Přihlášení na Bety.cz

Neplatné uživatelské jméno nebo heslo

Zapomněla jste své heslo?

Pokud žádný z uvedených účtů nemáte, zaregistrujte se zde

Co je nového

.

Nové zprávy

Nemáte žádné nové zprávy

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Odpovídá: Vladimíra Šťastná

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Nevíte na jaké sociální dávky máte nárok a jak o ně požádat? Potřebujete sehnat pečovatelku či pomůcky pro postižené? Končí vám mateřská a budete se vracet do práce? Nevíte si rady? Napište dotaz do naší poradny. Vše vám ochotně zodpoví naše sociální poradkyně Vlaďka Šťastná (dříve Nováková).

Tématické oblasti:

Sociální dávky a příspěvky - kdo a za jakých podmínek má na ně nárok, kde a jak si o ně požádat

Rehabilitační a kompenazční pomůcky - doporučení vhodných pomůcek pro maminky pečující o postižené děti, kde pomůcku zapůjčit, jak na ni získat příspěvek

Sociální služby - poskytnutí kontaktů na organizace pečující o děti, dospělé či seniory, doporučení vhodné služby např. pro občasnou či pravidelnou péči/výpomoc

Pracovně právní poradenství - problémy spojené s odchodem na mateřskou a návratem zpět do zaměstnání z RD, ale i běžné pracovně právní problémy - nevyplácení mzdy, hrozba výpovědi, nárok na odstupné apod.

O mně

Vystudovala jsem sociální pedagogiku a poradenství na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Během studia jsem se intenzivně věnovala práci s dětmi jako doborvolník v programu PětP a také jsem doučovala několik sourozenců v jedné pěstounské rodině. Po ukočení studia jsem pracovala 1,5 roku jako sociální pracovnice v denním stacionáři a domově pro osoby se zdravotním postižením - mými klienty byli převážně dospělí lidé s mentálním nebo kombinovaným postižením. Od jara letošního roku působím jako sociální pracovnice v občanském sdružení LOGO, které pomáhá lidem s poruchami komunikace a hybnosti začlenit se zpět do běžného života.

 

Dobry den. Jsem na rodicovske dovolene a pecuji o dite kteremu jsou 2 roky. Variantu rodicovskeho prispevku mam 4 letou protoze jsem pred otehotnenim nepracovala a tudiz si nemohla zvolit delku. Nyni bych chtela zazadat o zkraceni doby na nejkratsi moznou. Me dotazy: 1) V jake vysi max mesicne dostanu rodicovsky prispevek a o kolik se mi tedy zkrati rodicovska. 2) pokud bych nyni dala dite celodenne do soukrome skolky/ jesli ale ja nepracovala ani nebyla vedena na urade prace tak budu muset ihned zacit hradit si sama zdravotni pojisteni? Ale o rodicovsky prispevek neprijdu? 3) pokud by dite po mesici do skolky/jesli chodit prestalo tak bude zdravotni pojisteni za me znova hradit stat? Musim neco zdravotni pojistovne nahlasit a co presne? 4) je nejaky rozdil mezi typy mater. Skolek ( soukroma skolka, detska skupina neregistr./ registr. U ministerstva skolstvi atd) z pohledu rodic. prispevku a zdravotniho pojisteni? 5) az dovyberu cely rodic. Prispevek a jeste nezacnu pracovat meni se tim pro me nejake povinnosti? ( zdrav. Pojistovna nebo prac. Urad atd?) dekuji za odpovedi

