Přihlášení na Bety.cz

Neplatné uživatelské jméno nebo heslo

Zapomněla jste své heslo?

Pokud žádný z uvedených účtů nemáte, zaregistrujte se zde

Co je nového

.

Nové zprávy

Nemáte žádné nové zprávy

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Odpovídá: Vladimíra Šťastná

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Nevíte na jaké sociální dávky máte nárok a jak o ně požádat? Potřebujete sehnat pečovatelku či pomůcky pro postižené? Končí vám mateřská a budete se vracet do práce? Nevíte si rady? Napište dotaz do naší poradny. Vše vám ochotně zodpoví naše sociální poradkyně Vlaďka Šťastná (dříve Nováková).

Tématické oblasti:

Sociální dávky a příspěvky - kdo a za jakých podmínek má na ně nárok, kde a jak si o ně požádat

Rehabilitační a kompenazční pomůcky - doporučení vhodných pomůcek pro maminky pečující o postižené děti, kde pomůcku zapůjčit, jak na ni získat příspěvek

Sociální služby - poskytnutí kontaktů na organizace pečující o děti, dospělé či seniory, doporučení vhodné služby např. pro občasnou či pravidelnou péči/výpomoc

Pracovně právní poradenství - problémy spojené s odchodem na mateřskou a návratem zpět do zaměstnání z RD, ale i běžné pracovně právní problémy - nevyplácení mzdy, hrozba výpovědi, nárok na odstupné apod.

O mně

Vystudovala jsem sociální pedagogiku a poradenství na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Během studia jsem se intenzivně věnovala práci s dětmi jako doborvolník v programu PětP a také jsem doučovala několik sourozenců v jedné pěstounské rodině. Po ukočení studia jsem pracovala 1,5 roku jako sociální pracovnice v denním stacionáři a domově pro osoby se zdravotním postižením - mými klienty byli převážně dospělí lidé s mentálním nebo kombinovaným postižením. Od jara letošního roku působím jako sociální pracovnice v občanském sdružení LOGO, které pomáhá lidem s poruchami komunikace a hybnosti začlenit se zpět do běžného života.

 

 

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den,chtěla bych poradit.Jsem vedená na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, což znamená, že stát za mne platí sociální a zdravotní pojištění. Jak to bude, když od ledna 2014 budu jednatelkou s.r.o.? Pokud budu mít měsíčně odměnu do 2 500, co budu muset odvádět? A pokud budu jednatelkou bezplatně, musím odvádět soc. a zdrav.pojištění? A jak to bude s evidencí na UP- budu od této doby vyřazena?

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

během evidence na úřadě práce je za Vás hrazeno pouze zdravotní, nikoliv sociální pojištění. Jestliže se stanete jednatelkou s.r.o., pokud Váš měsíční příjem nepřekročí polovinu minimální mzdy - 4.250 Kč, budete moci být i nadále v evidenci úřadu práce. Záleží také, na základě jakého smluvní vztahu budete činnost jednatelky vykonávat. Pokud půjde o práci na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, pak při výdělku nižším než 2.500 Kč měsíčně, za Vás u žádné z těchto dohod nebude odváděno žádné pojištění. U dohody o pracovní činnosti by za Vás uričtá částka zdravotního a sociálního pojištění byla odváděna už při výdělku 2.500 Kč měsíčně a více. Jestliže budete dál v evidenci, bude za Vás jinak zdravotní pojištění hradit stát a hrazení sociálního pojištění není povinné, takže pokud budete jednatelkou bezplatně a budete nadále v evidenci úřadu práce, nebudete muset odvádět žádné pojištění.

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, byla jsem OSVČ, když jsem otěhotněla, pozastavila jsem činnost a byla na úřadu práce, po narození dítěte jsem nastoupila na rodičovskou dovolenou,která mi teď na začátku prosince bude končit, jelikož synovi budou 4 roky. Chtěla bych opět obnovit činnost, ale až od ledna 2014, prosím tedy o radu, co mám nyní udělat? Jít na úřad práce či na pojišťovnu a za prosinec si zaplatit zdravotní sama? Děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

stát je plátcem zdravotního pojištění mj. za osoby pečující o dítě do sedmi let věku. Do této věkové hranice tudíž nemustíe zdravotní pojištění platit ani se kvůli němu evidovat na úřadě práce. Pokud od ledna obnovíte živnost, budete pravděpodobně považována za OSVČ s hlavní činnosti, čemuž bude odpovídat výše záloh na zdravotní a sociální pojištění.

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Petr Vytloukal

Dobrý den, jsem ročník 1967 a od podzimu roku 2007 jsem se stal ČID 1. stupně (srdce). Na ú.p. jsem byl od jara 2006 a na jaře 2008 jsem se z ú.p .odhlásil protože jsem měl možnosti zajímavých brigád u archeologů s výdělkem nad 4000,- měsíčně. Současně pracuji jako průvodce na zámku - tedy jen přes sezomu a registrovat se na ú.p. jen na zimu se mi prostě nechce. Śidím se o roky na starobní důchod nebo o něco jiného, když se takto chovám... Díky za odpověď, PV

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

evidence na úřadě práce není povinná nýbrž dobrovolná, zdravotní pojištění za Vás jako za příjemce (částečného) invalidního důchodu hradí stát. Nepíšete, jakým způsobem si brigádně přivyděláváte. Pokud pracujete například na dohodu o pracovní činnosti, je za Vás sociální (důchodové) pojištění alespoň částečně odváděno pouze v případě, že si vyděláte alespoň 2.500 Kč měsíčně. U dohody o provedení práce je sociální pojištění dováděno až při výdělku nad 10.000 Kč. Pokud za Vás sociální pojištění odváděno není, pak se Vám tato doba do odpracované doby na důchod nijak nezapočítává. V tom by Vám ale nepomohla ani evidence na úřadě práce - klíčové je pouze to, zda je za Vás odávděno sociální pojištění.

Dobrý den, do prosince 2013 budu studovat v denní formě studia na vyšší odborné škole. Od ledna 2014 chci na stejné škole přestoupit na kombinovanou formu studia. Mám při škole brigádu (smlouva o pracovní činnosti), vydělávám si cca 4000 za měsíc. Chtěla jsem se zeptat jestli mi budou z mé výplaty strhávat sociální a zdravotní pojištění, když přestoupím na kombinované studium? A jestli bude mít na mě rodič ještě nárok na příspěvek na dítě a výživné od otce jako podosud?

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

začnu od konce Vašeho dotazu. Na výživné máte nárok do té doby, dokud nejste schopná se sama živit. Tato doba zpravidla končí ukončením studia a nástupem do zaměstnání. Občasné brigády s nízkým výdělkem se zpravidla nepovažují za schopnost se samostatně živit, takže vyživovací povinnost by měla být zachována. Na přídvek na dítě máte nárok tehdy, jste-li nezaopatřeným dítětem a příjem Vaší domácnosti nepřesahuje 2,4násobek jejího životního minima. Za nezaopatřené dítě jste považována i při kombinvoaném studiu, takže pokud nedojde ke zvýšení příjmu Vaší domácnosti a uveden hranice životního minima, měla byste mít i nadále nárok na přídavek na dítě.

Jestliže pracujete na dohodu o pracovní činnosti, pak je za Vás při výdělku 2.500 Kč a více již nyní odváděno zdravotní a sociální pojištění a tato situace bude pokračovat také u kombinvoaného studia. V případě práce na dohodu o provedení práce by bylo obojí pojištění odváděno až při výdělku nad 10.000 Kč.

Dobrý den,chci se zeptat,mám syna co chodí do školky a já sháním práci na zkrácený úvazek a jedná se mi jestli úvazek na 4 hodiny se počítá na důchod.Předem děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jestliže budete pracovat na klasickou pracovní smlouvu, z té se i při nízkém výdělku určitá část na sociální pojištění odvádí. Pokud byste pracovala na dohodu o pracovní činnosti, u ní by bylo pojištění odvedeno až při výdělku alespoň 2.500 Kč měsíčně. 

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den,jsem vedená na úřadu práce,pobírám podporu,mám nabídku brigády.V případě,že bych ji vzala a byla přitom na úřadě dál vedena,kdo by platil zdravotní a sociální pojištění,jestli úřad ,zprostředkovatel brigády nebo bych musela po tu dobu si to platit sama ...děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

během pobírání podpory v nezaměstnanosti si nemůžete přivydělat žádnou částku. Jakmile Vám podpora přestane být vyplácena, můžete si vydělat maximálně polovinu minimální mzdy, tedy částku 4.250 Kč měsíčně. Kdo bude platit zdravotní pojištění )placení sociálního pojištění povinné není) záleží na tom, jakým způsobem si budete přivydělávat. Dokud budete v evidenci úřadu práce, bude za Vás zdravotní pojištění platit stát. Pokud budete pracovat na klasickou pracovní smlouvu, bude za Vás určitou částku zdravotního a sociálníh pojištění odvádět i zaměstnavatel. Při práci na dohodu o pracovní činnosti za Vás určitou část pojištění bude odvádět zaměstnavatel při výdělku 2.500 Kč měsíčně a více, při práci na dohodu o provedení práce za Vás bude pojistné zaměstnavatel odvádět až při výdělku nad 10.000 Kč měsíčně.

