Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Odpovídá: Vladimíra Šťastná

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Nevíte na jaké sociální dávky máte nárok a jak o ně požádat? Potřebujete sehnat pečovatelku či pomůcky pro postižené? Končí vám mateřská a budete se vracet do práce? Nevíte si rady? Napište dotaz do naší poradny. Vše vám ochotně zodpoví naše sociální poradkyně Vlaďka Šťastná (dříve Nováková).

Tématické oblasti:

Sociální dávky a příspěvky - kdo a za jakých podmínek má na ně nárok, kde a jak si o ně požádat

Rehabilitační a kompenazční pomůcky - doporučení vhodných pomůcek pro maminky pečující o postižené děti, kde pomůcku zapůjčit, jak na ni získat příspěvek

Sociální služby - poskytnutí kontaktů na organizace pečující o děti, dospělé či seniory, doporučení vhodné služby např. pro občasnou či pravidelnou péči/výpomoc

Pracovně právní poradenství - problémy spojené s odchodem na mateřskou a návratem zpět do zaměstnání z RD, ale i běžné pracovně právní problémy - nevyplácení mzdy, hrozba výpovědi, nárok na odstupné apod.

O mně

Vystudovala jsem sociální pedagogiku a poradenství na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Během studia jsem se intenzivně věnovala práci s dětmi jako doborvolník v programu PětP a také jsem doučovala několik sourozenců v jedné pěstounské rodině. Po ukočení studia jsem pracovala 1,5 roku jako sociální pracovnice v denním stacionáři a domově pro osoby se zdravotním postižením - mými klienty byli převážně dospělí lidé s mentálním nebo kombinovaným postižením. Od jara letošního roku působím jako sociální pracovnice v občanském sdružení LOGO, které pomáhá lidem s poruchami komunikace a hybnosti začlenit se zpět do běžného života.

 

 

Dobry den, chtel bych se zeptat, jsem na UP od 2.7.2014 a ukonceni mam donest tedko 22.7.2014. Zajima me jestli to schvaleji treba do konce mesice a treba 20.8.2014 uz bych dostal podporu.? Dekuji za odpoved.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud skutečnosti rozhodné pro nárok na podporu doložíte ještě během července, mohla by Vám první podpora v nezaměstnanosti být vyplacena už během srpna.

Dobrý den, děkuji za Vaši reakci na můj dotaz - měla jsem opravdu na mysli výši podpory v nezaměstnanosti. Jak jsem uvedla, k 30.9.2014 mi skončí prac.poměr z důvodu rušení prac.místa u z-tele (ruší provozovnu), 55 let mi bude 28.10.2014 a tak jsem chtěla využít toho, abych měla nárok na podporu v nezaměstnanosti po dobu 11 měsíců, což bych měla až po dovršení věku 55 let, tedy až při registraci na ÚP 1.11.2014. Chápu to tedy tak, že zaregistruju-li se na ÚP hned od 1.10.2014, tak to mi ještě 55 let nebude (vzhledem k odstupnému 3 měsíce, podpora by mi byla vyplácena až od 1.1.2015 a počítala by se mi tedy z posledního čtvrtletí - tedy červenec-září 2014), ale chápu to tak, že tím, že se registruji už 1.10.2014, kdy mi bude 54 let, tak pak mám nárok na podporu jen po dobu 5 měsíců. Chtěla bych to udělat tak, abych měla nárok na podporu po dobu 11 měsíců a zároveň, aby se mi výše podpory počítala z posledního zaměstnání, tedy z období před ukončením prac.poměru (červenec-září 2014). Co byste mi tedy, prosím, poradila, jak to udělat, abych dosáhla požadovaného :-))))) moc Vám děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud se na úřadě práce zaevidujete v době, kdy Vám ještě nebude 55 let, měla byste nárok na podporu v délce 8, nikoliv 5 měsíců - od 50 do 55 let věku je to 8 měsíců. Pokud se zaevidujete až v době, kdy už Vám bude 55 let, budet mít nárok na podporu po dobu 11 měsíců, ale opravdu Vám nejsem schopná sdělit, jak úřadp ráce vyhodnotí dobu mezi ukončením zaměstnání a evidenci na úřadě práce. Pokud ji z nějakého důvodu posoudí jako náhradní dobu pojištění, pobírala byste pouze onu minimální podporu. Doporučuji tedy infomrvat se přímo na úřadě práce, který by Vám podporu v nezaměstnanosti vyplácel.