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, k odpovědím na Vaše dotazy: 1) Pokud jste neměla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou), může Vám být rodičovský příspěvek vyplácen maximálně ve výši 7.600 Kč měsíčně (oproti současným 3.800 Kč). Rodičovský příspěvek můžete čerpat do té doby, dokud nevyčerpáte celkovou částku 220.000 Kč, záleží tedy na tom, jak velkou částku rodičovského příspěvku jste už vyčerpala. Tuto informaci Vám mohou poskytnout na úřadě práce v místě Vašeho bydliště, kde je zapotřebí o změnu výše rodičovského příspěvku požádat. 2) Pokud dáte dítě na celý den do školky, o rodičovský příspěvek nepřijdete, ale budete se muset buď evidovat na úřadě práce nebo si sama platit zdravotní pojištění ve výši 1.647 Kč měsíčně. 3) Pokud by dítě docházku do školky ukončilo, pak za Vás opět bude zdravotní pojištění hradit stát. Docházku dítěte do školky je zapotřebí pojišťovně oznámit, pojišťovna pak zpravidla vyžaduje potvrzení o tom, kolik hodin denně dítě ve školce tráví. Toto potvrzení Vám vydají ve školce. 4) Domnívám se, že mezi státními a soukromými školkami, příp. dětskými skupinami rozdíl není, problém by mohl vzniknout u školek (skupin), které nejsou registrované. 5) Po vyčerpání rodičovského příspěvku se pro Vás v podstatě nic nemění. Pokud budete s dítětem doma nebo bude dítě ve školce max. na 4 hodiny denně, bude za Vás zdravotní pojištění až do 7 let věku dítěte hradit stát, v evidenci úřadu práce být můžete, ale nemusíte. Doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám také započítává jako náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod.

Dobrý den, končí mi za chvíli rodičovská dovolená a v práci si budu žádat o neplacené volno ať můžu být ještě rok s malým doma. Mohu si přivydělat brigádou,když za mě pojištění bude platit stát?

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, pokud se po rodičovské dovolené nemůžete nebo nechcete vrátit zpět do zaměstnání, můžete zaměstnavatele požádat o neplacené volno. Záleží však pouze na něm, zda Vaší žádosti vyhoví či nikoliv. Pokud Vám nevyhoví, budete buď muset nastoupit zpět do zaměstnání, nebo pracovní poměr ukončit dohodou či výpovědí. V takovém případě doporučuji jako důvod ukončení uvést osobní péči o dítě do čtyř let věku. Po ukončení pracovního poměru se pak můžete, ale nemusíte evidovat na úřadě práce - budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Jestliže zaměstnavatel Vaší žádosti vyhoví, i během neplaceného volna si můžete přivydělávat jinde. Doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám započítává jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod. Do sedmi let věku dítěte za Vás hradí zdravotní pojištění stát za předpokladu, že dítě navštěvuje školku maximálně čtyři hodiny denně. Pokud by dítě ve školce trávilo více času, musela byste si zdravotní pojištění platit sama nebo se evidovat na úřadě práce.

Dobrý den, prosím o radu. Mám rodičovskou dovolenou do října kdy bude dítěti 3 roky. Chtěla bych si zažádat, o neplacené volno na 1 rok,tedy do 4 let dítěte.Rodičovský příspěvek bych si rozpočítala (natáhla) do příštího roku,nemám ho ještě vyčerpaný.Pokud by zaměstnavatel dovolil a schválil mi neplacené volno, zdravotní pojištění za mě bude platit stát? A musím si to nahlásit na pojišťovně ? V případě,že bych otěhotněla v tomto volnu,může mě zaměstnavatel vyhodit? A případně že by mi volno nedovolil, a musela bych dát výpověď.....byla by to výpověď dohodou? Děkuji za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, pokud se nechcete po rodičovské dovolené vracet do práce, požádejte si o neplacené volno. Pokud Vám zaměstnavatel vyhoví, budete moci zůstat doma s dítětem i nadále. Své zdravotní pojišťovně pak oznamte (mělo by stačit čestné prohlášení), že i nadále pečujete o dítě mladší sedmi let věku. Pokud Vaše dítě bude chodit do školky maximálně na čtyři hodiny denně, bude za Vás zdravotní pojištění i nadále hradit stát. Doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám navíc započítává jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod. Během těhotenství má zaměstnavatel jen velmi omezené možnosti, jak s Vámi pracovní poměr ukončit. Pokud Vám zaměstnavatel neplacené volno neschválí a Vy nemůžete zpět do práce nastoupit, budete muset pracovní poměr ukončit dohodou nebo výpovědí. Dohodou můžete pracovní poměr ukončit k jakémukoliv datu, ale potřebujete k ní souhlas zaměstnavatele. K výpovědi souhlas nepotřebujete, ale běží zde dvouměsíční výpovědní doba. Jako důvod ukončení pracovního poměru rozhodně uveďte osobní péči o dítě do čtyř let věku.

Dobrý den paní Šťastná, mám dva dotazy, jeden ohledně započítání doby do důchodu, druhý ohledně alimentů, rozdělím je na dva dotazy. Započitatelná doba do důchodu: Pokud vyčerpám rodičovský příspěvek 220 tisíc a budu x měsíců bez tohoto příspěvku stále na mateřské, tj. stát za mne bude hradit zdravotní a sociální, bude se mi tato doba počítat také jako odpracovaná léta do důchodu? Děkuji za odpověď. Marcela

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Marcelo, doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám započítává jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod. To znamená, že každá doba, po kterou budete pečovat o jakékoliv dítě mladší čtyř let věku. Během péče o dítě do sedmi let věku nebo alespoň o dvě děti mladší 15 let za Vás bude současně hrazeno zdravotní pojištění, pokud předškolní dítě bude navštěvovat školku v rozsahu maximálně 4 hodiny denně.

Dobrý den prosím o radu. V září 2017 jsem úspěšně dokončila studium bc. a nastoupila do mgr. studia. V listopadu jsem začala pracovat a to do ledna 2018 tudíž jsem skončila ve tříměsíční lhůtě a nevznikl mi nárok na PPM. Teď bych chtěla přerušit studium, s tím že si rozmyslím jestli později zvládnu dokončit. Jsem už 6 týdnů před porodem. Když teď přeruším, musela bych si platit zdravotní? Jestli ano, tak by mi přišlo logičtější přerušit studium až se miminko narodí, ale do školy už teď nechodím. A další otázka zní jestli mám nárok na PPM, známá mi řekla, že ne protože jsem nastoupila na magistra. Kdyby ano jaký by byl postup? Děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou) je zapotřebí splnit zejména dvě podmínky: být během uplynulých dvou let nemocensky pojištěná (zaměstnaná) alespoň 270 kalendářních dní a být nemocensky pojištěná i v den nástupu na mateřskou dovolenou nebo být v tzv. ochranné lhůtě. Ta činí maximálně 180 kalendářních dní od ukončení posledního zaměstnání. Je-li ale poslední zaměstnání kratší, je ochranná lhůta stejně dlouhá, jak dlouhé bylo toto zaměstnání. První podmínkou je tedy splnit potřebnou dobu pojištění. Do potřebné doby nemocenského pojištění se započítává i doba studia, pokud bylo toto studium úspěšně ukončeno - ve Vašem případě tedy doba bakalářského studia. Aby Vám ale OSSZ měla výši mateřské z čeho vypočítat, musela byste být alespoň nějakou dobu zaměstnaná, což jste byla. Současně je ale zapotřebí splnit podmínku druhou - být v době nástupu na mateřskou dovolenou (nejpozději 6 týdnů před porodem) zaměstnaná nebo v ochranné lhůtě. Tuto podmínku bohužel nesplňujete (zaměstnaná nejste a ochranná doba z posledního zaměstnání již uplynula), takže Vám nárok na mateřskou nevzniká. Po narození dítěte a vyřízení rodného listu si budete moci požádat o rodičovský příspěvek ve výši 7.600 Kč měsíčně. Co se týče zdravotního pojištění, stát je plátcem zdravotního pojištění za osoby celodenně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku. Abyste si nemusela zdravotní pojištění platit sama, můžete studium přerušit kdykoliv po narození dítěte a pojištění za Vás bude platit stát.

Dobrý den, jsem druhým rokem na rodičovské dovolené (zvolila jsem tříletou). Koncem tohoto března mi končí pracovní smlouva uzavřená na dobu určitou. Ráda bych se zeptala, co od dubna musím udělat, kam se nahlásit nebo jen zaslat informaci na pojišťovnu? Budu ještě rok doma na rodičovské, ale abych nezameškala nějakou oznamovací povinnost a podobně. Předem moc díky za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, po skončení pracovního poměru se můžete, ale nemusíte evidovat na úřadě práce. Budete tak mít nárok alespoň na minimální podporu v nezaměstnanosti. Pokud ale podporu nutně nepotřebujete, můžete klidně evidenci odložit například do doby, než vyčerpáte rodičovský příspěvek. Za osoby pečující o dítě do sedmi let věku hradí zdravotní pojištění stát. Pokud chcete mít jistotu, že za Vás (i bez evidence na úřadě práce) bude i nadále hrazeno zdravotní pojištění, stačí Vaší zdravotní pojišťovně oznámit (například formou čestného prohlášení), že i nadále pečujete o dítě mladší sedmi let věku. Doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám navíc započítává jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod.

Dobrý den, potřebuju poradit s placením záloh na sociální pojištění. Nedohledala jsem informace, zda rodičovská končí vyplacením dávek, nebo 4. rokem dítěte, nebo jak to poznám? Na rodičovské jsem od roku 2014. Od roku 2015 pracuji jako OSVČ a neplatila jsem žádné zálohy. Po skončení rodičovské budu automaticky mít osvč jako hlavní činnost, protože jiné zaměstnání nemám a nikdy ani neměla. Na konci roku 2017 mi sociálka vyplatila poslední dávku, ale nedostala jsem žádné vyrozumění, že mi rodičovská skončila, takže nevím, od kdy a jaké částky mám hradit. Jak postupovat, abych pak neplatila penále? Děkuji.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, za OSVČ s vedlejší činností jste považována po dobu, po kterou pobíráte rodičovský příspěvek. Pokud Vám byl poslední rodičovský příspěvek vyplacen v prosinci 2017, jste od ledna 2018 OSVČ s hlavní činností a tomu by měla odpovídat i výše záloh na zdravotní a sociální pojištění. Tuto skutečnost (ukončení výplaty rodičovského příspěvku a tím i vedlejší činnosti) jste povinna OSSZ oznámit do 8. dne po měsíci, v němž došlo ke změně. Při hlavní činnosti byste u zdravotního pojištění měla platit alespoň minimální zálohu, tj. 2.024 Kč (od ledna 2018) a na sociální pojištění 2.061 (do podání Přehledu za rok 2017 - do dubna 2018) a poté 2.189 Kč (od podání Přehledu za rok 2017 - od května 2018).

Dobrý den paní Šťastná, děkuji Vám za vysvětlení. Nyní již vím, co lze a nelze doplatit zpětně. U mne nelze doplatit nic, tj. mám cca 5 let nedoplacených. Psala jste, že do důchodu půjdu v 65 nehledě na počet dětí. Rozumím tomu správně, že k tomuto důchodovému věku 65 let se mi ještě připočítá 5 nedoplacených let na důchodovém pojištění, tj. půjdu do důchodu v 70 letech? Děkuji Vám za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, k důchodovému věku se Vám nic nepřipočítává, Váš důchodový věk je 65 let. Nezaplacených 5 let pojištění nevadí, pokud splníte celkovou potřebnou dobu pojištění - 35 let pojištění nebo 30 let bez započtení náhradních dob pojištění.

Dobrý den paní Šťastná, děkuji Vám za rychlou odpověď. V té jste použila „…nebo 30 let pojištění bez započtení náhradních dob pojištění”. Co znamená “náhradní doba pojištění”? Napsala jste mi, že “Dobu důchodového pojištění je možné doplatit zpětně, ale maximálně v délce jednoho roku”. Doba, která se mi nezapočítá do důchodu je doba, která se několikrát opakovala během let 1994 – 2012. Pokud tomu rozumím správně, mohu si z této doby doplatit jen 12 měsíců maximálně, nebo si mohu doplatit pouze dobu jednoho roku od tedˇ (od roku 2018) dozadu? Ještě jednou Vám děkuji.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, náhradní doba pojištění je doba, kdy nejste zaměstnaná, ale pojištění za Vás platí stát. Je to například doba péče o dítě do čtyř let věku nebo za určitých podmínek také doba evidence na úřadě práce. Kompletní přehled náhradních dob pojištění najdete zde: http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/ucast-na-pojisteni/nahradni-doba-pojisteni.htm Co se týče dobrovolného důchodového pojištění, za dobu přede dnem podání přihlášky je účast na pojištění možná nejvýše v rozsahu jednoho roku bezprostředně před tímto dnem (dnem podání přihlášky). Pokud byste se tedy k dobrovolnému pojištění přihlásila nyní, můžete si doplatit zpětně nejdéle dobu od února 2017. Doplacení pojištění v letech 1994 - 2012 už bohužel není možné. Dále si můžete dobrovolné pojištění platit například v době, kdy jste vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání a už nepobíráte podporu v nezaměstnanosti. Více informací o dobrovolném pojištění najdete zde: http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/ucast-na-pojisteni/dobrovolna.htm

Dobrý den, můj dotaz se týká důchodu. V roce 2014 jsem si nechala vyjet od ČSSZ přehled pojistného, abych věděla na čem jsem. Zjistila jsem, že se mi do důchodu nezapočítá cca 5 let (byla jsem v zahraničí jako au-pair bez pojištění, nebo samoplátce, či na úřadu práce bez nároku na podporu). V té době jsem si chtěla všechna ta léta doplatit, protože mi úřednice vypočítaly, že bych měla jít do důchodu v 72 letech, pokud nebudu mít děti. Bylo mi řečeno, že to nejde doplatit. Ráda bych věděla: 1. Zda se v této oblasti něco změnilo. Ráda bych si doplatila všechna ta léta, abych měla klid. A co proto mohu udělat. 2. Jaká je minimální doba účasti na pojistném, tj. kolik let, abych mohla odejít do důchodu? Jsem žena, 42 let, jedno dítě. 3. O kolik let se mi zkrátí důchodový věk? Narodilo se mi dítě 2.9.2017. 4. Jaká částka důchodového pojištění měsíčně se mne týká? Jsem zaměstnanec ve státní správě. Ptám se proto, že jsem nevyčetla na internetu konkrétní částku. Děkuji Vám opět za sdělení. Marcela

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Marcelo, pojištěnci, kteří dosáhnout důchodového věku po roce 2018, potřebují získat alespoň 35 let pojištění nebo 30 let pojištění bez započtení náhradních dob pojištění. Jestliže jste ročník narození 1975, je Váš důchodový věk 65 let bez ohledu na počet narozených dětí. Dobu důchodového pojištění je možné doplatit zpětně, ale maximálně v délce jednoho roku. Nejnižší měsíční pojistné hrazené v roce 2018 činí 2.099 Kč měsíčně.

Dobrý den Vladimiro, moc děkuji za rychlou odpověď. Ještě by mě zajímalo, když ukončím, před koncem RD, pracovní poměr dohodou. Musím ihned nastoupit do nového zaměstnání, případně se přihlásit na úřad práce? Nebo je to nutné až když uplyne celá 3-letá RD? Ptám se samozřejmě vzhledem k pojištění. Moc děkuji za odpověď, Lenka

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Lenko, evidence na úřadě práce je Vaše právo, nikoliv povinnost. Pokud Vaše nové zaměstnání nebude bezprostředně navazovat na to původní, můžete se zaevidovat na úřadě práce a vznikne Vám nárok alespoň na minimální podporu v nezaměstnanosti. Na úřadě práce se ale evidovat nemusíte, protože za osobu pečující o dítě do sedmi let věku hradí zdravotní pojištění stát. To platí za předpokladu, pokud Vaše dítě bude navštěvovat školku v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně. Pokud tedy Vaše dítě do školky ještě nechodí nebo bude chodit maximálně na čtyři hodiny denně, v evidenci úřadu práce být nemusíte a zdravotní pojištění za Vás bude hradit stát.

Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o radu. V zaměstnání čerpám neplacené volno do 4 let věku dítěte. Je možné nastoupit u toho samého zaměstnavatele před nástupem na HPP na DPP nebo DPČ (a čerpat neplacené volno - pobírat RP)? Někde jsem slyšela, že nemohu při čerpání neplaceného volna pracovat pro toho samého zaměstnavatele na DPP ani na DPČ. Nebo je to možné, ale musela bych vykonávat jinou činnost? Ještě mám jeden dotaz. Jestliže hlásí zaměstnavatel na VZP, že zaměstnankyně čerpá neplacené volno do 4 let věku dítěte, hlášení je stejné, jako když byla na rodičovské dovolené do 3 let věku dítěte? (toto mě zajímá z pozice zaměstnavatele). Předem velice děkuji za Vaši odpověď a přeji hezký den. Pavla

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Pavlo, i během neplaceného volna můžete pracovat pro Vašeho zaměstnavatele na DPP nebo DPČ, pokud bude DPČ nebo DPP sjednána na jiný druh práce než jaký máte uvedený v pracovní smlouvě. Správně byste měla jiný druh práce i fakticky vykonávat. Co se týče hlášení od zaměstnavatele, nevím, zda se při rodičovské dovolené a neplaceném volnu v něčem liší ,takže Vám na tento dotaz bohužel nedokáži odpovědět.

