Oslavte Den rovnosti příjmů mužů a žen. EqualPayDay znamená „Den rovnosti příjmů pro obě pohlaví“ a je celosvětovou akcí, protože příjmy mužů a žen se liší ve všech zemích EU. V Čechách ženy vydělávají v průměru o 26 % méně než muži.
Equal Pay Day v ČR pořádá nezisková organizace Business and Professional Women (BPW). Tato organizace působí ve více než 94 zemích na celém světě a má své zastoupení jak v OSN, tak v Radě Evropy.
Symbolem akce Equal Pay Day je červená taška. Červenou barvu zvolily organizátorky podle toho, že v účetnictví červená znamená právě ztrátu.
České pojetí akce není ukazováním na rozdíly v platech mužů a žen a čekáním, že „to“ někdo vyřeší. Je motivací. Motivací žen k tomu, aby se naučily prosadit, naučily se znát svou cenu a nebály se říci za kolik jsou ochotny pracovat.
Kromě doprovodného programu a výrazných slev pro tento den v Palladiu se můžete zúčastnit diskuse v MENTORINGU – tzn. že máte výjimečnou příležitost osobně si pohovořit s úspěšnými ženami na významných pozicích v různých oborech trhu.
Mentoring pro ženy je jednou z cest jak se dá zvýšit jejich postavení ve firmách, v politice a ve společnosti.
Mentoring bude 14.4. v NC Palladium probíhat podle témat:
od 15,00 do 16,00 hod.
a od 17,00 do 18, 00 hod.
DETAILNÍ PROGRAM AKCE NAJDETE ZDE A PŘEHLED VŠECH SLEV ZDE
Smysluplné diskuse na zajímavá témata povedou mentorky - ženy, které mají co říct, ve svých oborech se staly úspěšnými, zastávají vysoké manažerské pozice jak ve státní, tak v podnikatelské sféře.
Na mentoring se může přihlásit každá žena, která se zajímá o svůj profesní a osobní růst. Stačí si vybrat téma a mentorku viz Profily mentorek.
Zajímá vás:
Jak zvládnout rodinu, děti, kariéru a vztahy…?
Praktické zkušenosti z oblasti osobního růstu a budování kariéry v menších i velkých firmách…?
Jak se připravit na pohovor a přijímací řízení všeobecně…?
Jaké jsou silné stránky a přirozené dispozice žen v oblasti obchodu a služeb…?
Jak získat rovnoprávnost a přesto zůstat sama sebou…?
Jak spojit kariéru a malé děti a nemít pocit špatné mámy…?
Výkonostní pohovory, poskytování a přijímání zpětné vazby, multikulturální management, rozvoj emoční inteligence…?
…a další otázky, týkající se tématu „Žena v pracovním prostředí…?“
….rezervujte si místo u některého z „mentorských stolů“
Sledujte nás na sociálních sítích:
