Přihlášení na Bety.cz

Neplatné uživatelské jméno nebo heslo

Zapomněla jste své heslo?

Pokud žádný z uvedených účtů nemáte, zaregistrujte se zde

Co je nového

.

Nové zprávy

Nemáte žádné nové zprávy

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Odpovídá: Vladimíra Šťastná

Sociální poradna - dávky, příspěvky či mateřská

Nevíte na jaké sociální dávky máte nárok a jak o ně požádat? Potřebujete sehnat pečovatelku či pomůcky pro postižené? Končí vám mateřská a budete se vracet do práce? Nevíte si rady? Napište dotaz do naší poradny. Vše vám ochotně zodpoví naše sociální poradkyně Vlaďka Šťastná (dříve Nováková).

Tématické oblasti:

Sociální dávky a příspěvky - kdo a za jakých podmínek má na ně nárok, kde a jak si o ně požádat

Rehabilitační a kompenazční pomůcky - doporučení vhodných pomůcek pro maminky pečující o postižené děti, kde pomůcku zapůjčit, jak na ni získat příspěvek

Sociální služby - poskytnutí kontaktů na organizace pečující o děti, dospělé či seniory, doporučení vhodné služby např. pro občasnou či pravidelnou péči/výpomoc

Pracovně právní poradenství - problémy spojené s odchodem na mateřskou a návratem zpět do zaměstnání z RD, ale i běžné pracovně právní problémy - nevyplácení mzdy, hrozba výpovědi, nárok na odstupné apod.

O mně

Vystudovala jsem sociální pedagogiku a poradenství na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Během studia jsem se intenzivně věnovala práci s dětmi jako doborvolník v programu PětP a také jsem doučovala několik sourozenců v jedné pěstounské rodině. Po ukočení studia jsem pracovala 1,5 roku jako sociální pracovnice v denním stacionáři a domově pro osoby se zdravotním postižením - mými klienty byli převážně dospělí lidé s mentálním nebo kombinovaným postižením. Od jara letošního roku působím jako sociální pracovnice v občanském sdružení LOGO, které pomáhá lidem s poruchami komunikace a hybnosti začlenit se zpět do běžného života.

 

 

Dobrý den, chci se zeptat jsem těhotná a od únoru 2015 jsem na nemocenské v květnu 2015 mi neprodloužili smlouvu ,ale nemocenskou jsem ukončila ,až teď 21.8.2015 a nastupuji na mateřskou. Avšak z VZP mi přišel dopis ,že není znám za mě plátce od května 2015 doposud. Neměli se o to starat v práci ,když jsem dál lístky s nemocenskou posílala tam? Co tam mám doložit za doklady ,aby bylo vše v pořádku? Přece po mě nemůžou zpětně chtít peníze ,když jsem byla na nemocenské??Předem děkuji za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jestliže jste po ukončení pracovního poměru pobírala nemocenské dávky, pak i nadále patříte mezi osoby, za které hradí zdravotní pojištění stát. Domnívám se tedy, že bude dostačující zdravotní pojišťovně doložit potvrzení o tom, kdy Vaše pracovní neschopnost začala a že i nadále trvá. Doporučuji pro jistotu osobně či telefonicky kontaktovat zdravotní pojišťovnu a ověřit si, jaké konkrétní dokumenty bude zapotřebí doložit. 

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, mám na Vás dotaz, jak mám postupovat, když mi 27.7.2015 skončil PP a jsem momentálně na mateřské. Chtěla bych hlavně vědět, jestli se budu muset někde hlásit nebo budu dále evidována pod zaměstnavatelem. Jak dál postupovat. Děkuji Velecká

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, paní Velecká,

doporučuji tuto skutečnost (že Vám skončil pracovní poměr, ale že jste na mateřské), oznámit Vaší zdravotní pojišťovně, aby za Vás nadále hradil zdravotní pojištění stát. Nikde jinde se evidovat nemusíte. Doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám také započítává jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod. Během pobírání mateřské si poté na úřadě práce zažádate o rodičovský příspěvek a zvolíte jeho výši podle výše platu ve Vašem právě skončeném zaměstnání. 

Dobrý den, momentálně pracuji v Německu a na konci prosince po ukončení pracovního poměru se budu vracet do ČR. Manžel bude v ČR pracovat od srpna. V únoru mám termín porodu. Kde všude se v lednu ČR musím za evidovat? Musím si zdravotní a sociální pojištění platit sama nebo ho bude platit stát? Mám nárok na rodičovský příspěvek? Předem děkuji za odpověď.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jestliže jste pracovala pouze v Německu a po návratu do ČR zde nebudete nemocensky pojištěná (zaměstnaná), pak pravděpodobně nebudete mít nárok na mateřskou, ale pouze na rodičovský příspěvek ve čtyřleté variantě. Ta Vám bude vyplácena ve výši 7.600 Kč do 9. měsíce věku dítěte a dále ve výši 3.800 Kč do čtyř let věku dítěte. Na rodičovský příspěvek budete mít nárok tehdy, pokud Vy i Váš manžel budete mít v ČR jak trvalý pobyt, tak i bydliště - budete zde skutečně bydlet. O rodičovský příspěvek si můžete zažádat po narození dítěte, budete potřebovat jeho rodný list. 

Po návratu do ČR doporučuji zaevidovat se na úřadě práce, aby za Vás zdravotní pojištění hradil stát. Sociální pojištění není povinné, takže s jeho hrazením si starosti dělat nemusíte. Doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám ale bude započítávat jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod. Jakmile se Vám narodí dítě, pak již v evidenci úřadu práce být nemusíte, protože stát je plátcem zdravotního pojištění i za osoby pečující o dítě do sedmi let věku - stačí tuto skutečnost, že pečujete o dítě, oznámit Vaší zdravotní pojišťovně.

Dobrý den,pracuji jako OSVČ,nehradím si nemocenské připojištění a v říjnu mám rodit. Nemohu si tedy vybrat délku ani výšku RP, ovšem na OSSZ mi pracovnice řekla že nemusím přerušovat ŽL a mohu dále podnikat, aniž bych si platila sociální zdravotní a že to není omezené výší výdělku (plánuji po cca půl roce znovu pracovat), je tomu opravdu tak? A dále bohužel mám nějaký dluh jak na zdravotním tak i sociálním a nedávno mě známá vyděsila tím, že v tom případě nedostanu ani RP, je to pravda?

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jestliže jste si jako OSVČ nehradila nemocenské pojištění, pak skutečně nemáte nárok ani na mateřskou, ani na volbu výše rodičovského příspěvku. Budete si moci po narození dítěte požádat pouze o čtyřletou variantu rodičovského příspěvku, která Vám bude vyplácena ve výši 7.600 Kč do 9. měsíce věku dítěte a dále ve výši 3.800 Kč do čtyř let věku dítěte. Díky tomu, že nebudete pobírat mateřskou, také nemusíte respektovat zákaz podnikání během pobírání mateřské. Můžete tedy opravdu pokračovat v podnikání. Díky pobírání rodičovského příspěvku navíc budete moci být OSVČ s vedlejší činností a s tím souvisí úlevy týkající se záloh na zdravotní a sociální pojištění.

Co se týče rodičovského příspěvku, samotná skutečnost, že dlužíte na zdravotním a sociálním pojištění, není důvodem pro to, aby Vám rodičovský příspěvek nebyl vyplácen. Doporučuji ale dohodnout se co nejdříve s Vaší zdravotní pojišťovnou a OSSZ na splátkovém kalendáři. 

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, potřebuji prosím poradit. V červenci by mě měla skončit tříletá mateřská, ale já jsem si ji ještě o půl roku prodloužila, tudíž do práce bych měla nastoupit v lednu. U zaměstnavatele mám smlouvu na neurčito, ale musela jsem podepsat, že mi místo budou držet po dobu tří let, teď po mě chtějí žádost o neplacené volno od července do ledna, nahlásit se na pojišťovnu, ta po mě chce vyplnit formulář a zaškrtnout kolonku: Osoba osobně celodenně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, pokud nemá příjmy ze zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti. A k tomu ještě čestné prohlášení, že o dítě pečuji celodenně. Jde o to, že chci od září na pár dní v týdnu, aby moje dítko navštěvovalo mateřskou školu a já mohla jít na brigádu, ale né ke svému zaměstnavateli. Jsem z toho opravdu zmatená, a nevím si rady, co tedy můžu a nemůžu, a co bych měla vyplnit za formuláře komu a kam...děkuji moc

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jestliže Vám v červenci končí rodičovská (nikoliv mateřská) dovolená a Vy se z jakéhokoliv dlůvodu zatím nemůžete či nechcete vrátit do práce, můžete se souhlasem zaměstnavatele čerpat neplacené volno - nejdéle do čtyř let věku dítěte.