Dobrý den, k 30.9.2014 mi končí pracovní poměr (začátek pracovního poměru 1.10.2011) – výpověď organiz.důvody (zaměstnavatel ruší provozovnu). Plánuji se registrovat na ÚP, chtěla jsem využít toho, že 28.10. mi bude 55 let, tzn. že bych měla nárok na podporu v nezaměstnanosti po dobu 11 měsíců. Jelikož mi bude 1 měsíc chybět, zvažuji, že bych se registrovala na ÚP až od 1.11.2014 a za měsíc říjen bych si zaplatila sama zdravotní pojištění. Zajímá mě následující: 1) Je tato varianta možná? 2) Pokud ano, z čeho se mi bude počítat odstupné? Bude to ze mzdy za 3Q/2014 nebo se do toho bude počítat i ten měsíc říjen, kdy nebudu mít příjem? 3) Pokud ne, co byste mi doporučila – jak nejlépe postupovat, abych využila tuto 11-měsíční dobu možnosti nároku na podporu v nezaměstnanosti? Děkuji za Vaši odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

na úřadě práce se můžete azevidovat kdykoliv, tedy klidně i měsíc po ukončení pracovního poměru. Ptáte se na výši odstupného, ale nevím, zda nemáte na mysli spíše výši podpory v nezaměstnanosti. Výše odstupného se vypočítává z průměrného čistého měsíčního výdělku za kalendářní čtvrtletí předcházející ukončení pracovního poměru - ve Vašem případě tedy bude odstupné vypočteno z výdělku za 2. čtvrtletí - duben až červen 2014. Co se týče výše podpory v nezaměstnaosti, ta se počítá z výše výdělku za kalendářní čtvrtletí, které předchází evidenci na úřadě práce - ve Vašem případě tedy 3. čtvrtletí - červenec až září 2014. 

Obecně lez doporučit zaevidovat se na úřadě práce bezprostředně po ukončení pracovního poměru. Pokud budete mít mezi ukončením pracovního poměru a evidencí na úřadě práce přetržku, úřad bude zajímat, co jste během této doby dělala - pro výpočet výše podpory je totiž rozhodující poslední činnost vykonávaná před evidencí na úřadě práce. Pokud by úřad práce toto období vyhodnotil jako tzv. náhradní dobu pojištění (náhradní dobou pojištění je například péče o dítě do čtyř let věku) mohl by Vám přiznat pouze minimální podporu v nezaměstnanosti, která první dva měsíce činí pouze cca 3.500 Kč a poté se dále snižuje. Jsou bohužel známy případy, kdy například maminka pečující o dítě přišla na úřad práce například až 14 dní po ukončení pracovního poměru a přestože měla odpracovanou potřebnou dobu pojištění, úřad práce jí jako poslední činnost započítal péči o dítě a vyplatil jí pouze minimální podporu. Navíc vzhledem k tomu, že budete mít nárok na odstupné, dostanete podporu až po vyčerpání odstupného.

OD 20.2.2014 - DO 9.4.2014 na UP bez podpory. 10.4.2014 nastup do prace.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud jste dosud nepobíral podporu v nezaměstnanosti, protože jste nesplnil podmínky pro její přiznání, a nyní máte během posledních dvou let odpracovaný rok (12 měsíců), nárok na podporu Vám vznikne.

Dobry den, chtel bych se zeptat, kdyz se pujdu evidovat na UP a mam za posledni 2 roky odpracovano 12 mesicu, mam narok na podporu? Nebo tam jsou jeste jine podminky? Diky za odpoved.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

záleží také na tom, jak dlouho jste byl naposledy v evidenci úřadu práce a jak dlouho jste poté pracoval. Pokud jste při poslední evidenci na úřadě práce nevyčerpal celou podpůrčí dobu, máte nárok na opětovné čerpání celé podpůrčí doby již po odpracování tří měsíců. Pokud jste ale při poslední evidenci vyčerpal celou podporu, musíte pro opětovný nárok na podporu odpracovat alespoň šest měsíců. Jinak budete moci pouze dočerpat podporu nevyčerpanou při poslední evidenci. 

