Komentáře k článku

Nevim jestli zařadit pravdomluvnost mezi zlozvyky ale ono je to jedno, v rodinné firmě kde se vytvářejí nesmyslné pozice jak přicházejí potomci vyhození ze škol se kariéra dělat nedá. Nejsem nenahraditelný ale minimálně dva roky by šéf musel nového zaučovat a to by neměl čas na milenku, vzhledem k situaci na pracovním trhu kdy mně s řidičákem C stačí zvednout telefon a mám lepší práci mně nikdo nedráždí. A proč tam tedy jsem? Mám nemocné dítě a když nastane problém ve většině případů to můžu v práci zabalit a jet řešit co je třeba což je nejcenější faktor.

Skloubit kariéru a mateřství možné je - za určitých okolností. Lepší je věnovat se nejdřív dětem a kariéru nechat na potom - jenže musíte počítat s tím, že to nemusí vyjít - člověk je bez praxe, děti zlobí a manžel nechápe.

nemyslím si že se to dá spojit

myslím si že děti mají přednost

Ženy samoživitelky to mají těžší.

záleží hodně na partnerovi, když je žena samoživitelka, tak kariéru neudělá pokud jsou děti přednější

Teď se nechci zastávat flákačů nebo bordelářů, ale někdy si taky takové "chyby" u zaměstnanců "vypěstuje" sám zaměstnavatel - například tím, že sám nemá ponětí která zakázka nebo úkol potřebuje kolik dní na přípravu či hodin na samotnou realizaci a zadá vám ji s tím, že odpoledne ve dvě si pro to přijde zákazník... To ať se na mě nikdo nezlobí, ale přesně takoví potom odměňují manažery, kteří mají "čistý stůl" a všechno odevzdají zavčas - jak jinak, když taky pracují na jednom projektu týdně, zatímco ti, kteří se mohou přetrhnout aby tenhle nereálný termín splnili, nedostanou ani pochvalu, a proč by taky? je to jejich práce že...*4* V naší zemi je plno takových pracovitých lidí přehlíženo právě díky takovým hloupým radám, které si berou ti nesprávní lidé za vlastní a nenutí je se zamyslet nad svou vlastní hloupostí...děkujeme

Nikdy jsem do práce nepřišla pozdě, na to jsem byla přísná. :-O