Co se týče formuláře pro zdravotní pojišťovnu, za osobu celodenně a řádně pečující o dítě jste považována tehdy, pokud předškolní dítě navštěvuje školku či jiné obdobné zařízení v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně. Nyní tedy můžete kolonku bez obav zaškrtnout. Od září bude záležet na tom, kolik času bude Vaše dítě ve školce trávit. Pokud to bude více než čtyři hodinz denně, pak již nebudete považována za osobu celodenně a řádně pečující o dítě/děti. Pak byste se stala osobou bez započitatelných příjmů. Musela byste tuto skutečnost oznámit Vaší zdravotní pojištění a hradit si zdravotní pojištění sama. Nebo se například evidovat na úřadě práce - pokud to bude výše Vašeho výdělku umožňovat - aby za Vás zdravotní pojištění hradil opět stát.

Dobrý den, měla bych dotaz. Jsem evidována na ÚP a čeká mně operace s dlouhodobou rekonvalescencí. Jak dlouho můžu být v evidenci a jak to bude s placením sociálního a zdravotního pojištění? Děkuji.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

v evidenci úřadu práce můžete zůstat i v době, kdy budete uznána práce neschopnou a budete tudíž v pracovní neschopnosti. Doba evidence na úřadě práce není nijak časově omezena. Předpokládám, že budete mít stanovené vycházky a tudíž budete schopná poskytovat úřadu práce potřebnou součinnost. Zdravotní pojištění tedy za Vás bude hrazeno i nadále, sociální pojištění nikoliv. Sociální pojištění za Vás ale není hrazeno ani nyní, nicméně jeho hrazení je doborovolné, nikoliv povinné.

Dobrý den, dcera 17 let, handicapovaná (ztp/p, 4. stupeň závislosti). Splněna školní docházka, ovšem neukončené základní vzdělání ze zdravotních důvodů. Nyní nemůže zažádat o invalidní důchod s ohledem na věk, ale zároveň se nemůže evidovat na úřadu práce, protože není schopna pracovat. Nevím si rady, jak do jejích 18 let postupovat. Já nepracuji, pečuji o dceru. Dcera pobírá příspěvek při péči. Můžete prosím poradit? Děkuji Kratochvílová

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den, paní Kratochvílová,

o invalidní důchod je možné zažádat ještě před 18. rokem věku, ale současně je zapotřebí splnit potřebnou dobu pojištění, což je do 20 let věku méně než jeden rok. Stačí se tedy například alespoň na jeden den stát studentem střední školy či učiliště a tato podmínka bude splněna. Pokud Vaše dcera bude uznána invalidní ve 3. stupni, může si pak po dosažení 18 let věku požádat o invalidní důchod i tehdy, když tutu podmínku splňovat nebude. 

Co se týče evidence na úřadu práce, vzhledem k tomu, že Vaše dcera není schopná kvůli svému zdravotnímu stavu pracovat, je to opravdu nesmysl. Předpokládám, že se Vám jedná hladně o zdravotní pojištění. Zdravotní pojištění za osoby závislé na péči ve stupni II - IV hradí stát, takže stačí tutu skutečnost oznámit dceřině zdravotní pojišťovně. Jinak není zapotřebí dělat nic - ani žádat o invalidní důchod, ani evidovat dceru na úřadě práce.

Děkuji moc a jak je to se sociálním pojištění? ? Nad 10000 Kč mit určíte nebudu tak je potřeba ho platit?? A ještě poslední dotaz pokud bych DPP ukončila mohu se o pět na úřad prace přihlásit?