Dobry den,mam dotaz ted mi skoncila materska a jdu se hlasit na urad prace,ale jeste jsem zjistila ze jsem tehotna,ale pry po dobu 6mesicu budu pobirat nejake penize myslite ze bych mela narok jeste na nejake penize od socialky kdyz bydlime zatim u tchyne ale trvaly pobyt tu nemame?dekuji za odpoved

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud jste během posledních dvou let pečovala o dítě, budete mít po dobu pěti měsíců nárok alespoň na minimální podporu v nezaměstnanosti, která bude první dva měsíce činit cca 3.600 Kč a poté se bude snižovat. Pokud bydlíte ve společné domácnosti s tchyní a partnerem, bude při žádostech o dávky rozhodující také jejich příjem, takže Vám nemohu sdělit, zda budete mít nárok na nějaké konkrétní dávky a v jaké výši. Doporučuji se informovat na úřadě práce v místě Vašeho bydliště.

Státní podpora v nezaměstnanosti

Dotaz: Petra Betlachová

Dobrý den.V dubnu jsem byla vyřazena z úp,tak se chci zeptat jestli můžu po 3 měsících poźádat o zaŕaýení do úp,vim že podporu peněžní nedostanu.Ale jsem v 6 měsíci těhot.matka samoživitelka.Děkuji ýa odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

záleží na tom, z jakého důvodu jste byla z evidence úřadu práce vyřazena. V některých případech je možné se do evidence vrátit po třech měsících, v jiných případech až po šesti měsících. To, v kterých případech dochází k vyřazení na tři a kdy na šest měsíců, je specifikováno v § 30, odst. 4 zákona o zaměstnanosti - příslušnou část zákona najdete k dispozici zde: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zamestnanost/cast2.aspx. Pokud jste byla vyřazena z evidence, měla jste o tom také obdržet písemné rozhodnutí. V něm by informace, za jak dlouho se můžete opět zaevidovat, mohla být rovněž uvedena.

Státní podpora v nezaměstnanosti

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, prosím Vás,pokud podá zaměstnanec výpověď podle paragrafu 51 a) ,má nárok na podporu ve výši 65% ? Děkuji! Irena

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Ireno,

výpověď podle § 52 (nikoliv 51), písm. a) zákoníku práce - tedy z důvodu zrušení zaměstnavatele nebo jeho části bvy Vám správně měl dát zaměstnavatel, nikoliv Vy. V případě tohoto výpovědního důvodu ze strany zaměstnavatele máte totiž nárok na odstupné. Pokud jste ale podala výpověď Vy - i když z téhož důvodu - obávám se, že Vám odstupné nenáleží a že šlo o trik zaměstnavatele, aby Vám nemusel odstupné vyplatit.

Co se týče podpory v nezaměstnanosti, i zde platí, že pokud by Vám z výše uvedeného důvodu dal výpovd zaměstnavatel, měla byste nárok na podporu ve standardní výši . tedy první dva měsíce 65%, další dva měsíce 50% a zbývající část podpůrčí doby 45% Vašeho průměrného čistého měsíčního výdělku. Jinak máte nárok na standardní výši podpory tehdy, pokud jste ukončila zaměstnání sama z některého z tzv. vážných důvodů. Vážné důvody jsou vymezeny v § 5, písm. c) zákona o zaměstnanosti - příslušnou část zákona najdete k dispozici zde: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zamestnanost/cast1.aspx. Mezi vážné důvody patří například péče o dítě do čtyř let věku, docházka dítěte do předškolního zařízení či školní docházka dítěte. Z důvodu zrušení zaměstnavatelel by měl výpověď dát zaměstnanci zaměstnavatel, jak to posoudí úřad práce při výpovědi z Vaší strany to nedokáži posoudit.