Dobrý den, chci se zeptat jak to je ,když jsem ještě na rodičovské dovolené, dítě jde do jeslí a já si chci založit živnost?? Musím platit zdravotní a sociální? Nebo to za mě ještě platí sociálka, když pobírám stále rodičovské příspěvky? děkuji Kurková

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, paní Kurková, co se týče zdravotního pojištění, v roce, kdy s podnikáním začínáte, zálohy platit nemusíte, a to až do podání prvního Přehledu. Pokud patříte mezi osoby, za které platí zdravotní pojištění stát, neplatí pro Vás minimální zálohy (a to ani při hlavní činnosti), ale platíte zálohy podle zisku z předešlého roku. Co se týče sociálního pojištění, je zapotřebí platit alespoň minimální zálohy. Pokud budete mít živnost jako vedlejší činnost a budete mít nízké zisky, nebudete muset po podání Přehledu hradit zálohy.

Dobrý den, chci se zeptat,jsme registrovana na úp a pobírám dávky státní socialní podpory a to příspěvek na bydlení,hmotnou nouzi a přídavky ( dvě děti 7,13 let). Dlouhodobě nemohu najít práci jelikož jsme samoživitelka.Mohla bych se na ÚP zaregistrovat jako žena v domácnosti?(a hledat si práci podle své vůle a né podle úp ktery vás pošle na směnny provoz za minimální mzdu a ještě projedete) Co pro to musím udělat? bude mi úp platit zdravotní nebo musím sama? a kdyby sama tak kolik to je peněz a jak to nahlásit na pojištovnu?budu dál v evidenci nebo mě vyloučí?A poslední dotaz pobírala bych dál peníze ze socialky ( DnB,HN,přídavky). Moc děkuji za odpovědi

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, nejsem si úplně jistá, zda Vašemu dotazu správně rozumím. Evidence na úřadě práce znamená, že jste evidovaná jako uchazeč o zaměstnání. Pokud tedy evidovaná jste (píšete registrovaná), tak nevím, proč byste se chtěla evidovat znovu jako samoživitelka, což ani není možné, protože každý je v evidenci úřadu práce jen jednou. Samotná skutečnost, že od úřadu práce pobíráte sociální dávky, ještě neznamená, že jste v evidenci uchazečů o zaměstnání. Pokud jste v evidenci úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, je za Vás státem hrazeno zdravotní pojištění, můžete pobírat dávky hmotné nouze, ale musí s úřadem práce spolupracovat - chodit na dohodnuté schůzky, úřad práce Vám může nabízet práci. Pokud byste se rozhodla z evidence úřadu práce odhlásit, stát hradí zdravotní pojištění i za osoby pečující o dítě do sedmi let věku nebo nejméně dvě děti do 15 let věku. Zdravotní pojištění, které je povinné, by za Vás tedy hradil stát. Mohla byste dál pobírat dávky státní sociální podpory (přídavky na děti, příspěvek na bydlení), ale pravděpodobně byste přestala splňovat podmínky pro nárok na dávky hmotné nouze (příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení, mimořádná okamžitá pomoc). Základní podmínkou pro nárok na tyto dávky je totiž výkon výdělečné činnosti nebo evidence na úřadě práce. V zákoně je i několik výjimek, ale ty se vztahují jen na malé množství osob. Pokud jste směřovala svůj dotaz jinam, zkuste jej více upřesnit.

Dobrý den, paní Šťastná , mám na Vás asi neobvyklý dotaz. Je možné po nástupu do zaměstnaní na HPP (ve věku 3,5roku dítěte) v případě nějakých důvodů(např. časové důvody, časté marodění dítěte ve školce ...apod.) ukončit pracovní poměr a znovu čerpat RP do 4 let věku dítěte (ZP a SP by bylo hrazeno státem)? Nebo toto nelze a zbývá se evidovat na ÚP? Platí stále, že min. měsíční částka čerpání RP je 50,- Kč? Děkuji za vaši odpověď a přeji hezký den. S pozdravem Pavla