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

hrazení sociálního pojištění je dobrovolné, nikoliv povinné, takže sociální pojištění hradit nemusíte. Na úřad práce se po ukončení DPP samozřejmě přihlásit můžete, otázkou je, jak to bude s nárokem na podporu. Pokud za Vás totiž z DPP nebude odváděno sociální pojištění, nebude se Vám tato výdělečná činnost započítávat jako odpracovaná doba pro nárok na podporu.

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den Já vam moc děkuji za Vaši odpověď, a co kdybych tedy na na UP a řekla že mám ted přes léto brigády a budu samoplatce zdravotního pojištění. . to by byl problém? ?? Když si ho budu platit sama

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud se z evidence úřadu práce odhlásíte a budete si zdravotní pojištění hradit sama, pak v tom samozřejmě žádný problém není.

Dobrý den, ráda bych se informovala o neplaceném volnu bezprostředně navazujícím na rodičovskou dovolenou. Pokud mi ve 3 letech věku dítěte končí rodičovská dovolená a já bych pak nastoupila na neplacené volno (jen na 14 dní), musí mi zaměstnavatel držet místo ve firmě či již nikoli (půl roku snad musí držet pozici, do 3 let jakékoli místo a pak již nic) a je tedy lepší nastoupit do práce ihned po rodičovské? je rozdíl když o volno zažádám já a když mi ho zaměstnavatel sám navrhne? Jak je to s placením zdravotního pojištění v době neplaceného volna? Platí zaměstnavatel, já? Musím hlásit pojištovně? A poslední otázka, co sociální pojištění, musím si ho zaplatit sama? nerada bych, aby mi vypadl rok počítáný do odchodu do důchodu. Děkuji.

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

i při čerpání neplaceného volna Vám musí po návratu zaměstnavatel přidělovat práci podle Vaší pracovní smlouvy. Nemusí Vás tedy například vrátit na stejné oddělení či do stejné kanceláře, ale musí respektovat sjednaný druh práce. Pokud byste neplacené volno čerpala například delší dobu a zaměstnavatel by ezitím Vaše místo z organizačních důvodů zrušil, pak by došlo k ukončení pracovního poměru. V tom, zda o neplacené volně zažádáte Vy nebo Vám ho nabídne zaměstnavatel, není žádný rozdíl. Jen pro plnost dodávám, že Vám zaměstnavatel nemusí čerpání neplaceného volna umožnit. V takovém případě byste se musela po ukončení rodičovské dovolené vrátit do zaměstnání nebo dohodou či výpovědí ukončit pracovní poměr.

Co se týče zdravotního pojištění, vzhledem k tomu, že pečujete o dítě do sedmi let věku, hradí za Vás zdravotní pojištění stát. Stačí tedy skutečnost, že nadále pečujete o dítě, oznámit Vaší zdravotní pojišťovně. Sociální pojištění si hradit nemusíte, doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám započítává jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod.

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, loni mi byla přiznaná invalidita 1.st., ale vzhledem k tomu, že jsem nesplnila potřebnou dobu pojištění, důchod mi není vyplácen. Na OSSZ mi bylo řečeno, že pokud si požádám cca v září 2017 a budu znovu uznaná invalidní, nárok na výplatu bych již měla /cca 3 roky si již dobrovolné soc.poj. platím/. Celou tuto dobu jsem v evidenci ÚP. Mohu s tím teoreticky počítat? Prosím ještě o sdělení, zda je pro mne výhodou nebo spíše nutností být nadále v evidenci ÚP v souvislosti s placením zdravotního pojištění. Paní na ÚP se diví, proč chci nadále zůstat v evidenci, stačí prý, že mám ID a ZP za mě platí stát. Já však z vašich předešlých odpovědí pochopila, že podmínkou, aby za mě stát hradil ZP, je právě evidence ÚP. Ráda bych to měla přesně ověřené, abych to mohla případně doložit. Děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

pokud je Vám 28 a více let, potřebujete k nároku na výplatu invalidního důchodu získat alespoň 5 let sociálního (důchodového) pojištění. Jestliže si sociální pojištění již  tři roky platíte, ve chvíli, kdy získáte další dva roky pojištění, vznikne Vám na výplatu důchodu nárok.