Dobrý den. Synovi byly 7. června 2014 3 roky a tím mě skončil nárok na rodičovský příspěvek, který jsem pobírala v částce 7600,-Kč. Bylo mě řečeno, že tato dávka se vyplácí zpětně - takže ji dostanu ještě v plné výši 7600,- ještě v červenci / prý nezáleží jaký den se v měsíci dítě narodilo -automaticky je vyplácena zpětně za celý měsíc/. Chci se nahlásit na pracovní úřad, protože práci zatím nemám a nevím zda tam mám jít a od toho dne se i přihlásit až 1. července a nebo jestli mohu již třeba ted v červnu. Bojím se, že když mě zapíšou ted v červnu, aby mě pak nebyla krácena rodičovská podpora, kterou mám dostat zpětně v červenci. Pokud by právě tomu tak bylo -tak bych se tam zapsala až od 1,7.2014. Předem děkuji za opdověd. Petra

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Petro,

na úřadě práce se můžete zaevidovat kdykoliv - buď teď v červnu, nebo klidně až v červenci. Na datu ani na tom, že Vám bude ještě vyplacen rodičovský příspěvek vůbec nezáleží. Vyplácení rodičovského příspěvku nemá na nárok na podporu v nezaměstnanosti žádný vliv.

Státní podpora v nezaměstnanosti

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, mám jeden dotaz. V tomto měsíci jsem ukončila bakalářské studium na vysoké škole. Na navazující studium jsem nebyla přijata. Rozhodla jsme se, zkusit to příští rok znovu a v tomto roce se věnovat intenzivnímu studiu jazyků (pomaturitní studim-20 hodin týdně). Při tomto studiu nemám nárok na status student. Můžu se přihlásit na pracovní úřad, aby za mě bylo hrazeno zdravotní pojištění, nebo ho musím hradit sama?

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud jste ukončila studium a nebudete ve studiu dále pokračovat, můžete se zaevidovat na úřadě práce. Jestliže jste během posledních dvou let získala alespoň 12 měsíců pojištění, budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. V opačném případě za Vás stát bude "pouze" hradit zdravotní pojištění, takže si ho nebudete msuet hradit sama.

dohoda o pracovní činnosti,nebo dohoda o provedení prace..platí jedna z těchto smluv jako smlouva na pracovní poměr??? jestli se jedna z dohod počítá do odpracovanych 12měsiců??? moc děkuji...

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

u Vámi uvedených dohod závisí na výši Vašeho výdělku. Aby se Vám některá z dohod počítala do odpracované doby pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, musí z ní být odváděno sociální pojištění. Z dohody o pracovní činnosti je sociální pojištění odváděno již při výdělku 2.500 Kč měsíčně a více, u dohody o provedení práce je to až při výdělku nad 10.000 Kč měsíčně.

Dobrý den, mam dotaz. Jestli mám nárok na podporu v nezamestnanosti a jestli se mi marodní stav počíta do odpracovaného roka .. Jestliže mam odpracováno 344 dní (do 2let) , ke dni vypovedi(odpracovano 344dní) tudiž den, po podepsaání vypovedi, bych byla v marodnim stavu..počítal by se mi marodni stav do odpracovaného roka (ikdybych marodilaa jen měsic) ??? Protože, jestli po podepsaní vypovědi dohodou, půjdu na marodni stav..na pracovní urad se nehlasim..počíta se mi marodní stav do roka odpracovaneho na podporu v nezaměstnanosti ??? :-) děkuji za odpověd :-)

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

do odpracované doby se Vám počítá pouze doba, po kterou trvá Váš pracovní poměr - tedy doba od uzavření pracovní smlouvy do ukončení pracovního poměru. Pokud byste během trvání pracovního poměru onemocněla, počítala by se Vám do odpracovaného roku i doba nemoci, pokud by současně trval Váš pracovní poměr. Pokud jste ale onemocněla až po ukončení pracovního poměru dohodou nebo uplynutí výpovědní lhůty, pak se doba nemoci do odpracovaného roku již nezapočítává. Pokud onemocníte až po skončení pracovního poměru, musíte na nemocenskou nastoupit do 7 kalendářních dní od jeho skončení, jinak Vám nárok na nemocenskou nevzniká. Během nemocenské se na pracovním úřadě samozřejmě evidovat nemůžete, můžete tak učinit až po ukončení pracovní neschopnosti.