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, je zapotřebí rozlišit čerpání rodičovské dovolené a rodičovského příspěvku. Rodičovskou dovolenou můžete čerpat nejdéle do tří let věku dítěte. Pokud je Vašemu dítěti 3,5 roku, už se bohužel nemůžete vrátit zpět na rodičovskou dovolenou. Pokud nemůžete pokračovat v zaměstnání z důvodu péče o dítě, můžete buď požádat zaměstnavatele o neplacené volno (zaměstnavatel ale nemusí vyhovět), nebo ukončit pracovní poměr dohodu či výpovědí. Dohodou můžete pracovní poměr ukončit k jakémukoliv datu, ale potřebujete k ní souhlas Vašeho zaměstnavatele. K výpovědi souhlas zaměstnavatele nepotřebujete, ale běží zde dvouměsíční výpovědí doba. Pokud podáte výpověď v průběhu ledna, skončí Váš pracovní poměr až na konci března - do té doby budete muset pro zaměstnavatele pracovat. Jako důvod ukončení pracovního poměru doporučuji uvést osobní péči o dítě do čtyř let věku. Co se týče rodičovského příspěvku, záleží na tom, jak velkou část jste již vyčerpala. Pokud jste nevyčerpala celou částku 220.000 Kč, pak by Vám mohl vzniknout nárok na další čerpání - minimální vše je stále 50 Kč měsíčně. Pokud jste ale čerpala rodičovský příspěvek do tří let (nebo ještě rychleji), pak jste rodičovský příspěvek nejspíše vyčerpala a nárok na další čerpání už bohužel mít nebudete. V takovém případě byste se mohla evidovat na úřadě práce a pobírat podporu v nezaměstnanosti. Při evidenci na úřadě práce za Vás zdravotní pojištění bude platit stát, bez evidence za Vás pojištění bude hrazeno tehdy, pokud Vaše dítě bude chodit do školky maximálně na čtyři hodiny denně. V opačném případě byste si musela zdravotní pojištění hradit sama. V obou případech se Vám bude doba péče o dítě započítávat jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod.

TESTOVÁNÍ: Jemné kapesníčky Zewa Softis Soft & Sensitive

Salát z uzených kuřecích stehen

Salát z uzených kuřecích stehen

18 hlasů
20min 842 kJ 90 Kč

Nejčtenější články

Kávu si nemusíte odpírat. Vaše tělo těží z každého šálku

Kávu si nemusíte odpírat. Vaše tělo těží z každého šálku

TESTOVÁNÍ: Jemné kapesníčky Zewa Softis Soft & Sensitive

TESTOVÁNÍ: Jemné kapesníčky Zewa Softis Soft & ...

TESTOVÁNÍ: URGO Hojení puchýřů – Diskrétní, hydrokoloidní náplast

TESTOVÁNÍ: URGO Hojení puchýřů – Diskrétní, hyd...

TESTOVÁNÍ: Windomatic Power Complete Set od Viledy

TESTOVÁNÍ: Windomatic Power Complete Set od Viledy

TESTOVÁNÍ: Řasenka Catchy Eyes Mascara Waterproof

TESTOVÁNÍ: Řasenka Catchy Eyes Mascara Waterproof

TESTOVÁNÍ: Žehlicí kartáč Rowenta Power Straight

TESTOVÁNÍ: Žehlicí kartáč Rowenta Power Straight

Suchá a ztvrdlá pokožka? Péče o nohy se vyplatí

Suchá a ztvrdlá pokožka? Péče o nohy se vyplatí

Tip na oběd

Bramborová polévka s mandlemi

17 hlasů
40min 357kJ 60 Kč

Recept na netradičně připravenou bramborovou polévku.

Salát z lilku s kozím sýrem

10 hlasů
40min 581kJ 75 Kč

Kdo má rád kozí sýr, určitě si pochutná.

Poradny

Dostanu příspěvek na bydlení, když pobírám ID?

Dobrý den,invalidní důchod s nárokem na příspěvek na bydlení nijak nesouvisí. Nárok na příspěvek ... Více

Na co mám nárok při pobírání invalidního důchodu?

Dobrý den,ptáte se pouze na to, na co máte nárok, ale z Vašeho dotazu bohužel nevyplývá, co konkr... Více

Beran

Horoskopy Beran

21. 3. - 20. 4. změnit

Již minulý týden naznačil, že pro vás začíná méně stresující období, než tomu bylo doposud. Využijte toho! Začněte se soustředit na věci, které jste kvůli neustálému vypětí v minulých dnech a týdnech opomíjeli. Drobné vrá...

Více