Co se týče zdravotního pojištění, stát jej hradí nejen za osoby vedené v evidenci úřadů práce, ale také například za příjemce důchodů (invalidních i starobních) nebo za osoby invalidní ve třetím stupni. Pokud jste tedy byla uznána invalidní ve třetím stupni, je za Vás plátcem zdravotního pojištění stát. Jestliže jste ale byla uznána invalidní v prvním nebo druhém stupni, bude za Vás stát plátcem zdravotního pojištění až ve chvíli, kdy Vám bude důchod opravdu vyplácen. 

dobrý den,manžel pracuje v rakousku.Já jsem byla nezaměstnaná a tak jsme podporu (mateřskou a rodičovskou) pobírali v Rakousku.Ta mi ted 2,5letech dcery zkončila.Potřebovala by jsem poradit zda mohu zažádat o prodloužení do 3 let věku dcerky tady v Čechách s tím že by mi vlastně nebylo placená žádná částka neboť jsem ji v Rakousku vyčerpala a zda se mi bude platit sociální a zdravotní pojištění,Děkuji moc za radu

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jestliže jste v Rakousku vyčerpala celý rodičovský příspěvek (celou částku, kterou jste mohla čerpat), je zbytečné žádat o rodičovský příspěvek v ČR, protože by Vaše žádost byla zamítnuta z důvodu, že na příspěvek již nemáte nárok. Pokud budete mít na území České republiky trvalý pobyt, můžete se stát státním pojištěncem - za osoby pečující o dítě do sedmi let věku totiž hradí zdravotní pojištění stát. Stačí tuto skutečnost - že pečujete o dítě - oznámit Vaší zdravotní pojišťovně. Sociální pojištění za Vás hrazeno nebude, ale doba péče o dítě do čtyř let věku se Vám bude počítat jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod.

Zdravotní a sociální pojištění

Dotaz: Anonymní uživatel/ka

Dobrý den, měl bych dotaz ohledně rodičovské dovolené, u které bude již vybrán rodičovský příspěvek a po část této RD nebude pobírán RP a jak to bude s placením zdravotního a sociálního pojištění. Manželka jako zaměstnanec má rodičovskou dovolenou na 2,5 roku (do tří let věku dítěte) s maximálním rodičovským příspěvkem 11 500 Kč, který bude pobírat 1,5 roku. Po této době, pokud nenastoupí opět na mateřskou dovolenou, nebude zbývající 1 rok rodičovské dovolené pobírat žádný rodičovský příspěvek (bude mít tedy nulový příjem). Vznikne tím nějaký problém ohledně placení zdravotního a sociálního pojištění? Kdo bude za manželku pojištění platit? Co by bylo v tomto případě nutné udělat? Jaký jiný problém by v tomto případě mohl nastat? Děkuji za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

i když manželka již nebude pobírat rodičoský příspěvek, bude nadále pečovat o dítě do sedmi let věku, a tím pádem za ni bude i nadále plátcem zdravotního pojištění stát. Doporučuji ale tuto skutečnost pro jistotu oznámit příslušné zdravotní pojišťovně. Sociální pojištění za ni hraceno nebude (to ale není hrazeno ani při pobírání rodičovského příspěvku), nicméně péče o dítě do čtyř let věku se manželce započítává jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na důchod. Hrazení sociálního pojištění je navíc dobrovolné, nikoliv povinné, takže si s ním manželka nemusí dělat starosti. Žádné jiné problémy ohledně dřívějšího vyčerpání rodičosvkého příspěvku by nastat neměly.

Dobrý den,děkuji moc za odpovědi.Chtěla bych poprosit o zodpovězení doplňujících otázek..A v případě,že mi zaměstnavatel neumožní neplacené volno do 4 let věku dítěte.Co by bylo lepší?Nahlásit se na ÚP nebo zdravotní pojišťovně? Jaké jsou výhody,nevýhody? Jak dlouho můžu být evidovaná na úřadě práce? Nebo je možno,když se pečuje o dítě do 4let věku,buď na neplaceném volnu nebo nahlášením na zdravotní pojišťovně se poté evidovat na úřadě práce?Děkuji moc za odpověď

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jestliže se rozhodnete pro evidenci na úřadě práce, hlavní výhodou je to, že budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Nevýhodou je to, že budete muset plnit součinnost s úřadem práce (v pravidelných intervalech na úřad práce docházet) a že si během pobírání podpory nebudete moci nic přivydělat. Po vyčerpání podpory si pak budete moci přivydělat maximálně částku odpovídající polovině minimální mzdy, v současné době se jedná o 4.600 Kč měsičně. Doba evidence na úřadě práce není nijak omezena, můžete být v evidenci, jak dlouho budete chtít (potřebovat). Po celou dobu za Vás bude stát hradit zdravotní pojištění.