Státní podpora v nezaměstnanosti

Dotaz: Kateřina Srncová

Dobrý den, chtěla jsem Vás požádat o informaci, zda když mi 4. května skončila rodičovská z důvodu dovršení tříleté varianty, vrátila jsem se do zaměstnání, ale nebyla schopna skloubyt pracovní dobu s péčí o dvě nezletilé děti a proto ukončila pracovní poměr dohodou a nastoupila od 16. května na úřad práce, zda mi bude vyplacena jak rodičovská, tak i již schválené dávky podpory v nezaměstnanosti? Děkuji moc za odpověď, s přáním krásného dne

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

rodičovský příspěvek je vyplácen o měsíc zpětně, tedy v dubnu za březen, v květnu za duben apod. Jestliže Vaše dítě dosáhlo tří let na začátku května, měla byste rodičovský příspěvek obdržet ještě v květnu i v červnu v plné výši. Výplata rodičovského příspěvku a podpory v nezaměstnanosti na sebe nemají vzájemně žádný vliv, klidně tedy můžete pobírat obojí. Doufám, že jste jako důvod ukončení pracovního poměru uvedla osobní péči o dítě do čtyř let věku nebo docházku dítěte do předškolního zařízení, jinak by Vám podpora mohla být již od počátku snížena pouze na 45% Vašeho průměrného čistého měsíčního výdělku.

Státní podpora v nezaměstnanosti

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, chci se zeptat,zda mám nárok na podporu v nezaměstnanosti, když jsem pracovala od 1.10.2013 dosud, ale chci dát výpověď ve zkušební době. Před tím jsem byla na tři roky na mateřské dovolené. A před mateřskou jsem deset let odpracovala. Děkuji moc za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

na podporu v nezaměstnanosti máte nárok tehdy, pokud jste během posledních dvou let před evidencí na úřadě práce vykonávala alespoň 12 měsíců výdělečnou činnost, ze které je za Vás odváděno sociální pojištění. Od října 2013 máte odpracováno 8 měsíců. Do doby sociálního pojištění se ale započítává i péče o dítě jako tzv. náhradní doba pojištění, takže nárok na podporu Vám vznikne. Doporučuji ale zrušit pracovní poměr (nejedná se o výpověď) z některého z tzv. vážných důvodů. Jako důvod ukončení pracovního poměru tedy uveďte například péči o dítě do čtyř let věku nebo docházku dítěte do předškolního zařízení, jinak se Vám bude podpora v nezaměstnanosti krátit. 

Dobrý den pracovala jsem 18.3.2013-12.3.2014 a pak od 18.3.2014-23.5.2014 (výpověd z mojí strany ve zkušební době).Poté jsem se zaregistrovala na úp a tak jsem se chtěla zeptat zda budu mit nějaký nárok na podporu když tam mám mezeru 6 dní i s vikendem?Děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

nárok na podporu v nezaměstnanosti máte tehdy, pokud jste během uplynulých dvou let před evidencí na úřadě práce vykonávala alespoň 12 měsíců výdělečnou činnost, ze které za Vás bylo odváděno sociální pojištění. Jestliže jste se na úřadě práce zaevidovala řekněme od 26.5.2014, bude rozhodujícím obdobím období od 26.5.2012. Vzhledem k Vámi uváděným informacím Vám nárok na podporu vznikne, protože jste získala více než 12 měsíců pojištěí (6denní pauza ničemu nevadí).

Zkroťte otravné nadýmání při milování

Kuskus s letní zeleninou

Kuskus s letní zeleninou

4 hlasy
1h a 5min 688 kJ 90 Kč

Horoskopy

Beran

Beran

21. 3. - 20. 4.

Zrozenci znamení Berana by se pro následující dny měli vyvarovat rozdávání nejrůznějších dobře míněných rad. Naopak by měli své nejbližší nechat dělat věci po svém, i když to znamená, že se spálí a budou dělat chyby. Pokud totiž svou přirozenou touhu ukazovat ostatním ten „správný“ směr neovládnete, může se stát, že se vaše snahy obrátí proti vá... Více

Vybrat znamení

Nastavení horoskopu

Vyberte si znameni, které chcete zobrazovat.

Diskuze

50 Příspěvků
Poslední příspěvek včera
449 Příspěvků
Poslední příspěvek včera
1 Příspěvků
Poslední příspěvek včera

Pro pokračování se musíte registrovat nebo přihlásit

Přihlásit se Registrovat