Dobrý den, od 25.09.2013 jsem na nemocenské, která dosud trvá. V práci jsem podal výpověď dohodou ke dni 31.10.2013 . Kdo za mne platí zdravotní pojištění? A mám to někam hlásit? Nemocenská stále trvá. Děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

výpověď dohodou neexistuje - buď jste ukončil pracovní poměr výpovědí nebo dohodou. Pokud byste podal výpověď, tak by Váš pracovní poměr nyní ještě trval, takže spíše předpokládám, že šlo o ukončení pracovního poměru dohodou. Během pobírání nemocenské za Vás zdravotní pojištění hradí stát. Ohledně zdravotního pojištění doporučuji kontaktovat Vaši zdravotní pojišťovnu, protože ta o Vaší nemocenské nemusí vůbec vědět - zaměstnavatel Vás pravděpodobně pouze odhlásil jako zaměstnance. Po ukončení pracovní neschopnosti budete moci nastoupit do jiného zaměstnání nebo se zaevidovat na přad práce. Pokud jste ale ukončil zaměstnání tz.v bez vážného důvodu, musíte počítat s tím, že v případě evidence na úřadě práce budet ejiž od počátku podpůrčí doby pobírat podporu v nezaměstnanosti pouze ve výši 45% Vašeho průměrného měsíčního výdělku.

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, travle hlášena jsem v ČR, ale jsem provdána v USA, pečuji celodenně od dvě děti do l5 ti let veku, manžel za mne i děti hradí v USA zdravotní pojištění. Já mám kartičky pojištěnců u rodičů, kam1x v roce přijíždím na měsíční návštěvu. Mám vše tedy v pořádku ? Nemusím se odhlašovat ze zdrav.pojištění ? Splňuji vše dle zákona ? Výdělečně nejsem činná. Děkuji M.L.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

zákon o veřejném zdravotním pojištění uvádí, že při dlouhodobém pobytu v zahraničí - dlouhodobým pobytem se rozumí nepřetržitý pobyt delší než 6 měsíců - se můžete ze zdravotního pojištění v ČR odhlásit. Zákon to tudíž uvádí jako možnost, nikoliv povinnost, takže dle mého názoru se nutně odhlašovat ze zdravotního pojištění nemusíte. Dokud budete pečovat o dvě děti do 15 let věku, hradí za Vás zdravotní pojištění stát. Jakmile byste přestala být státním pojištěncem, musela byste si zdravotní pojištění hradit sama nebo se z pojištění odhlásit.

Děkuji za předešlou odpověď a ráda bych poprosila o ještě jednu informaci.Jsem tedy v evidenci na ÚP,prozatím na dohodu o provedení práce(výďelek do 4000Kč měsíčně),zdravotní je tedy hrazeno státem,ale co sociální.Vím,že není povinné,ale započítává se tato dohoda na odracovaná léta,popřípadě průměr na důchod?Měla bych si jej hradit sama?Nebo pokud by zaměstnavatel změnil tuto dohodu na Dohodu o provedení činnosti,nebyla by lepší,zde by bylo již započítáváno na soc.na důchod.Nemám přehled o této variantě,děkuji .

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

sociální pojištění za Vás během evidence na úřadě práce hrazeno není a není odváděno ani z dohody o provedení práce s výdělkem do 4.000 Kč měsíčně. Stejně tak se tato doba nezapočítává jako odpracovaná doba pro nárok na starobní důchod. Aby za Vás bylo odváděno zdravotní i sociální pojištění, musela byste pracovat na dohódu o provedení práce s výdělkem nad 10.000 Kč měsíčně (pak už byste nemohla být v evidenci ÚP) nebo na dohodu o pracovní činnosti s výdělkem alespoň 2.500 Kč měsíčně. Dohoda o pracovní činnosti by tedy pro Vás byla z hlediska sociálního pojištění výhodnější, je ale méně výhodná pro zaměstnavatele, protože pro něj znamená větší mzdové náklady, takže je otázka, jestli by Vaší žádosti vyhověl. Další možností je hradit si tzv. dobrovolné sociální pojištění. Jeho minimální výše činí v roce 2013 1.812 Kč měsíčně, více informací o tomto pojištění najdete například zde: http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/ucast-na-pojisteni/dobrovolna.htm.