Při evidenci na zdravotní pojišťovně za Vás zdravotní pojištění bude samozřejmě hrazeno také. Nevýhodou je, že nebudete pobírat podporu v nezaměstnanosti. Výhodou je, že nebudete muset docházet na úřad práce a že si budete moci přivydělat. Pokud budete pracovat na dohodu o provedení práce, můžete si vydělat až 10.000 Kč. Jinak je samozřejmě možné se buď nejdříve zaevidovvat na pojišťovně a teprve poté naopak (na úřadě práce ale nejpozději do tří dní od čtvrtých narozenin dítěte) nebo naopak (na zdravotní pojišťovně za Vás bude zdravotní pojištění hrazeno až do sedmi let věku dítěte). Jaký postup zvolíte, záleží jen na Vás.

Dobrý den, v současnosti již rok jsem v evidenci Úřadu práce. Půl roku si přivydělávám na dohodu o provedení práce (je to tzv. nekolidující zaměstnání při evidenci na ÚP). Plat mám 3230,- Kč. Od 1.6.2015 dostanu přidáno, budu brát 6460,- Kč, takže se musím z Úřadu práce odhlásit. Vím, že se na zdravotní pojišťovně musím přihlásit jako samoplátce a platit si zdravotní sama, ale nevím, jak je to se sociálním, někdo tvrdí, že si ho také musím platit sama, někdo, že sociální je dobrovolné, takže si ho nemusím platit, ale nebude se mi to počítat do důchodu, někdo tvrdí, že sociální platí povinně jen některé skupiny občanů (OSVČ, zaměstnanci na HPP, brigádníci na DPČ do 2500,- Kč, brigádníci na DPP od 10000,- Kč,...). Jak je to v mém případě, musím si platit sociální pojištění? Nerada bych, aby mi naskakovalo nějaké dluh. Děkuji

Vladimíra  Šťastná

Odpověd

Vladimíra Šťastná

Dobrý den,

jesltiže Váš výdělek na DPP předáhne polovinu minimání mzdy - v současné době se jedná o částku 4.600 Kč - budete se muset z evidence úřadu práce sama odhlásit a následně si z výdělku smaa hradit zdravotní pojištění. Co se týče sociálního pojištění, to by za Vás při práci na DPP - stejně jako zdravotní pojištění - bylo hrazeno až při výdělku nad 10.000 Kč měsíčně. Pokud máte výdělek nižší a je to Vaše jediná výdělečná činnost, pak sociální pojištění hradit nemusíte.

TESTOVÁNÍ: Steam mop plochý XXL Power lines od Viledy

Salát z polníčku a hub

Salát z polníčku a hub

10 hlasů
30min 1195 kJ 55 Kč

Nejčtenější články

Tip na oběd

Guláš z kuřecího masa s rajčaty

13 hlasů
55min 398kJ 144 Kč

Recept na guláš z kuřecích prsou, který můžete připrav...

Celerový krém

24 hlasů
40min 226kJ 45 Kč

Sytý celerový krém se smetanou a olivovým olejem.

Poradny

Mám jako OSVČ nárok na dávky a příspěvek od ÚP?

Dobrý den, Makito,během pobírání rodičovského příspěvku můžete podnikat jako OSVČ s vedlejší činn... Více

Na jaké dávky mám nárok před nástupem na PPM?

Dobrý den,pokud dojde k ukončení pracovního poměru ve zkušební době, máte do doby nástupu na mate... Více

Beran

Horoskopy Beran

21. 3. - 20. 4. změnit

Zrozence tohoto znamení čeká týden plný modrého nebe bez mráčků (tedy obrazně řečeno). Využijte toho, odhoďte nedůležité starosti a žijte naplno! Pokud do svých plánů navíc zahrnete milovaného člověka, vyhnete se potenciálním problémům, které...

Více