pro jednotlivce bude nadále činit 3.410 Kč. Pokud člověk odpracuje alespoň 30 hodin měsíčně v rámci veřejné služby, vzroste mu příspěvek na živobytí o 605 Kč, tedy na 4.015 Kč měsíčně.

Pokud tedy pobíráte dávky hmotné nouze déle než 6 měsíců a nebudete aktivní, jak je výše uvedeno, dávka Vám skutečně klesne na 2.200 Kč. Pokud odpracujete alespoň 20 hodin, dávka zůstane ve stejné výši. Jestliže odpracujete alespoň 30 hodin, dávka se Vám ještě zvýší.

Dobrý den, prosím o radu na jaké dávky mám nárok po skončení rodičovského příspěvku (například podpora v nezaměstnanosti?). Celodenně pečuji o dvouleté dítě a v březnu 2017 přestanu po dvouleté variantě pobírat rodičovský příspěvek. V roce 2014 (během těhotenství / nemocenské) jsem dohodou ukončila pracovní poměr se zaměstnavatelem pro důvody na straně zaměstnavatele, které jsou v dohodě uvedeny (firma mezitím ukončila činnost). Předem děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

po skončení výplaty rodičovského příspěvku (ale klidně i dříve) se můžete zaevidovat na úřadě práce a požádat si o výplatu podpory v nezaměstnanosti. Vzhledem k tomu, že ale nárok na podporu získáte pouze započtením náhradní doby pojištění (péče o dítě do čtyř let věku), musíte počítat s tím, že budete pobírat pouze minimální podporu v nezaměstnanosti. Ta činí první dva měsíce 4.050 Kč, další dva měsíce 3.240 Kč a poslední měsíc 2.970 Kč.

Je-li příjem Vaší domácnosti nižší než 2,4násobek jejího životního minima, budete mít nárok na přídavek na dítě ve výši 500 Kč měsíčně. Žijete-lis partnerem a máte-li jen jedno dítě, je životní minimum Vaší domácnosti vyjádřeno částkou 7.710 Kč. Hraničním příjmem pro nárok na přídavek na dítě je tedy příjem ve výši 18.504 Kč měsíčně. Pro nárok na přídavek je zapotřebí doložit příjmy za kalendářní rok 2015, při žádosti od října 2017 pak příjmy za rok 2016.

Jste-li vlastníkem či nájemcem bytu/domu, ve kterém máte trvalé bydliště, a 30% příjmů Vaší domácnosti nestačí k pokrytí nákladů na bydlení, můžete si požádat o příspěvek na bydlení. Pro nárok na příspěvek je zapotřebí doložit příjmy a náklady na bydlení za uplynulé kalendářní čtvrtletí. O všechny uvedené dávky můžete žádat na úřadě práce v místě Vašeho bydliště.

Dobrý den, v březnu 2017 mně skončila rodičovská dovolená do 3 let věku dítěte, se zaměstnavatelem jsem se nedohodla na neplaceném volnu do 4 let věku dítěte (které se nedostalo do MŠ), podala jsem tedy z tohoto důvodu výpověď a oznámila zdravotní pojišťovně, že jsem osoba pečující o dítě do 4 let věku. Oznamuje se tato skutečnost ještě jiné instituci? V dubnu letošního roku čekám druhé dítě s tím se pojí několik dotazů, mohu se nyní přihlásit na ÚP, neboť při péči o dítě do 4 let věku jej není možné umístit v MŠ na déle než 4 hodiny denně. Pokud budu registrována na ÚP, do kdy musím po narození dítete oznámit, že se tak stalo a budu pak například vracet fin. částku za dobu, kdy už budu na rodičovské dovolené a brát rodičovský příspěvek? A jak je to s případným pobíráním rodičovského příspěvku otcem dítěte, jež je zaměstnaný, může si, na rozdíl ode mně určit délku a měsíční výši rodičovského příspěvku? A co je potom žena, která o dítě pečuje, je dále nezaměstnaná, je na rodičovské dovolené, je pak její rodičovská dovolené závislá na délce pobírání příspěvku, kterou si nastaví muž? Pokud mne odmítnou zaregistrovat na ÚP, budu si muset za období, kdy skončí péče o dítě do 4 let věku a než budu na rodičovské dovolené s druhým dítetem hradit zdravotní pojištění? Děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