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Známý sám ukončil podáním výpovědi zaměstnání. Může se evidovat jako nezaměstnaný na úřadu práce? Musí platit soc. a zdravotní pojištění?

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud Váš známý podal výpověď, může se po ukončení pracovního poměru, resp. po uplynutí dvouměsíční výpovědní doby zaevidovat na úřadě práce. Během evidence na úřadě práce za něj bude zdravotní pojištění hradit stát, sociální pojištění za něj hrazeno nebude, ale jeho hrazení není povinné. Při splnění zákonných podmínek bude mít Váš známý nárok na podporu v nezaměstnanosti. Jestliže ale podal výpověď tzv. bez vážného důvodu, bude mu podpora v nezaměstnanosti již od počátku podpůrčí doby krácena na 45% jeho průměrného čistého měsíčního výdělku.

Dobrý večer, chtěla bych se zeptat.Jsem na rodičovské dovolené a brzy nastoupím do zaměstnání.Nyní za mě platí zdravotní a sociální pojištění úřad práce. Jakmile nastoupím do zaměstnání, tak si pojištění budu platit sama?nebo to stále bude za mě platit uřad?Předem děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jestliže jste v evidenci úřadu práce, pak za Vás stát hradí pouze zdravotní, nikoliv sociální pojištění. Hrazení sociálního pojištění je ale dobrovolné, nikoliv povinné, takže si s ním v době nezaměstnanosti nemusíte dělat starosti. Pokud budete pracovat na klasickou pracovní smlouvu, bude za Vás zdravotní a sociální pojištění v uričté výši odvádět Váš zaměstnavatel. Jestliže budete pracovat na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, bude záležet na výši Vašeho výdělku. Při práci na dohodu o pracovní činnosti za Vás alespoň nějaké pojistné bude odváděno při výdělku alespoň 2.500 Kč, u dohody o provedení práce až při výdělku nad 10.000 Kč měsíčně.

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, pobírám rodičovský příspěvek do 4 let věku dítěte, v práci mám zažádáno o neplacené volno do 4 let věku dítěte. Musím situaci hlásit na VZP kvůli placení pojištění? Pokud ano, co musím doložit? Pokud bych si chtěla přivydělat u jiného zaměstnavatele, mění se tím nějak situace? Děkuji.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

vzhledem k tomu, že pobíráte rodičovský příspěvek do čtyř let věku, nikde nic oznamovat nemusíte. Co se týče zdravotního pojištění, stát za Vás toto pojištění platí po celou dobu, kdy jste příjemcem rodičovského příspěvku, tedy až do čtyř let věku Vašeho dítěte. Jiná situace by byla, kdybyste pobírala tříletý rodiočvský příspěvek, pak by bylo vhodné Vaší pojišťovně oznámit, že i nadále pečujete o dítě do čtyř let věku. Během pobírání rodiočvského příspěvku si můžete přivydělat bez omezení, takže ani přivýdělek u jiného zaměstnavatele na situaci nic nemění.

Dobrý den, za pár dní mi vyprší výpovědní lhůta v zaměstnání a počátkem září se půjdu zaevidovat na úřad práce. Ovšem v polovině října odjíždím pracovat do Velké Británie. Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním v době, kdy už nejsem v evidenci úřadu práce v ČR, ale zároveň ještě nepracuji v Británii ? Popř. jak tuto situaci řešit ? děkuji za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

hrazení sociální pojištění je dobrovolné, nikoliv povinné, takže s jeho placením si nemusíte dělat žádné starosti. Se zdravotním pojištěním je to ale jiné. Po dobu evidence na úřadě práce za Vás bude zdravotní pojištění hradit stát. Pokud plánujete pobyt v zahraničí na delší dobu - alespoň 6 měsíců - pak nejste povinen platit v ČR zdravotní pojištění za předpokladu, že budete po celou dobu zdravotně pojištěn v cizině. Nevím, u jaké zdravotní pojišťovny jste pojištěn, ale například u VZP stačí vyplnit písemné prohlášení o dlouhodobém pobytu v zcizině a toto prohlášení doručit VZP - klidně i z ciziny. VCR pak přestanete být pojištěncem od data, které v prohlášení uvedete. Za dobu, po kterou za Vás nebude hradit pojištění stát, si ale budete muset nejpíše zaplatit pojištění sám - buď v ČR nebo v zahraničí. Ohledně nejlepšího způsobu, jak překlenout tuto dobu, doporučuji kontaktovat přímo Vaši zdravotní pojišťovnu. Informace o tom, jak to v těchto případech funguje u VZP, najdete zde: http://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/1-5-dlouhodoby-pobyt-v-cizine

