Malý lexikon kolegů: Sběrač drbů i Jekyll a Hyde. Otestujte ty své!

Kategorie č. 1: Individualista

Spolupráce s několika lidmi vyžaduje umění dělat kompromisy a přizpůsobit se. Jenže vždycky se najde někdo, kdo je sice excelentní pracovník, ale rozhodně ne týmový hráč. Před každým společným projektem má námitku k čemukoli, co někdo navrhne, a velmi rád vysvětluje, proč je ten který návrh špatně (a proč by se to mělo udělat tak, jak chce on nebo ona). V případě jakéhokoli problému, jenž se při práci vyskytne, má v rukávu dlouhé a prakticky nevyvratitelné vysvětlení, proč to v žádném případě nebyla jeho vina.

Kategorie č. 2: Jekyll a Hyde

Zatímco mimo práci je tento kolega úžasný společník, jak s ním přijdete do styku v kanceláři, stane se nepříjemným, nevyzpytatelným a rozhodně ne přátelským. I když na firemním večírku se promění opět v onoho milého kolegu, který vám bude vyprávět, jak se mu s vámi úžasně spolupracuje.

Kategorie č. 3: Nováček, který toho má až nad hlavu

Obvykle nejmladší člen týmu, který se snaží dokázat, že je jeho právoplatným členem, a tak si nabírá víc práce, než často dokáže zvládnout. A kromě toho jej zavalují další prací i ostatní kolegové, protože se ještě nenaučil říkat ne.

Kategorie č. 4: Vedoucí bez vedoucích schopností

Moc milý a oblíbený kolega, který dostal vedoucí úlohu, ale díky své mírné povaze a absenci manažerských či organizačních schopností nedokáže nic rozhodnout ani zařídit. Často nedokáže delegovat práci, a tak se stává, že nestíhá.

Kategorie č. 5: Sběrač drbů

Kolega, který vždycky přiběhne s nějakou zaručenou informací – ať už se týká práce nebo některého z členů vašeho týmu. Tváří se hrozně tajemně, i když vám sděluje něco, co stejně všichni dávno vědí. A protože pro něho nezřídka bývá pravda až moc nudná, neváhá si historky ještě přikrášlit, případně k nim připojit i svůj názor a návrhy na řešení sdělovaných, často ovšem imaginárních, situací…