začnu od konce Vašeho dotazu: při dodržení podmínky, že dítě navštěvuje mateřskou školu či jiné podobné zařízení v orzsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně, je za Vás zdravotní pojištění hrazeno při péči nikoliv do čtyř, ale do sedmi let věk dítěte. Péči o dítě není zapotřebí oznamovat jiné instituci, lae doba péčo o dítě do čtyř let věku se Vám počítá i jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod. Tuto dobu je ale možné okresní správě sociálního zabezpečení doložit i později (mělo by stačti předložit rodný list dítěte, případně Vaše čestné prohlášení, že jste o dítě pečovala).

Na úřadě práce se samozřejmě evidovat můžete, díky péči o dítě, která je považována za náhradní dobu pojištění, buete mít nárok alespoň na nízkou podporu v nezaměstnanosti (pokud jste podporu nečerpala po ukončení pracovního poměru). V takovém případě za Vás bude zdravotní pojištění stále hradit stát a nebudete se již muset řídit omezenou docházkou dítěte do školky - omezení na maximálně čtyři hodiny denně pro Vás přestane platit. Žádná lhůta, do kdy se na úřadě práce musíte evidovat, není - můžete tak učinit klidně už nyní, ještě před narozením dítěte - a pokud budete o dítě stále pečovat, nevidím důvod, proč byste měla vracet rodičovský příspěvek.

Aby mohl otec dítěte čerpat peněžitou pomoc v mateřství, musí splnit stejné podmínky, které by musela splnit žena: tedy být behem uplynulých dvou let před nástupem na rodičovskou dovolenou nemocensky pojištěný (zaměstnaný) alespoň 270 kalendářních dní a být zaměstnaný i v den nástupu na mateřskou nebo být v ochranné lhůtě, která u mužů činí 7 kalendářních dní po skončení zaměstnání. Muž může na mateřskou dovolenou nastoupit od počátku 6. týdne po narození dítěte, do té doby (během šestinedělí) může žena čerpat rodičovský příspěvek od úřadu práce. Podmínkou čerpání mateřské ale je, že muž v té době nebude pro svého zaměstnavatele vykonávat stejnou práci, ze které mu plyne nárok na mateřskou. Během pobírání mateřské může muž pracovat například na dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce s uvedením jiného druhu práce než který má v pracovní smlouvě. Další možností je zvolit si výši rodičovského příspěvku a čerpat rovnou rodičovský příspěvek bez čerpání mateřské.

Rodičovská dovolená je určena pouze zamětnaným ženám - žena (nebo i muž) čerpá rodičovskou dovolenou v zaměstnání. Jestliže žena není zaměstnaná, nečerpá rodičovskou dovolenou, ale pouze rodičovský příspěvek. Ve Vašem případě byste tedy čerpala rodičovský příspěvek, jehož výši by na základě svého příjmu zvolil Váš muž. Pokud Váš muž převede rodičovský příspěvek na Vás, nemusela byste pak být ani v evidenci úřadu práce. Zdravotní pojištění by za Vás rovněž platit stát a opět by pro Vás neplatilo omezení týkající se pobytu ve školce na čtyři hodiny denně.

Dobry den ,chtěla jsem se zeptat, jsem na rodičovské pobírám 7600kč dcera se narodila 5.5.2015 poslední dávku rp dostanu v listopadu 2017 ,protože jsem po narození dcerky pobírala ješte nemocenské dávky a z rp mi asi cca 3 mesíce dorovnávali k nemocenské do té vyšše 7600kč , zvolit jsme si mohli kvuli manželovy ale jen do teto výšše,. Moje otázka zní otěhotnela jsem, miminko by se melo narodit cca o měsíc dříve než skončí na starší dceru rp, jak to tedy je se zvolením na další miminko? manžel je nezaměstnany je na up dlouhodobe kvuli zdravotnímu omezení, a tech 270 dní už odpracovat nestihne tak se chci zeptat protože jsem nekde četla, že když se mi miminko narodí ješte v prubehu rodičovské , že by mi snad nový rp navazal a mohla bych si i volit?děkuji za odpověd