Dobré ráno, prosím o radu. Jsem druhým rokem na RD. Začali mi teď zlobit zuby,takže docházím každý týden k zubaři. Vypadá to tak, že budu musut investovat spoustu peněz do nových zubů ale z rodičovským příspěvkem 3000,- na to nemám a půjčku od lichvářů ? Tato představa mě děsí :( Zajímalo by mě jestli mi VZP pomůže tento problém vyřešit nebo mi za mou věrnost a poctivé placení zaplatí jen stříbrnou korunku. Mockrát děkuji za Vaši odpověď. S pozdravem Naďa

Jaké zubní zákroky mi budou uhrazeny z pojištění u VZP?
Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, Naďo,

dotaz na zubní výkony hrazené VZP už je poněkud nad rámec mojí poradny, přesto se Vás pokusím alespoň nasměrovat k odpovědi na Vaši otázku. Povinností Vašeho zubaře je v prvé řadě nabídnout Vám ošetření, které je plně hrazeno Vaší zdravotní pojišťovnou. Všechny tyto výkony jsou obsaženy v úhradové vyhlášce. Tabulku s pkony hrazenými VZP najdete přímo na stránkách VZP zde: http://www.vzp.cz/klienti/informace-a-zivotni-situace/stomatologicka-pece. Za úkony uvedené v této tabulce (první červený odkaz) nesmí Váš zubař požadovat žádný doplatek. Pokud potřebujete podrobnější informace, obraťte se na svého zubaře nebo přímo na VZP.

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, odjela jsem do zahraničí jako aupair..s tím, že pobyt bude rozhodně delší než 6 měsíců, proto jsem se odhlásila od své zdravotní pojišťovny, a zaplatila jsem si roční pojištění v zahraničí, ale bohužel se musím vrátit o 2 možná 3 týdny dřív, než těch 6 měsíců uběhne. Proto se chci zeptat, kdy se můžu hlásit na úřad práce, až za ty 2-3 týdny, kdy se budu moct znovu přihlásit na svou zdrav. pojišťovnu? Děkuji za odpověď :)

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

domnívám se, že i v tomto případě se můžete na úřadě práce i na Vaší zdravotní pojišťovně zaevidovat prakticky ihned. Podmínkou obnovení zdravotního pojištění v ČR je řádná odhláška ze zdravotního pojištění, kterou jste provedla před odjezdem do zahraničí, a doložení průběhu pojištění v zahraničí - nejlépe prostřednictvím formuláře E 104, případně pomocí výplatních pásek nebo dalších dokumentů, kterými můžete doložit Vaši účast v systému sociálního zabezpečení v zahraničí. Doporučuji začít vzniklou situaci řešit návštěvou úřadu práce a následně návštěvou zdravotní pojišťovny, kde Vám ke konkrétnímu postupu řešení poskytnou více informací. 

TESTOVÁNÍ: Unikátní doplněk stravy pro ženy FEMINUS

Ryba s paprikou a pomerančem

Ryba s paprikou a pomerančem

4 hlasy
1h a 35min 287 kJ 150 Kč

Nejčtenější články

Tip na oběd

Těstoviny s pórkem

9 hlasů
55min 818kJ 80 Kč

Jednoduchý recept na přípravu vašich oblíbených těstov...

Lahůdkový salát s chřestem

7 hlasů
30min 413kJ 90 Kč

Salát pro milovníky chřestu.

Poradny

Může mi dát škola výpověď nebo snížit úvazek?

Dobrý den,škola jako Váš zaměstnavatel Vám může dát výpověď pouze z důvodů uvedených v zákoníku p... Více

Mohu pobírat odměnu pěstouna a PPM současně?

Dobrý den, podle § 32 odst. 1 písm. b) zákona o nemocenském pojištění má pojištěnec, který převza... Více

Beran

Horoskopy Beran

21. 3. - 20. 4. změnit

V zaměstnání přijde vaše velká chvíle. Proto mějte oči na stopkách a nedovolte, aby vám jedinečná příležitost unikla. Nejenom, že se můžete skvěle zviditelnit, ale také se vám podaří získat spoustu cenných zkušeností, které se b...

Více