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

navazování jedné rodičovské dovolené na druhou je možné v případě, že (vatšinou) žena je stále zaměstnaná (má pracovní smlouvu na dobu neurčitou). V takovém případě může navázat plynule jednu rodičovskou na druhou a nemusí se znovu vrátit do zaměstnání, aby opět odpracovala potřebných 270 kalendářních dní nemocenského pojištění. Jestliže jste ale mohli volit rodiočvský příspěvek jen díky manželovi, pak předpokládám, že jste nejspíše nezaměstnaná. V takovém případě - je-li nezaměstnaný i Váš manžel - bohužel nebudete mít nárok ani na nemocenské dávky, ani na mateřskou a budete moci čerpat pouze rodičovský příspěvek ve čtyřleté variantě, která Vám bude vyplácena ve výši 7.600 Kč do 9. měsíce věku dítěte a dále ve výši 3.800 Kč do čtyř let věku dítěte.

DOBRÝ DEN,TAK JEŠTE JEDNOU BUDU OTRAVOVAT,TAK PĚT LET JSEM PRACOVALA NA ZUBNIM JAKO SESTRA HRUBY PRIJEM 16000 K1.12.2016 JSEM NASTOU PILA NA UŘAD PRÁCE.6.8.2017 BUDU RODIT TAK,ŽE JSEM POCHOPILA ŽE NA MATEŘSKOU NÁROK NEBUDU MÍT? DOSTALA JSEM TŘÍMĚSÍČNÍ ODSTUPNÉ A OD BREZNA BUDU POBIRAT PENIZE Z ÚP.MŮJ MUŽ VYDĚLÁVÁ 10000 ČISTÉHO MĚSÍČNĚ.MÁME DCERU 11LET.MÁME VLASTNI BYT INKASO 4500 MAME NAROK NA NEJAKE DAVKY DEKUJI

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jak jsem uvedla ve své předchozí odpovědi, jestliže jste nezaměstnaná (v evidenci úřadu práce) od 1.12.2016 a termín porodu máte 6.8.2017, na mateřskou dovolenou můžte nastoupit nejdříve 11.6.2017 (počátek 8. týdne před termínem porodu). Vaše ochrannná lhůta z posledního zaměstnání ale uplyne 29.5.2017 a z toho důvodu nebudete mít nárok na mateřskou a volbu výše rodičovského příspěvku. Žádat o mateřskou a volit výši rodičovského příspěvku by mohl při splnění podmínek otec dítěte, ale velmi pravděpodobně nebudete moci volit dvouletou variantu. 

Pro nárok na porodné se budou započítávat příjmy za duben až červen 2017. Vzhledem k výši Vašich příjmů by Vám měl nárok na porodné vzniknout. Jedná se o jednorázovou částku ve výši 10.000 Kč.

U přídavku na dítě (děti) se dokládají příjmy za kalendářní rok 2015, při žádosti podané od října 2017 pak příjmy za rok 2016. Pokud Vaše příjmy v uvedeném období nepřesáhly částku 23.640 Kč měsíčně, pak budete mít nárok na přídavky na děti ve výši 1.110 Kč měsíčně. 

Na příspěvek na bydlení byste měli nárok pouze tehdy, pokud by 30% příjmů Vaší domácnosti nestačilo k pokrytí nákladů na bydlení. Tato situace zatím - vzhledem k vyplacenému odstupnému - pravděpodobně neanstala. Pokud za bydlení platíte jen 4.500 Kč, měsíčně, musel by čistý příjem Vaší domácnosti být měné než 15.000 Kč měsíčně, aby vznikl nárok na příspěvek na bydlení.

DOBRÝ DEN,PROSÍM CHTĚLA JSEM SE ZEPTAT JSEM VEDENA NA ÚŘEDU PRÁCE OD 1.12. 2016, MŮJ MUŽ VYDĚLÁVÁ 10000 ČISTÉHO MÁME 11LETOU DCERU A V SRPNU BUDE ME MÍT DALŠÍ DÍTĚ MÁME NA NĚCO NÁROK CO SE TÝKÁ DÁVEK? BUDU MÍT TŘEBA NÁROK NA PORODNE NEBO PŘÍDAVKY NA DĚTI PŘEDEM MOC DĚKUJI ZA INFORMACE

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pro odpověď na Vaši otázku jste o sobě bohužel uvedla málo informací - nepíšete bohužel, jak dlouho jste byla zaměstnaná, ani se nezmiňujete o příjmech Vaší domácnosti (potřebovala bych znát nejen příjmy Vašeho partnera - otce dítěte - ale i Vaše). Na takto obecně položený dotaz mohu také odpovědět jen obecně.

Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou) je zapotřebí splnit zejména dvě podmínky: být během uplynulých dvou let nemocensky pojištěná (zaměstnaná) alespoň 270 kalendářních dní a být nemocensky pojištěná (zaměstnaná) i v době nástupu na mateřskou dovolenou nebo být v tzv. ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí maximálně 180 kalendářních dní od ukončení posledního zaměstnání, ale je-li poslední zaměstnání kratší než 180 dní, je ochranná lhůta stejně dlouhá jako toto zaměstnání. Jestliže máte termín porodu 6.8.2017, na mateřskou můžete nastoupit nejdříve 11.6.2017 (počátek 8. týdne před termínem porodu). V té doba už bohužel nebudete v ochranné lhůtě, která uplyne na konci května 2017. Nárok na mateřskou Vám tedy nevzniká. Vy sama byste si po porodu mohla požádat pouze o rodičovský příspěvek ve čtřleté variantě, která by Vám byla vyplácena ve výši 7.600 Kč do 9. měsíce věku dítěte a dále ve výši 3.800 Kč do čtyř let věku dítěte. Pokud by uvedené podmínky splňoval otec dítěte, mohl by o mateřskou požádat on a následně zvolit výši rodičovského příspěvku.

Na porodné máte nárok tehdy, jestliže příjmy Vaší domácnosti nepřesahují 2,7násobek jejího životního minima. Životní minimum Vaší domácnosti je vyjádřeno částkou 9.850 Kč, hraničním příjmem pro nárok na porodné je tedy příjem ve výši 26.595 Kč měsíčně. Pro nárok na porodné se dokládají příjmy za kalendářní čtvrtletí, které předcházejí tomu čtvrtletí, ve kerém se dítě narodilo. Ve Vašem případě budet dokládat příjmy za druhé čtvrtletí (duben - červen) roku 2017. Výše porodného na druhé dítě činí 10.000 Kč

Na přídavek na dítě máte nárok tehdy, jestliže je příjem Vaší domácnosti nižší než 2,4násobek jejího životního minima. Hraničním příjmem pro nárok na přídavek na dítě je ve Vašem případě příjem ve výši 23.640 Kč měsíčně. Pro nárok na přídavek na dítě je zapotřebí doložit příjmy za rok 2015, při žádosti od října 2017 pak příjmy za rok 2016. Při splnění podmínek byste mohla žádat o přídavek na obě děti - přídavek ve výši 610 Kč na starší dceru a 500 Kč na mladší dítě.

 

DOBRÝ DEN,PROSÍM PĚKNĚ CHTĚLA JSEM SE ZEPTAT K 1.12.2016 JSEM NASTOUPILA NA ÚŘAD PRÁCE,PŘED TÍM JSEM PRACOVALA JAKO ZDRAVOTNÍ SESTRA NA ZUBNÍM.6.8.2017 BUDU RODIT,CHTĚLA JSEM SE ZEPTAT NA CO BUDU MIT NÁROK,DĚKUJI ZA INFORMACE PĚKNÝ DEN

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pro odpověď na Vaši otázku jste o sobě bohužel uvedla málo informací - nepíšete bohužel, jak dlouho jste byla zaměstnaná, ani se nezmiňujete o příjmech Vaší domácnosti (potřebovala bych znát nejen příjmy Vašeho partnera - otce dítěte - ale i Vaše. Na takto obecně položený dotaz mohu také odpovědět jen obecně.

Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou) je zapotřebí splnit zejména dvě podmínky: být během uplynulých dvou let nemocensky pojištěná (zaměstnaná) alespoň 270 kalendářních dní a být nemocensky pojištěná (zaměstnaná) i v době nástupu na mateřskou dovolenou nebo být v tzv. ochranné lhůtě- Ochranná lhůta činí maximálně 180 kalendářních dní od ukončení posledního zaměstnání, ale je-li poslední zaměstnání kratší než 180 dní, je ochranná lhůta stejně dlouhá jako toto zaměstnání. Jestliže máte termín porodu 6.8.2017, na mateřskou můžete nastoupit nejdříve 11.6.2017 (počátek 8. týdne před termínem porodu). V té doba už bohužel nebudete v ochranné lhůtě, která uplyne na konci května 2017. Nárok na mateřskou Vám tedy nevzniká. Vy sama byste si po porodu mohla požádat pouze o rodičovský příspěvek ve čtřleté variantě, která by Vám byla vyplácena ve výši 7.600 Kč do 9. měsíce věku dítěte a dále ve výši 3.800 Kč do čtyř let věku dítěte.

Na porodné máte nárok tehdy, jestliže příjmy Vaší domácnosti nepřesahují 2,7násobek jejího životního minima. Pro výpočet životního minima je zapotřebí vědět, kolik osob žije ve Vaší domácnosti, zda máte další děti apod. Pro nárok na porodné se dokládají příjmy za kalendářní čtvrtletí, které předcházejí tomu čtvrtletí, ve kerém se dítě narodilo. Ve Vašem případě budet dokládat příjmy za druhé čtvrtletí (duben - červen) roku 2017.

Na přídavek na dítě máte nárok tehdy, jestliže je příjem Vaší domácnosti nižší než 2,4násobek jejího životního minima. Pro nárok na přídavek na dítě je zapotřebí doložit příjmy za rok 2015, při žádosti od října 2017 pak příjmy za rok 2016.

Pokud tedy chcete konkrétní informace, doplňte prosím Váš dotaz o délku zaměstnání, výši příjmů Vašídomácnosti a počet osob v ní.

Dobrý den,chtěla bych se zeptat co vše se započítává jako příjem do porodného? Např.odpočet daní ve mzdě.Pokud se nám miminko narodí v březnu, tak se započítává za období říjen, listopad, prosinec? A když v dubnu, tak leden,únor, březen? Děkuji za odpověď Jitka

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Jitko,

pro nárok na porodné se započtávají příjmy za kalendářní čtvrtletí předcházející tomu čtvrtletí, ve kterém se dítě narodilo. Je to tedy přesně tak, jak uvádíte ve svém příkladu: pokud se dítě narodí v březnu, budete dokládat příjmy za říjen až prosinec předchozího roku, pokud se narodí až v dubnu, pak příjmy za leden až březen letošního roku. Pro nárok na porodné se započítává čistá mzda (tedy hrubá mzda po odečtení zdravotního a sociálního pojištění a daně z příjmu. Pokud jste Vy nebo otec dítěte obdrželi daňový bonus, ten se pro nárok na porodné nezapočítává, i kdyby Vám byl vyplacen v daném čtvrtletí.

Dobrý večer, děkuji za přijetí.Hned bych se chtěla zeptat na to,na jaké příspěvky mám nárok.Jsem matka mám 8 měsíční dítě,beru pouze rodičovský příspěvek a od 9 měsíců budu brát pouze nějaké 3000.Pritel je bohužel na škole ještě a nemá žádný příjem.Jak tuhle situaci řešit? Lze si zažádat o nějaké příspěvky, bydlíme spolu,ale nemá zatím trvalé bydliště.Dekuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jestliže je příjem Vaší domácnosti nižší než 2,7násobek jejího životního minima, můžete si požádat o porodné, což je jednorázová dávka ve výši 13.000 Kč. Životní minimum tříčlenné domácnosti (dva dospělí a malé dítě) je vyjádřeno částkou 7.710 Kč, hraničním příjmem pro nárok na porodné je tedy příjem ve výši 20.817 Kč měsíčně. Pro nárok na porodné je zapotřebí doložit příjmy za kalendářní čtvrtletí předcházející tomu čtvrteltí, ve kterém se dítě narodilo. O porodné je zapotřebí požádat nejpozději do jednoho roku věku dítěte. 

Je-li příjem Vaší domácnosti nižší než 2,4násobek jejího životního minima (18.504 Kč měsíčně), můžete si požádat o přídavek na dítě ve výši 500 Kč měsíčně. Pro nárok na přídavek je zapotřebí doložit příjmy za kalendářní rok 2015, při žádosti od října 2017 pak příjmy za rok 2016. 

Jste-li Vy nebo Váš přítel vlastníkem či nájemcem bytu/domu, ve kterém máte trvalé bydliště, a 30% (v Praze 35%) příjmů Vaší domácnosti nesttačí k pokrytí nákladů na bydlení, můžete si požádat o příspěvek na bydlení. Pro nárok na příspěvek je zapotřebí doložit příjmy a náklady na bydlení za uplynulé kalendářní čtvrtletí. V případě, že by tyto dávky stále nestačily k pokrytí nákladů Vaší domácnosti, je možné požádat také o dávky pomoci v hmotné nouzi. O všechny uvedené dávky je možné požádat na úřadě práce v místě Vašeho bydliště.

Dobrý den, děkuji za odpověď. Znamená to, že při pobírání rodičovského příspěvku je možné pracovat na stávající zaměstnaneckou smlouvu při splnění podmínky max. 46 hodin měsíčně dítě umístěné v předškolním zařízení? Předem děkuji.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

ano, pokud dítě mladší dvou let bude navštěvovat jesle či školku v rozsahu maximálně 46 hodin měsíčně, můžete pracovat na stávající smlouvu a přitom pobírat rodičovský příspěvek. U dětí od dvou let věku už pak není docházka do předškolního zařízení sledována.

Dobrý den, velmi děkuji za rychlou odpověď k dotazu na "odložený" nástup na rodičovskou dovolenou po řádné dovolené a odpracování 2 týdnů. Prosím ještě o doplnění: 1) Je pro pobírání rodičovského příspěvku podmínkou nastoupit na rodičovskou dovolenou nebo je příspěvek vyplácen na základě žádosti při péči o dítě do 4 let bez ohledu na rodičovskou dovolenou? 2) Budu-li mít od zaměstnavatele stávající smlouvu (bez nároku na rodičovskou dovolenou), ale mzda bude vyplácena podle odpracovaných hodin (tj. kratší úvazek), bude mi rodičovský příspěvek přiznán či nikoli? Předem děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

rodičovsý příspěvek je vyplácen naprosto nezávisle na čerpání rodičovské dovolené v zaměstnání. Je tedy možné například čerpat rodičovský příspěvek tři roky a rodičovskou dovolenou jen dva roky nebo naopak. Pokud zajistíte péči o dítě jinou zletilou osobou, je možné zůstat v zaměstnání a rodičovskou dovolenou vůbec nečerpat a nárok na výplatu rodičovského příspěvku Vám přesto vznikne. Takže i při zachování Vaší smlouvy - případně při zkrácení úvazku - budete mít na čerpání rodičovského příspěvku nárok. Podmínkou pro nárok na výplatu rodičovského příspěvku je to, aby dítě mladší dvou let nenavštěvovalo jesle nebo jiné obdobné zařízení v rozsahu převyšujícím 46 hodin v kalendářním měsíci.

TESTOVÁNÍ: Steam mop plochý XXL Power lines od Viledy

Rybí kari

Rybí kari

6 hlasů
40min 383 kJ 99 Kč

Nejčtenější články

Tip na večeři

Ostré hovězí kousky

12 hlasů
1h a 40min 470kJ 270 Kč

Kostky hovězího masa obalené a podušené v ostré chilli...

Dýňová polévka s pažitkou

11 hlasů
50min 238kJ 90 Kč

Jedna z mnoha variací na dýňovou polévku.

Poradny

Ovlivní nemocenská výši peněžité pomoci v mateřství?

Dobrý den,na mateřskou dovolenou nastuujete v období od počátku 8. do počátku 6. týdne před stano... Více

Jak posuzuje ÚP při žádosti o dávky příjmy na účtu?

Dobrý den,při žádosti o dávky pomoci v hmotné nouzi je zapotřebí doložit prohlášení o celkových m... Více

Beran

Horoskopy Beran

21. 3. - 20. 4. změnit

Zrozence tohoto znamení čeká týden plný modrého nebe bez mráčků (tedy obrazně řečeno). Využijte toho, odhoďte nedůležité starosti a žijte naplno! Pokud do svých plánů navíc zahrnete milovaného člověka, vyhnete se potenciálním problémům, které...

Více